عقدت شركة THACO AUTO مؤتمرا لنشر خطة الإنتاج والأعمال والإدارة لعام 2025.

[إعلان 1]

في 18 يناير، في قاعة معرض المبيعات، مدينة ثو دوك، عقدت شركة THACO AUTO مؤتمراً لنشر خطة الإنتاج والأعمال والإدارة لعام 2025، لتقييم النتائج التي تحققت في عام 2024 واقتراح الاستراتيجيات وتنفيذ الخطط ومواصلة تحسين عمل الإدارة في عام 2025.

حضر المؤتمر السيد تران با دونج - رئيس مجلس إدارة شركة THACO، والسيد نجوين هونغ مينه - نائب الرئيس الدائم لمجلس إدارة شركة THACO، والسيد فام فان تاي - المدير العام لشركة THACO، والسيدة نجوين ثين مي - نائب الرئيس الدائم لشركة THACO AUTO، والسيد نجوين كوانج باو - المدير العام لشركة THACO AUTO؛ وقادة أقسام إدارة شركة THACO؛ وأكثر من 550 من القادة والموظفين المحتملين على جميع مستويات شركة THACO AUTO والوحدات التابعة لها.

**ألقت السيدة نجوين ثين ماي - نائب الرئيس الدائم لشركة THACO AUTO الكلمة الافتتاحية في المؤتمر**

خلال المؤتمر، قالت السيدة نجوين ثين ماي، نائبة الرئيس الدائم لشركة ثاكو أوتو: "يُعدّ عام 2025 عامًا محوريًا ذا أهمية بالغة، إذ يُمثّل نقطة تحوّل حاسمة في مسيرة التنمية المستدامة لشركة ثاكو أوتو، وما يحمله من فرص وتحديات. وتحتاج ثاكو أوتو إلى إدارة إنتاجها وأنشطة أعمالها بفاعلية، والتركيز على الإدارة، وتحسين مواردها البشرية لتحقيق الأهداف والمتطلبات الاستراتيجية في المرحلة الجديدة".

بالإضافة إلى ذلك، قدم مجلس إدارة شركة THACO AUTO أيضًا المحتويات التالية: الاستراتيجية والتوجه الإداري في عام 2025 وحتى عام 2027 لشركة THACO AUTO؛ نشر خطط الإنتاج والأعمال والإدارة في عام 2025 لأقسام الأعمال وأقسام الإنتاج وشركة THACO AUTO شمالًا وجنوبًا.

2-1 — **ألقى السيد تران با دونج - رئيس مجلس إدارة THACO كلمة في المؤتمر**

في كلمته خلال المؤتمر، قال السيد تران با دونغ، رئيس مجلس إدارة شركة THACO: "يُعد عام 2025 العام الثالث لتطبيق استراتيجية الصناعات المتعددة والخطة الخمسية (2023-2027)، حيث تُعيد THACO هيكلتها وتتحول إلى مجموعة صناعات متعددة. تُعدّ THACO AUTO المجموعة العضوة الرئيسية والرائدة المسؤولة عن إنتاج السيارات والأنشطة التجارية. تحتاج THACO AUTO إلى مواصلة تحسين نظام الإدارة، من خلال توحيد نظام اللوائح والعمليات الرئيسية في أنشطة الإنتاج والأعمال والإدارة، لضمان عمل النظام بثبات وشفافية، والحد من المخاطر، مما يُسهم في التنمية المستدامة".

أكد رئيس مجلس إدارة شركة ثاكو للسيارات على ضرورة تركيز الشركة على تطوير مواردها البشرية. يجب أن يتمتع كل موظف بخبرة واسعة ومعرفة واسعة بالمنتج، بالإضافة إلى الانضباط والتقنية والإبداع، لابتكار منتجات وخدمات تلبي احتياجات العملاء المتزايدة، وفقًا لاستراتيجية الإنتاج والأعمال.

وأضاف رئيس مجلس إدارة شركة THACO AUTO: "من خلال وراثة أساس الإدارة الصناعية، يجب أن تكون أنشطة الإنتاج والأعمال التجارية في شركة THACO AUTO متكاملة ومتكاملة داخليًا، وكذلك مع الشركات الأعضاء الأخرى في THACO؛ وفي الوقت نفسه، يتم إدارتها بطريقة موحدة وفقًا لشعار "الجمع لخلق المزايا، والتخصص لتحقيق الفعالية"، من أجل تحقيق كفاءة الأعمال لشركة THACO AUTO على وجه الخصوص وشركة THACO بشكل عام، وبالتالي زيادة القيمة المقدمة للعملاء".

في هذه المناسبة، تكافئ شركة THACO AUTO الأفراد والجماعات المتميزة في عام 2024، مما يشجع الموظفين والأقسام/الوحدات على السعي لإنجاز المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه.

**تكافئ شركة THACO AUTO المجموعات والأفراد المتميزين في عام 2024**

من 20 إلى 23 يناير 2025، سيعقد نظام THACO AUTO بأكمله من المكتب التنفيذي لشركة THACO AUTO إلى الوحدات التابعة اجتماعًا لنشر خطة الإنتاج والأعمال والإدارة لعام 2025 حتى يتمكن الموظفون من فهم وظائفهم ومهامهم في الوحدة بشكل واضح وأدائها بشكل صحيح.

ولضمان تحقيق الأهداف والخطط المحددة في عام 2025 وبحلول عام 2027، تحتاج شركة THACO AUTO إلى تصميم كبير وإجماع من مجلس الإدارة وكذلك جميع موظفي شركة THACO AUTO؛ وفي الوقت نفسه، مواصلة تعزيز روح المساهمة والتفاني، من أجل تعزيز قيمة العلامة التجارية من خلال جودة المنتج والخدمة بروح "الخدمة المخصصة"؛ وبالتالي المساهمة في التنمية المستدامة لشركة THACO AUTO.

[إعلان 2]
المصدر: https://thacogroup.vn/thaco-auto-to-chuc-hoi-nghi-trien-khai-ke-hop-san-xuat-kinh-doanh-va-quan-tri-nam-2025