تجنب الحالة التي لا يرغب فيها الفقراء في الهروب من الفقر

[إعلان 1]

العديد من النتائج المتميزة

في صباح يوم 26 ديسمبر، عقدت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية مؤتمرا لتقييم نتائج تنفيذ المهام في عام 2023 والاتجاهات والمهام الرئيسية في عام 2024 في مجالات العمل والأشخاص المستحقين والمجتمع.

وفي المؤتمر، أكد وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونغ أن عام 2023 هو عام محوري، ذو أهمية كبيرة في تنفيذ قرارات المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب، وقرار الجمعية الوطنية بشأن خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية لمدة 5 سنوات 2021-2025، وخلق الزخم للسنوات التالية لتنفيذ الأهداف المحددة بنجاح.

تحت قيادة الحزب والجمعية الوطنية والحكومة، وبعزم الكوادر والموظفين المدنيين والعمال في القطاع بأكمله والتنسيق الوثيق بين جميع المستويات والقطاعات والمحليات، نظمت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية التنفيذ المتزامن والمرن والفعال للمهام والحلول في مجالات العمل والأشخاص المستحقين والمجتمع؛ تعاملت مع السياسات واستجابت لها على الفور؛ أثناء أداء المهام العادية، ركزت على معالجة المتأخرات والقضايا الناشئة حديثًا.

مع تعافي وتطور القطاعات والمجالات الاقتصادية، يواصل سوق العمل التعافي، وترتفع القوى العاملة وعدد العاملين ودخل العمال مقارنة بعام 2022.

دخل العمال مستقر ويزداد مقارنة بنفس الفترة من عام 2022 (في الربع الثالث من عام 2023، بلغ متوسط الدخل الشهري للعمال 7.9 مليون دونج، بزيادة قدرها 7.9٪ مقارنة بعام 2022).

ومن المتوقع أن يصل معدل العمالة المدربة بحلول عام 2023 إلى 68%، ومن بينها نسبة العمالة المدربة الحاصلة على الدرجات والشهادات التي تتراوح بين 27-27.5%، وأن يبلغ معدل البطالة في المناطق الحضرية نحو 2.76%، وهو ما يحقق الهدف.

تم تعزيز الارتباط بين العرض والطلب على العمالة، وتم لأول مرة تجربة منصة وطنية لتبادل الوظائف عبر الإنترنت، مما يوفر الدعم في الوقت المناسب للعمال الباحثين عن عمل.

انتعش نشاط إرسال العمالة للعمل في الخارج بشكل إيجابي، أعلى مما كان عليه قبل جائحة كوفيد-19، بنحو 155 ألف شخص، ليصل إلى 129% من الخطة السنوية، بزيادة 8.55% مقارنة بعام 2022، ليصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق.

ويتم التنفيذ الكامل والسريع للسياسات التفضيلية للأشخاص ذوي المساهمات الثورية والمساعدة الاجتماعية والتأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة والحد من الفقر ورعاية المسنين والأطفال في ظروف خاصة، مما يساهم في تحسين حياة الناس وضمان الضمان الاجتماعي.

في عام 2023، أنجزت الوزارة ملف قانون التأمينات الاجتماعية (المعدل) لتقديمه إلى الجمعية الوطنية للتعليق عليه في الدورة السادسة؛ وقدمت الملف الذي يقترح تطوير قانون العمل (المعدل) لكي تقدمها الحكومة إلى الجمعية الوطنية لإدراجه في برنامج تطوير القوانين والأنظمة لعام 2024؛ وقدمت إلى الحكومة لإصدار 06 مراسيم و01 قرار؛ وقدمت إلى رئيس الوزراء لإصدار 04 قرارات؛ وأصدرت بموجب سلطتها 12 منشورًا.

وعلى وجه الخصوص، نصحت الوزارة اللجنة التوجيهية بتلخيص 10 سنوات من تنفيذ القرار رقم 15-NQ/TW الصادر عن المؤتمر الخامس للجنة التنفيذية المركزية الحادية عشرة بشأن عدد من قضايا السياسة الاجتماعية للفترة 2012-2020؛ وتقديمه إلى المؤتمر الثامن للجنة التنفيذية المركزية الثالثة عشرة لإصدار القرار رقم 42-NQ/TW بتاريخ 24 نوفمبر 2023 بشأن مواصلة الابتكار وتحسين جودة السياسات الاجتماعية، وتلبية متطلبات البناء الوطني والدفاع في الفترة الجديدة.

يُركّز البرنامج على مواصلة الابتكار وتطوير التعليم المهني والتقني وتحسين جودة الموارد البشرية. وعلى وجه الخصوص، نسّق وزير العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة مع وزارة الداخلية لوضع خطة لتبسيط إجراءات الكليات والمدارس الإعدادية، وتحسين جودة وكفاءة عملياتها.

