حقيقة مضاعفة الراتب الأساسي اعتباراً من 1 يوليو 2025

حتى الآن، لا يوجد تنظيم رسمي بشأن مضاعفة الراتب الأساسي اعتبارًا من 1 يوليو 2025.

حتى الآن، لا يوجد تنظيم رسمي بشأن مضاعفة الراتب الأساسي اعتبارًا من 1 يوليو 2025.

في الوقت الحالي، لا يتضمن القانون الفيتنامي تعريفًا رسميًا لـ "الراتب الأساسي" في الوثائق القانونية، ولكن هذا مصطلح مألوف جدًا يستخدم في مجال العمل والأجور.

الراتب الأساسي ليس محدد في أي وثيقة قانونية، بل هو فقط اسم أدنى راتب متفق عليه بين الموظف وصاحب العمل.

وعليه فإن الراتب الأساسي هو الراتب الثابت الذي يتقاضاه الموظف حسب الاتفاق في عقد العمل، باستثناء البدلات والمكافآت أو أي مزايا إضافية أخرى.

ببساطة، الراتب الأساسي هو الراتب "الثابت" الذي يتقاضاه الموظفون على أساس العمل الذي يقومون به، وغالبًا ما يستخدم كأساس لحساب المدفوعات الأخرى مثل التأمين الاجتماعي أو العمل الإضافي أو المزايا ذات الصلة.

كيفية تحديد الراتب الأساسي:

- بالنسبة للموظفين العموميين والعاملين في القطاع الحكومي:

الراتب الأساسي = الراتب الأساسي × معامل الراتب

- بالنسبة للموظفين العاملين في المؤسسات والمنظمات خارج القطاع الحكومي:

يتم تحديد الراتب الأساسي على أساس الحد الأدنى للأجور الإقليمي.

يُطبّق الراتب الأساسي لعام ٢٠٢٥ وفقًا لأحكام المرسوم ٧٣/٢٠٢٤/ND-CP اعتبارًا من ١ يوليو ٢٠٢٤ حتى تاريخه. وبناءً على ذلك، يبلغ الراتب الأساسي الحالي ٢,٣٤٠,٠٠٠ دونج فيتنامي شهريًا.

فيما يتعلق بالحد الأدنى للأجور الإقليمي لعام ٢٠٢٥، يُطبّق حاليًا وفقًا لأحكام المرسوم ٧٤/٢٠٢٤/ND-CP اعتبارًا من ١ يوليو ٢٠٢٤ حتى تاريخه. وبناءً على ذلك، يبلغ الحد الأدنى للأجور الإقليمي الحالي: ٤٫٩٦ مليون دونج فيتنامي (المنطقة الأولى)؛ ٤٫٤١ مليون دونج فيتنامي (المنطقة الثانية)؛ ٣٫٨٦ مليون دونج فيتنامي (المنطقة الثالثة)؛ و٣٫٤٥ مليون دونج فيتنامي (المنطقة الرابعة).

منطقة	الحد الأدنى للأجر الشهري (الوحدة: دونج/شهر)	الحد الأدنى للأجر بالساعة (الوحدة: دونج/ساعة)
المنطقة الأولى	4,960,000	23,800
المنطقة الثانية	4,410,000	21,200
المنطقة الثالثة	3,860,000	18,600
المنطقة الرابعة	3,450,000	16,600

باختصار، لا يوجد حاليًا أي تنظيم رسمي بشأن مضاعفة الراتب الأساسي اعتبارًا من 1 يوليو 2025. سيعتمد تعديل الرواتب في عام 2025 على الوضع الاقتصادي وقرار الحكومة بعد عرضه على مجلس الأمة. على العمال متابعة المعلومات من المصادر الرسمية لتجنب الخلط مع الشائعات غير الدقيقة.

وفقًا لموقع nld.com

المصدر: https://baothanhhoa.vn/thuc-hu-viec-tang-gap-doi-luong-co-ban-tu-ngay-1-7-2025-245400.htm