تقوم منصة تيك توك بتسريح مئات من مشرفي المحتوى لاستبدالهم بالذكاء الاصطناعي.

أعلنت شركة بايت دانس، الشركة الأم لتطبيق تيك توك، مؤخراً عن تسريح مئات الموظفين للتركيز على إدارة المحتوى باستخدام الذكاء الاصطناعي.

تُعدّ تسريحات تيك توك لمئات الموظفين حول العالم جزءًا من جهود الشركة في التحول الرقمي والأتمتة. وأعلنت بايت دانس أنها ستُطبّق المزيد من أدوات الذكاء الاصطناعي في إدارة المحتوى بهدف تحسين كفاءتها التشغيلية.

تقوم منصة تيك توك بتسريح مئات من مشرفي المحتوى لاستبدالهم بالذكاء الاصطناعي.

سيؤثر هذا التسريح على ما يُقدّر بنحو 500 موظف في ماليزيا. وأفاد العديد من الموظفين بتلقيهم إشعارات إنهاء الخدمة عبر البريد الإلكتروني في منتصف الأسبوع الماضي. ومن المرجح حدوث تخفيضات مماثلة في المستقبل القريب، حيث تُطبّق الشركة استراتيجيات مختلفة لكل منطقة.

وفي بيان، قال متحدث باسم TikTok: "إننا نجري هذه التغييرات لتعزيز نموذج التشغيل العالمي الخاص بنا لإدارة المحتوى".

كشفت شركة بايت دانس أيضاً عن خطط لاستثمار ملياري دولار في مبادرات عالمية لتعزيز الثقة والأمان في عام 2024، مع أتمتة جزء كبير من عمليات مراقبة المحتوى. ووفقاً لتيك توك، تتم إزالة 80% من المحتوى الضار أو المخالف حالياً بفضل تقنية الذكاء الاصطناعي.

يستخدم تطبيق مشاركة الفيديوهات القصيرة TikTok حاليًا كلاً من تقنية الكشف الآلي وتقنية الإشراف البشري لتقييم المحتوى الذي تتم مشاركته على المنصة، ولكنه يعتمد بشكل متزايد على التكنولوجيا.

هذه أحدث جولة من عمليات التسريح التي قامت بها تيك توك في عام 2024. ففي يناير، فقد 60 موظفًا في قسمي المبيعات والإعلان وظائفهم. وفي أبريل، خفضت تيك توك أكثر من 250 وظيفة في أيرلندا، وفي مايو، واجه حوالي 1000 موظف في قسمي العمليات والتسويق مصيرًا مشابهًا.

المصدر: https://baoquocte.vn/tiktok-sa-thai-hang-tram-nhan-su-kiem-duyet-de-thay-the-bang-ai-289998.html