الأمين العام يحضر المؤتمر الوطني لمراجعة بناء الحزب وعمل التنظيم في عام 2024

وبحسب التقرير المقدم في المؤتمر، في عام 2024، أنجز قطاع تنظيم بناء الحزب بأكمله قدرًا كبيرًا من العمل، ولا سيما تقديم المشورة بشكل استباقي بشأن التنفيذ الشامل والمتزامن والفعال للمهام الرئيسية.

الأمين العام تو لام يحضر المؤتمر الوطني لمراجعة بناء الحزب وعمل التنظيم في عام 2024 ونشر المهام لعام 2025 (الصورة: ثونغ نهات / وكالة الأنباء الفيتنامية).

في صباح يوم 16 ديسمبر، عقدت اللجنة المنظمة المركزية في هانوي مؤتمرًا وطنيًا لمراجعة أعمال بناء الحزب في عام 2024 ونشر المهام لعام 2025 عبر الإنترنت لربط النقاط في جميع أنحاء البلاد. حضر الأمين العام تو لام وألقى كلمة في المؤتمر. ترأس المؤتمر عضو المكتب السياسي وأمين اللجنة المركزية للحزب ورئيس اللجنة المنظمة المركزية لي مينه هونغ ونواب رئيس اللجنة المنظمة المركزية. حضر المؤتمر أعضاء المكتب السياسي وأمين اللجنة المركزية للحزب: رئيس لجنة الشؤون الداخلية المركزية فان دينه تراك ورئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية دو فان تشين وأعضاء اللجنة المركزية للحزب وقادة الإدارات المركزية والوزارات والفروع. وفقًا للتقرير في المؤتمر، في عام 2024، أنجز قطاع بناء الحزب بأكمله قدرًا كبيرًا من العمل، ولا سيما تقديم المشورة بشكل استباقي بشأن التنفيذ الشامل والمتزامن والفعال للمهام الرئيسية وإصدار العديد من القرارات والتوجيهات والاستنتاجات واللوائح والأنظمة لتجسيد المهام العشر المتعلقة ببناء الحزب، و3 مهام رئيسية و3 حلول رائدة حددها المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب؛ وتنظيم تنفيذ جميع جوانب عمل بناء الحزب بشكل متزامن من المستوى المركزي إلى المستوى الشعبي. منذ بداية الفترة، قدمت اللجنة التنفيذية المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة 79 مشروعًا ومهمة إلى اللجنة التنفيذية المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة للموافقة عليها، وقدمت المشورة بشأن إصدار 72 وثيقة، مما ساهم في تحسين لوائح الحزب بشأن عمل بناء الحزب. علاوة على ذلك، قدم القطاع بأكمله المشورة بشكل نشط بشأن أعمال التحضير لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات استعدادًا للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، وضمان التزامن والشمول من حيث المحتوى والموظفين والتنظيم والخدمة للمؤتمر.

مشهد المؤتمر (الصورة: VNA).

