بناء الطبقة العاملة الفيتنامية في فترة تعزيز التصنيع وتحديث البلاد

(Baothanhhoa.vn) - تنفيذًا للقرار رقم 20-NQ/TW الصادر في 28 يناير 2008 عن اللجنة المركزية للحزب (الدورة العاشرة) بشأن "الاستمرار في بناء الطبقة العاملة الفيتنامية في فترة تسريع التصنيع والتحديث في البلاد"، في السنوات الأخيرة، استوعبت لجان الحزب والسلطات والمنظمات النقابية من المستويات الإقليمية إلى المستويات الشعبية بجدية ونفذت منظمات الدراسة ووضعت برامج العمل وخطط التنفيذ لكل مرحلة خلال الفترة، وحددت التنفيذ لكل عام وحققت نتائج باهرة.

عمال شركة ماي مان سون العالمية المحدودة (فينه لوك) أثناء نوبة الإنتاج.

فور إصدار اللجنة المركزية للحزب للقرار رقم 20-NQ/TW، سارعت نقابات ثانه هوا العمالية على جميع المستويات، بمسؤولية عالية، إلى تقديم المشورة للجنة الحزبية بشأن قيادة وتنفيذ برنامج العمل، وعززت التنسيق مع السلطات على جميع المستويات والفروع الوظيفية، ووضعت على الفور خطة للتنفيذ الجذري والعلمي والمتزامن والموحد في جميع أنحاء النظام. وبناءً على ذلك، قدمت النقابات العمالية على جميع المستويات المشورة للجنة الحزبية على نفس المستوى، ونسقت مع الوكالات والوحدات والمؤسسات لتنظيم الدعاية ونشر قرارات الحزب وسياساته وقوانين الدولة على نطاق واسع؛ وربطت دعاية القرار رقم 20-NQ/TW بالقرار رقم 02-NQ/TW للمكتب السياسي بشأن "ابتكار تنظيم وتشغيل النقابة العمالية الفيتنامية في الوضع الجديد". الترويج لسياسة بناء الطبقة العاملة الفيتنامية بروح قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب... يُنشئ الاتحاد الإقليمي للنقابات العمالية قوةً أساسيةً لمحاربة المعلومات المغلوطة والآراء الخاطئة والعدائية، وحماية الأساس الأيديولوجي للحزب، والحفاظ على أنشطته المنتظمة، والمشاركة الفعّالة في التفاعلات، وتعزيز أنشطة التواصل لتعزيز صورة الأشخاص الطيبين، والأعمال الصالحة، وأنشطة النقابات العمالية على جميع المستويات، وذلك لدحض المعلومات المغلوطة والسامّة، والتضليلات ضد الحزب والدولة والمنظمات النقابية. ويُركّز الاتحاد الوطني لنقابات العمال (CNVCLĐ) بانتظام على فهم أفكار وتطلعات ورأي أعضاء النقابات والعمال والموظفين المدنيين والعمال، معتبرًا ذلك مهمةً بالغة الأهمية في عمل الدعاية النقابية.

تم تطوير محتوى وشكل الدعاية بشكل عملي ومحدد، مع التركيز على العمال والمنظمات النقابية، مع التركيز على المستوى الشعبي، مع إيلاء اهتمام خاص للدعاية الموجهة للعمال في المناطق الصناعية والتجمعات الصناعية، من خلال تطبيق العديد من النماذج الجديدة والأساليب الإبداعية، وتعزيز الاستخدام الواسع للتكنولوجيا الرقمية والإنترنت وشبكات التواصل الاجتماعي ووسائل الإعلام، لتحسين فعالية العمل الدعائي. ونتيجة لذلك، نظمت النقابات العمالية على جميع المستويات 19,886 جلسة دعائية استفاد منها 1,656,174 شخصًا، ووزعت ما يقرب من 300,000 منشور وكتيّب ودليل إرشادي حول المعرفة القانونية على أعضاء النقابات وموظفيها.

من أجل تحسين المستوى التعليمي والمهارات المهنية وإنتاجية العمل للموظفين، تولي النقابات العمالية على جميع المستويات اهتمامًا وتقترح بشكل استباقي على المهنيين وأصحاب العمل تهيئة الظروف لترتيب العمل وتوزيعه وتوزيعه بشكل معقول، وتطبيق اللوائح على أنظمة الدراسة، وتهيئة الظروف للموظفين للمشاركة في برامج التدريب قصيرة وطويلة الأجل؛ دورات تدريبية، تدريب سياسي، معرفة قانونية، خبرة مهنية، لغات أجنبية، تكنولوجيا المعلومات؛ تنظيم مسابقات لرفع المهارات، مسابقات للعمال المهرة... من عام 2008 حتى الآن، درس 338450 عضوًا نقابيًا وموظفًا لتحسين مستواهم التعليمي ومهاراتهم المهنية.

في إطار جهودها لرعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابة وموظفيها، وتحسين حياتهم المادية والمعنوية، قدّمت نقابة ثانه هوا العديد من الحلول والأساليب المبتكرة. وتعاونت النقابة بشكل استباقي مع هيئة التأمينات الاجتماعية الإقليمية والفروع التابعة لها لاقتراح وتسوية 105 قضايا تتعلق بديون التأمينات الاجتماعية المستحقة على أصحاب الأعمال والوكالات والوحدات؛ وجمعت عشرات المليارات من الدونات الفيتنامية لصندوق التأمينات الاجتماعية. وقد قدّمت النقابات العمالية على جميع المستويات الرعاية لأكثر من 1.2 مليون عضو وموظف في النقابة، بقيمة إجمالية تجاوزت 921 مليار دونج؛ ودعمت إصلاح وتجديد 1596 "دارًا للنقابات" بمبلغ إجمالي قدره 58,607 مليار دونج. وفي إطار تنفيذ برنامج "رعاية أعضاء النقابات والعمال"، وقّعت النقابات العمالية على جميع المستويات 343 اتفاقية تعاون مع شركاء لتقديم خدمات وحوافز منتجات لأكثر من 420 ألف عضو في النقابة، بقيمة إجمالية تجاوزت 35 مليار دونج.

حققت البرامج والمسابقات التي أطلقها الاتحاد العام الفيتنامي للعمل والمقاطعة نتائج باهرة. وتحديدًا، احتل برنامج "75 ألف مبادرة، تجاوز الصعوبات، تطوير" التابع لنقابة ثانه هوا المرتبة الثانية على مستوى البلاد، مسجلًا 30,257 مبادرة؛ وفي نهاية المرحلة الأولى، تصدرت نقابة ثانه هوا البلاد، مسجلةً أكثر من 170,234 مبادرة؛ أما المرحلة الثانية (حتى 30 يوليو 2023) فهي أيضًا الوحدة الرائدة على مستوى البلاد، بمشاركة 463,092 مبادرة. ومن خلال حملات المحاكاة، طُبقت 91,178 مبادرة وموضوعًا في العمل والإنتاج، محققةً أرباحًا بلغت آلاف المليارات من الدونات الفيتنامية.

لقد ساعد العمل النقابي العملي على جميع المستويات الطبقة العاملة على الشعور بشكل أوضح باهتمام الحزب والمنظمة النقابية والمجتمع بأسره بها. ومن هنا، يشعر أعضاء النقابات والعمال بشكل أوضح بدور ومكانة المنظمة النقابية، ويزداد حبهم لها وتعلقهم بها.

المقال والصور: ثانه هوي

المصدر: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-giai-cap-cong-nhan-viet-nam-thoi-ky-day-manh-cnh-hdh-dat-nuoc-245250.htm