مدينة هوشي منه: حضر أكثر من 10 آلاف شخص الحدث الذي يربط الموارد البشرية بأصحاب العمل.

في يوم 9 نوفمبر، نظمت صحيفة لاو دونج في البيت الثقافي للشباب، بالتنسيق مع العديد من الوحدات، منتدى تحت عنوان "تحسين جودة الموارد البشرية لتلبية متطلبات سوق العمل في السياق الجديد".

آلاف الأشخاص يأتون بحثًا عن عمل. صورة لـ Nghiem Y.

ويضم البرنامج أكثر من 50 جناحًا تجاريًا توفر نحو 6 آلاف فرصة عمل، وتجذب أكثر من 10 آلاف عامل للمشاركة والتواصل مباشرة مع أصحاب العمل.

في كلمته الافتتاحية، قال السيد تو دينه توان، رئيس تحرير صحيفة لاو دونغ، إن حوالي 87% من العاملين في مدينة هو تشي منه، أكبر مركز للعمالة في البلاد، يُعتبرون عمالًا ماهرين، وهي نسبة أعلى بكثير من المناطق الأخرى. ومع ذلك، لا يزال هذا العدد غير كافٍ لتلبية متطلبات اقتصاد المعرفة وعملية التكامل الدولي على أكمل وجه.

ألقى السيد تو دينه توان كلمةً في البرنامج. تصوير: ثانه هوي.

في الربع الأول من عام ٢٠٢٥، بلغ عدد القوى العاملة في البلاد حوالي ٥١.٩ مليون شخص، منهم ٢٨.٨٪ فقط من العمالة المدربة الحاصلة على شهادات ودرجات علمية. تُظهر هذه الأرقام أن لدينا قوة عاملة ضخمة، إلا أن معدل التدريب والمهارات المتخصصة اللازمة لتلبية متطلبات الصناعة الحديثة والتحول الرقمي لا يزال منخفضًا للغاية. وهذا يمثل تحديًا كبيرًا وفرصة حقيقية في آن واحد.

تُتيح لنا الفترة من الآن وحتى عام ٢٠٣٠ فرصةً هائلةً لتحويل الموارد البشرية إلى مزايا تنافسية وطنية. ووفقًا للتوقعات، سيبلغ إجمالي القوى العاملة بحلول عام ٢٠٣٠ حوالي ٧٠ مليون شخص، وستُشكل القوى العاملة المُدربة حوالي ٨٠٪ منها (٥٦ مليون شخص). ولتحويل هذا الهدف إلى واقع، علينا اتخاذ إجراءات متزامنة وجذرية وطويلة الأمد، كما قال السيد تو دينه توان.

وفقًا للسيد تو دينه توان، ينبغي على وحدات التدريب والمدارس المهنية والكليات والجامعات مراجعة برامج التدريب ومحتواها على الفور في الفترة المقبلة لضمان ملاءمتها للاحتياجات الفعلية للشركات وسوق العمل الحديث. إضافةً إلى ذلك، يتعين على الشركات والجمعيات المهنية التعاون بشكل استباقي مع مرافق التدريب، والمشاركة في بناء معايير المهارات، والمشاركة في التدريب العملي...

إن جودة الموارد البشرية ليست مجرد هدف بسيط، بل هي عامل حاسم لفيتنام للارتقاء في سلسلة القيمة العالمية، والاستفادة الكاملة من القوة الدافعة للثورة الصناعية الرابعة، والتحول الرقمي، والاقتصاد الأخضر؛ وخاصةً القرار رقم 57-NQ/TW الصادر عن المكتب السياسي بتاريخ 22 ديسمبر 2024 بشأن الإنجازات في تطوير العلوم والتكنولوجيا، والابتكار، والتحول الرقمي الوطني. وأكد السيد تو دينه توان قائلاً: "إذا أحسنّا العمل، أي من خلال التدريب الجيد، والاستخدام الأمثل، والتطوير الجيد، ستكون الموارد البشرية بمثابة منصة انطلاق للنمو المستدام، وتحسين إنتاجية العمل، والابتكار، وتعزيز مكانتنا الدولية".

نائبة مدير إدارة الشؤون الداخلية في مدينة هو تشي منه ، لونغ ثي توي، تشارك في برنامج سوق العمل. تصوير: ثانه هوي.

في كلمتها خلال المنتدى، أشارت السيدة لونغ ثي توي، نائبة مدير إدارة الشؤون الداخلية بالمدينة، إلى أنه انطلاقًا من توجه التنمية الاجتماعية والاقتصادية للفترة 2025-2030، سيتطور سوق العمل الفيتنامي نحو الاقتصاد الرقمي، والأتمتة، والتحول الأخضر، والطاقة المتجددة، والنقل النظيف، والخدمات اللوجستية الفعالة. وسيؤدي ذلك إلى خلق العديد من فرص العمل الجديدة، إلا أن ذلك يتطلب من العمال التزود بالخبرات والمهارات اللازمة لتلبية متطلبات سوق العمل.

على وجه الخصوص، بعد الاندماج، أصبح سوق العمل في المدينة نابضًا بالحياة ومتنوعًا. ووفقًا للبيانات، خلال الأشهر العشرة الأولى من عام 2025 فقط، سجّلت المدينة بأكملها أكثر من 140 ألف باحث عن عمل، وأكثر من 250 ألف وظيفة شاغرة، وهي زيادة كبيرة مقارنةً بالفترة نفسها من عام 2024 (116,899 باحثًا عن عمل، وأكثر من 190,087 وظيفة شاغرة).

وفقًا للسيدة لونغ ثي توي، سيركز اتجاه التوظيف في الفترة المقبلة على مجالات مثل: الذكاء الاصطناعي، والبيانات، والأتمتة، والطاقة المتجددة، والخدمات اللوجستية، والإدارة المالية... سيُشكل هذا تحديًا كبيرًا للقوى العاملة في الصناعات كثيفة العمالة نظرًا لتركز العديد من العمال غير المهرة الذين لم تُعترف بمهنهم خلال عملية التدريب. من المتوقع أن تحتاج المدينة في الفترة 2025-2030 إلى ما بين 800 ألف إلى أكثر من مليون عامل جديد، 70% منهم في قطاع الخدمات - مجموعة الصناعات التكنولوجية المتقدمة.

كما قدم قادة الجامعات والكليات والشركات والمؤسسات التجارية خلال المنتدى آراء جلبت وجهات نظر جديدة ومنهجيات جديدة، لكنهم جميعًا شاركوا في نفس الرغبة في تعزيز العلاقة بين الشركات ووحدات التدريب، وخلق موارد بشرية عالية الجودة لخدمة تنمية البلاد.

المصدر: https://hanoimoi.vn/tp-ho-chi-minh-hon-10-000-luot-nguoi-tham-du-ket-noi-nguon-nhan-luc-voi-nha-tuyen-dung-722695.html