قالت وزارة التربية والتعليم والتدريب إنها اتفقت مع وزارة الداخلية على اقتراح زيادة البدلات التفضيلية لمعلمي رياض الأطفال بنسبة 10%، وهو أقل من مستوى 35-50% الذي اقترحته الوزارة سابقًا.
في الاجتماع الخامس للجنة الثقافة والتعليم بعد ظهر يوم 27 مايو، أعرب وزير التعليم والتدريب نجوين كيم سون عن رغبته في الحصول على دعم من نواب الجمعية الوطنية بشأن زيادة البدلات التفضيلية للمعلمين.
وقال السيد سون إنه بعد أن اقترحت الوزارة هذه القضية في الدورة الرابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة، وجهت الحكومة الوزارات والفروع لدراسة خطط محددة. عملت وزارة التربية والتعليم مع وزارة الداخلية، وفي حدود الإمكانيات المتاحة، اتفق الجانبان على اقتراح زيادة العلاوة التفضيلية لمعلمي رياض الأطفال إلى 10%، مقارنة بالمستوى الحالي الذي يتراوح بين 35% و50%. كما اقترحت الوزارتان زيادة العلاوة التفضيلية لمعلمي المرحلة الابتدائية بنسبة 5%، لتصل إلى ما بين 40 و55%، اعتباراً من الأول من يوليو/تموز المقبل.
وقد تم رفع هذه الخطة إلى وزارة المالية للنظر فيها.
وبالتالي فإن زيادة المكافآت التفضيلية لمعلمي رياض الأطفال ليست على النحو الذي تتوقعه وزارة التربية والتعليم والتدريب. في مسودة المقترح المقدم إلى الحكومة في نوفمبر 2022، اقترحت الوزارة منح علاوة تفضيلية بنسبة 100٪ لمعلمي ما قبل المدرسة الذين يعملون في المجتمعات المحرومة للغاية، وفي المناطق ذات الأقليات العرقية، والمناطق الجبلية، والجزرية، والمناطق الحدودية؛ ويتمتع الباقي بـ 70% - ضعف المبلغ الحالي.
وقال الوزير نجوين كيم سون لصحيفة "في إن إكسبريس" صباح يوم 28 مايو/أيار: "هناك العديد من الرغبات، لكن قضية الرواتب التي حسبت وزارة الداخلية شروطها لا يمكن أن تكون إلا على هذا النحو".
تحدث الوزير نجوين كيم سون في الجلسة العامة بعد ظهر يوم 27 مايو. الصورة: وزارة الاقتصاد والتجارة
في عام 2022، ترك أكثر من 16 ألف معلم على مستوى البلاد وظائفهم، وكان 40% منهم معلمين لمرحلة ما قبل المدرسة. وقال الوزير نجوين كيم سون إن متوسط دخل معلم ما قبل المدرسة بعد 5 سنوات من العمل يتراوح بين 4.5 إلى 4.7 مليون دونج، بما في ذلك البدلات والأقدمية. بالنسبة للمجندين الجدد، يبلغ الدخل حوالي 3 ملايين دونج فقط في أول سنتين أو ثلاث سنوات.
ويحصل معلمو رياض الأطفال في المناطق الصعبة بشكل خاص على إعانة قدرها 70%، بالإضافة إلى بدلات الجذب المحلية، أو يعملون في مدارس متخصصة (مدارس للأطفال الذين يحتاجون إلى رعاية خاصة). بعد 5 سنوات من العمل، يمكن أن يصل راتبهم إلى 6 ملايين دونج، لكن الرقم ليس كبيراً. ويضطر هؤلاء المعلمون إلى العمل في بيئة صعبة للغاية، كما أن رواتبهم لا تتناسب مع جهودهم.
ومن ثم فإن اقتراح زيادة البدلات التفضيلية يهدف إلى المساعدة في منع المعلمين من ترك وظائفهم.
وقال الوزير سون "في منتدى الدعم في الجمعية الوطنية، آمل أن يدعم المندوبون زيادة البدلات التفضيلية للمعلمين، لضمان عدد الأشخاص العاملين في المؤسسات التعليمية".
وبحسب اللوائح الحالية، يتقاضى معلمو رياض الأطفال رواتب تتراوح بين 3.1 مليون إلى 9.5 مليون دونج شهريا. ويبلغ هذا المستوى لمعلمي المدارس الابتدائية ما بين 3.4 إلى 10.1 مليون دونج شهريا، حسب الرتبة والمستوى. اعتبارًا من 1 يوليو، عندما يرتفع الراتب الأساسي إلى 1.8 مليون دونج، يتراوح راتب معلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية من 3.78 إلى 12.2 مليون دونج شهريًا.
بالإضافة إلى الراتب، يحصل المعلمون على علاوة الأقدمية (5% بعد 5 سنوات من العمل، ويضاف 1% كل عام)، وبدل الحوافز المهنية (من 30 إلى 50%).
في حالة الموافقة على زيادة العلاوة التفضيلية المذكورة أعلاه، فإن رواتب معلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية سترتفع بنحو 360 ألف إلى 440 ألف دونج شهريًا.
فَجر
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)