قضية مدير المدرسة المفصول: مدرسة كونغ ها تدفع رواتب سبتمبر كاملةً للمعلمين

بعد أشهر عديدة من الاستقطاعات غير القانونية من الرواتب، تلقى المعلمون في مدرسة خونغ ها الابتدائية والإعدادية والثانوية (هانوي) بعد ظهر يوم 4 سبتمبر رواتبهم كاملة لشهر سبتمبر 2025. وجاءت هذه الخطوة مباشرة بعد أن أعلنت وزارة التعليم والتدريب في هانوي نتائج الإجراءات التأديبية ضد المخالفين في هذه المدرسة متعددة المستويات.

مدرسة كونغ ها تدفع رواتب كاملة للمعلمين بعد إقالة المدير.

المعلمون يحصلون على أجر كامل

بناءً على ذلك، فُصلت مديرة المدرسة، السيدة نجوين فونغ لين، رسميًا. كما وُجّهت عقوبة تأديبية للمحاسبة بوي ثي نجوين، بإنذار لمخالفتها اللوائح المالية والمحاسبية، مما أدى إلى عواقب وخيمة. كما خضع ثلاثة معلمين آخرين للمراجعة لعدم وفائهم الكامل بمسؤولياتهم. وطلبت وزارة التعليم والتدريب في هانوي من الأفراد الالتزام الصارم بالقرار التأديبي، ومواصلة معالجة العواقب، وتحمل المسؤولية أمام القانون؛ وفي الوقت نفسه، يجب على المدرسة الإعلان علنًا عن الإجراء التأديبي للمجلس التربوي بأكمله.

في السابق، أفاد العديد من معلمي خونغ ها بأن المدرسة خصمت رواتبهم تعسفيًا "لتحصيل" نفقات غير قانونية. وتحديدًا، في يوليو 2025، ورغم الاعتراضات الكثيرة في الاجتماع الداخلي، استمرت تخفيضات رواتب العديد من المعلمين. صرحت المعلمة هو ثي شوان ثو أنه بعد دفع التأمين، كان من المفترض الموافقة على راتبها للربع الثالث بحوالي 11.8 مليون دونج. إلا أن الحساب لم يستلم سوى أكثر من 7 ملايين دونج، أي ما يقارب 4 ملايين دونج. كما تم خصم مبالغ تتراوح بين مليونين وأكثر من 3 ملايين دونج من بعض المعلمين الآخرين.

يذكر أنه وفقًا للوثيقة، وافقت إدارة التعليم والتدريب في هانوي على راتب الربع الثالث (يوليو، أغسطس، سبتمبر 2025) للمعلمين في مدرسة كونغ ها دون أي خصومات.

تم خصم راتب شهر يوليو 2025 وراتب شهر سبتمبر 2025 (المستلم بالكامل) للمعلم الخميس

لم يتغير الوضع إلا في سبتمبر/أيلول، عندما أُقيلت المديرة. أكدت السيدة ثو لمراسلة صحيفة فيتنام النسائية استلامها كامل المبلغ (11.8 مليون دونج) عبر حسابها الشخصي، وكان واضحًا أن التحويل من مدرسة خونغ ها. كما استلم معلم آخر أكثر من 11 مليون دونج. وقالت السيدة ثو: "نحن سعداء جدًا بحصولنا على المزايا المناسبة، لكننا نأمل أن يُحسم الأمر قريبًا لنتمكن من التركيز على التدريس".

إصلاح مليارات الدونغ في الانتهاكات

لا تقتصر مشكلة خونغ ها على خصم الرواتب. فوفقًا لأولياء الأمور، ما زالوا ينتظرون ردّ المدرسة للمبالغ التي جُمعت بالخطأ مقابل الحصص الإضافية. لا تسمح اللائحة إلا بتحصيل 7000 دونج فيتنامي للفصل الدراسي، لكن المدرسة حصّلت ما يصل إلى 20000 دونج فيتنامي للفصل الدراسي، أي ما يقارب ثلاثة أضعاف المبلغ.

يعود أصل هذه الأزمة إلى نتائج التفتيش التي أجرتها إدارة التعليم والتدريب في هانوي في أكتوبر 2024. فقد اكتشف فريق التفتيش العديد من الانتهاكات المالية المنهجية التي استمرت لسنوات عديدة.

نظمت المدرسة حصصًا إضافية ودروسًا تعليمية مخالفةً بذلك اللوائح، وكان عدد الموظفين في الحصص الإضافية مماثلًا للصفوف العادية، وكانت الرسوم أعلى بكثير من الحد الأقصى. كما لم يُفصح عن بيانات مالية لأنشطة التعاون التجاري، مثل تأجير الفصول الدراسية والحرم الجامعي. ولم تُزود النقابة والمجلس التربوي بمعلومات عن تسوية الإيرادات والنفقات. وعلى وجه الخصوص، لم تُسجل العديد من إيرادات الأندية والحصص الإضافية وخدمات التعلم المتقدم في دفاتر المحاسبة.

أجبرت وزارة التعليم والتدريب في هانوي مدرسة كونغ ها على تصحيح انتهاكاتها: تحصيل ما يقرب من 290 مليون دونج من رسوم التدريس الإضافية غير القانونية، وإعادة أكثر من 6.6 مليار دونج من الإيرادات الزائدة، وحوالي 2 مليار دونج من أنشطة النادي، ودفع 1.3 مليار دونج إلى الميزانية من الاستغلال غير القانوني للمرافق... ومع ذلك، بعد مرور ما يقرب من عام، لم يكتمل التصحيح.

إن دفع رواتب شهر سبتمبر كاملةً لا يضمن إلا حقوق المعلمين المشروعة. ولكن أين ذهبت الأموال المخصومة في الشهرين السابقين؟ هل ستُعاد إلى المعلمين؟ وكيف سيُنفذ مجلس إدارة المدرسة مسؤوليته في تصحيح الانتهاكات؟ ستواصل صحيفة فيتنام النسائية إطلاع قرائها على المستجدات.

المصدر: https://phunuvietnam.vn/vu-hieu-truong-bi-cach-chuc-truong-khuong-ha-tra-du-luong-thang-9-cho-giao-vien-2025090421350184.htm