نفّذت الصناعة بأكملها أعمال الموظفين بشكل متزامن وفعال، وشكّلت فريقًا من الكوادر المعنية بإعداد الموظفين لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات. وقُدّمت المشورة بشأن إضفاء الطابع المؤسسي على العديد من السياسات والمبادئ والحلول المتعلقة بأعمال الموظفين وترسيخها من خلال اللوائح والقواعد والإجراءات لضمان مزيد من التزامن والديمقراطية والشفافية والصرامة. وحُسِّنت جودة تخطيط الكوادر. وشهدت عملية تدوير الكوادر العديد من الابتكارات؛ وتم إيلاء اهتمام أكبر للتدريب، وتعزيز، وتحديث المعارف الجديدة وفقًا لمعايير المسميات الوظيفية والمناصب، مع الالتزام الدقيق بمتطلبات المهام. وطُبّقت سياسة الكوادر تنفيذًا كاملًا وسريعًا. وشهدت عملية اختيار وترتيب واستخدام وتعيين وتعيين الكوادر للترشح للمناصب القيادية والإدارية على جميع المستويات، وتسريح واستبدال الكوادر المنضبطة، وذوي القدرات المحدودة، وذوي المكانة المتدنية، في الوقت المناسب، وفقًا لشعار "بعضهم في الداخل، وبعضهم خارج"؛ "بعضهم في الأعلى، وبعضهم في الأسفل". يتسم عمل إدارة الكوادر بالمنهجية والصرامة المتزايدة، مع تشديد الانضباط، وتعزيز المسؤولية، وضبط السلطة. ويُنفذ عمل الحماية السياسية الداخلية بجدية وفعالية، مما يساهم في حماية النظام وضمان الأمن السياسي. ويُقدم المشورة في الوقت المناسب بشأن إتقان المناصب القيادية الرئيسية في الحزب والدولة والهيئات والوحدات من خلال عمليات وأساليب صارمة وديمقراطية وموضوعية ومنظمة، واختيار الأشخاص المناسبين والوظائف المناسبة، مما يؤكد بوضوح الإرادة السياسية الراسخة، والصمود، والتضامن، والحكمة، والذكاء، والوحدة العالية في المكتب السياسي والأمانة العامة واللجنة التنفيذية المركزية. وقد قدم القطاع بأكمله المشورة بشأن التنفيذ الجذري والنشط والشامل والفعال للقرارات المتعلقة ببناء الحزب وتصحيحه، وبناء النظام السياسي؛ على وجه الخصوص، تقديم المشورة على الفور بشأن الملخص المبكر للقرار رقم 18-NQ / TW للجنة التنفيذية المركزية، وإعادة تنظيم الجهاز، وتبسيط كشوف المرتبات المرتبطة بإعادة هيكلة فريق الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين بأعلى روح من الإلحاح والتصميم، وخلق توافق كبير ووحدة بين الكوادر وأعضاء الحزب، من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي. مراجعة واستكمال وتحسين الوظائف والمهام والصلاحيات وعلاقات العمل؛ وتعزيز اللامركزية وتفويض السلطة إلى جانب التفتيش والإشراف والسيطرة على السلطة. وقد حظي عمل تعزيز وبناء منظمات الحزب القاعدية، وتحسين نوعية أعضاء الحزب بالاهتمام والتوجيه وحقق بعض النتائج الإيجابية. حقق عمل تنمية أعضاء الحزب الجدد نتائج إيجابية؛ يصل المعدل السنوي لتنمية أعضاء الحزب الجدد على الصعيد الوطني إلى 3٪ من إجمالي عدد أعضاء الحزب. تم تحسين القدرة القيادية والقوة القتالية لمنظمات الحزب القاعدية. التركيز على بناء فريق من الكوادر وأعضاء الحزب في قطاع تنظيم بناء الحزب الثابت في الأيديولوجية السياسية، والذي يتمتع بصفات أخلاقية جيدة، وأسلوب عمل جاد وعلمي ، ويلبي متطلبات الفترة الجديدة. ابتكار الأساليب والأساليب وأساليب العمل والسلوكيات بنشاط؛ والتنسيق وتقديم المشورة بشأن تنفيذ المهام لتحقيق نتائج إيجابية وجيدة وفعالة. بناءً على النتائج المحققة ومن الواقع، يتم تحديد متطلبات أعلى لعمل تنظيم بناء الحزب، وبناء النظام السياسي، وإعداد البلاد لدخول عصر جديد، عصر النمو الوطني، في العام المقبل والفترة التالية، يحدد قطاع تنظيم بناء الحزب بأكمله الاستمرار في الابتكار وبذل الجهود والعزم الشديد على إكمال 10 مجموعات من المهام والحلول و3 حلول استراتيجية رائدة بشأن عمل بناء الحزب في قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب. وعلى وجه الخصوص، يركز القطاع بأكمله على تقديم المشورة بشأن تطوير وتنفيذ برنامج عمل 2025 لضمان التقدم والجودة المرتبطين بالتحضير والتنظيم الناجح لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات نحو المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ تعزيز الحماية السياسية الداخلية، وترويج الدعاية، وتلخيص الممارسات، والبحث العلمي في مجال تنظيم وبناء الحزب، بروحٍ ثابتة لمواصلة بناء قطاع تنظيم وبناء حزبي نظيف وقوي. في كلماتهم في المؤتمر، شارك العديد من المندوبين تجاربهم العملية في العمل الحزبي على مستوى المحليات والوزارات والفروع. وأكد المندوبون على أهمية بناء فريق من الكوادر التي تُعنى بتنظيم وبناء الحزب بإرادة سياسية راسخة، والتوعية بأهمية التدريب الذاتي على الصفات والأخلاق، والتحلي بالمثالية والموضوعية والحيادية والكفاءة، والوفاء بمتطلبات المهمة.../.

وفقًا لموقع www.vietnamplus.vn

دانتري.كوم.فن

المصدر: https://dantri.com.vn/xa-hoi/tong-bi-thu-du-hoi-nghi-toan-quoc-tong-ket-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-2024-20241216124300683.htm