بالإضافة إلى ذلك، تركز Quantama على عمل رعاية ودعم الأشخاص ذوي المساهمات الثورية؛ ورعاية الأطفال؛ وتحقيق المساواة بين الجنسين، وقد حققت العديد من الخطوات مقارنة بعام 2022.

كما أشار المؤتمر بصراحة إلى النواقص الموجودة مثل: أن جودة العرض من العمالة لا تزال محدودة، ولا تلبي احتياجات سوق العمل الحديثة؛ ولا تزال هناك حالة من طلب التأجيل أو سحب الوثائق أو التأخير في تقديمها إلى الجهات المختصة لإصدار الوثائق القانونية مقارنة بالموعد النهائي المحدد.

ولم يتم تطبيق التفتيش على تنفيذ نتائج التفتيش وقرارات المعالجة بعد التفتيش على الأشخاص الخاضعين للتفتيش على نطاق واسع؛ ولا يزال معدل استرداد الأموال من خلال الحث على التفتيش والمعالجة وتنفيذ القرارات المتعلقة بالعقوبات الإدارية منخفضًا، وخاصة في مجال الأشخاص المستحقين.

"تجنب حالة عدم الرغبة في الهروب من الفقر"

خلال المؤتمر، أشادت السيدة نجوين ثي دوان، نائبة الرئيس السابقة ورئيسة جمعية فيتنام لتعزيز التعليم، بإنجازات وزارة العمل وذوي الاحتياجات الخاصة والشؤون الاجتماعية. ولا سيما في مجال العمل والتوظيف، ففي ظل جائحة كوفيد-19، تواجه العديد من الشركات صعوبات، مما أدى إلى تفاقم مشكلة توظيف العمال، ولكن بفضل جهود القطاع الصناعي، لا يزال معدل التوظيف أعلى من مستواه في عام 2022.

وأضافت أن على الوزارة تقديم مقترحات للحكومة، مع التركيز في الوقت نفسه على قضايا وسياسات دعم الفقراء والمساهمين في الثورة. مع ذلك، من الضروري تجنب حالة "عدم الرغبة في الهروب من الفقر"، إذ في الواقع، يستغل الكثيرون سياسات الضمان الاجتماعي للفقراء ويعتمدون على الدولة.

الخطوة التالية هي التركيز على تحسين جودة العمالة. وقالت: "لدينا حاليًا قوة عاملة وفيرة، لكن العمل اليدوي هو القوة العاملة الرئيسية، ولا تزال جودته أقل من العديد من دول المنطقة. كما تحتاج الوزارة إلى دراسة سياسات خاصة بالعمال المتقاعدين. فهم تتراوح أعمارهم بين 55 و60 عامًا فقط، والتقاعد في هذا السن حقٌّ للعمال، لكنني أأسف بشدة لو وُجدت سياسة للاستفادة من هذا المصدر عالي الجودة من العمالة".

علاوةً على ذلك، وبصفتها رئيسة جمعية فيتنام لتعزيز التعليم، ترى أن وزارة التعليم والتدريب بحاجة إلى دراسة وتطبيق برنامج إرشاد مهني أكثر منهجية في المدارس. حاليًا، يقتصر الأمر على تنظيم جلسات الإرشاد المهني. سيساهم تطبيق برنامج إرشاد مهني منهجي في توجيه الطلاب بشكل جيد، بالإضافة إلى برامج التوظيف التابعة لوزارة العمل وذوي الاحتياجات الخاصة والشؤون الاجتماعية.

خلال المؤتمر، ومن خلال تقارير إلكترونية، قدّم قادة العديد من المحليات في جميع أنحاء البلاد توصياتٍ ومقترحاتٍ للوفود لتذليل الصعوبات والعقبات القائمة. وبعد الاستماع، سيُصدر قادة الوزارة تعليماتٍ مُحددة لكل منطقة.

وفيما يتعلق بالتوجهات والمهام في عام 2024، ستواصل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية التركيز على تطوير سوق العمل في اتجاه حديث وفعال، من أجل تعبئة الموارد البشرية واستخدامها بشكل فعال لخدمة إنعاش وتنمية الاقتصاد الاجتماعي.

تحقيق إنجازاتٍ واعدة في تطوير التعليم المهني، وتحسين جودة الموارد البشرية. التنفيذ الكامل والسريع لسياسات الضمان الاجتماعي والرعاية الاجتماعية للمستحقين، ورعاية حياة الفقراء والمحتاجين ومحدودي الدخل؛ وتعزيز حقوق الطفل بشكل متزايد؛ والتنفيذ الفعال لجهود الوقاية من الآفات الاجتماعية ومكافحتها.

ومن هنا، ينبغي السعي إلى تحقيق الأهداف المحددة التي حددتها الجمعية الوطنية والحكومة، مثل: معدل بطالة حضري أقل من 4%؛ معدل عمالة مدربة يصل إلى نحو 69%؛ معدل فقر وفقاً لمعايير الفقر المتعدد الأبعاد ينخفض بأكثر من 1%...

[إعلان 2]
مصدر