সংসদ সদস্যরা ২% ট্রেড ইউনিয়ন ফি নিয়ে ভিন্ন ভিন্ন মতামত প্রকাশ করেছেন।

কিনহতেদোথি-ট্রেড ইউনিয়ন সংক্রান্ত খসড়া আইন (সংশোধিত) নিয়ে আলোচনা করে জাতীয় পরিষদের ডেপুটিরা বলেছেন যে ট্রেড ইউনিয়ন তহবিলের জন্য ২% অবদানের হার যথাযথ, যার লক্ষ্য শ্রমিকদের জীবনের যত্ন নেওয়ার জন্য কার্যক্রম বজায় রাখা। এর পাশাপাশি, এই অবদানের হার নিয়ে এখনও উদ্বেগ রয়েছে যা অনেক কর্মচারী সহ ব্যবসাগুলির জন্য অসুবিধা সৃষ্টি করছে।

২৪শে অক্টোবর সকালে, জাতীয় পরিষদের ৮ম অধিবেশনে, জাতীয় পরিষদের সামাজিক বিষয়ক কমিটির চেয়ারওম্যান, নগুয়েন থুই আন, ট্রেড ইউনিয়ন সংক্রান্ত খসড়া আইনের (সংশোধিত) গ্রহণ, ব্যাখ্যা এবং সংশোধন সম্পর্কিত একটি প্রতিবেদন উপস্থাপন করেন।

বিদেশী কর্মীদের ট্রেড ইউনিয়নে যোগদানের অধিকার রয়েছে ।

মূলত, ট্রেড ইউনিয়ন সংক্রান্ত খসড়া আইন (সংশোধিত), বিষয়বস্তু অন্তর্ভুক্ত এবং সংশোধন করার পরে, "নতুন পরিস্থিতিতে ভিয়েতনাম ট্রেড ইউনিয়নের সংগঠন এবং পরিচালনা পুনর্নবীকরণ" সংক্রান্ত ১২ জুন, ২০২১ তারিখের রেজোলিউশন নং ০২-এনকিউ/টিডব্লিউ এবং ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠন এবং শ্রমিক শ্রেণীর উপর বেশ কয়েকটি দলীয় নির্দেশিকা এবং রেজোলিউশনের সময়োপযোগী প্রাতিষ্ঠানিকীকরণ নিশ্চিত করেছে।

জাতীয় পরিষদের সামাজিক কমিটির চেয়ারপার্সন নগুয়েন থুই আনহ প্রতিবেদনটি উপস্থাপন করেন। ছবি: Quochoi.vn

খসড়া আইনটি বর্তমান ট্রেড ইউনিয়ন আইন বাস্তবায়নে যুক্তিসঙ্গত, স্থিতিশীল এবং কার্যকর প্রমাণিত বিষয়বস্তু উত্তরাধিকারসূত্রে পেয়েছে এবং ব্যবহারিক প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য কিছু বিষয়বস্তু সংশোধন করেছে।

বিদেশী কর্মীদের ট্রেড ইউনিয়নে যোগদান এবং পরিচালনার বিষয়ে সুনির্দিষ্ট বিধান (ধারা ৫-এ উল্লেখিত) এবং অনেক জাতীয় পরিষদের ডেপুটি এবং উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের মতামত বিবেচনায় নিয়ে, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি খসড়া আইন সংশোধনের নির্দেশ দিয়েছে যাতে "১২ মাস বা তার বেশি মেয়াদের শ্রম চুক্তির অধীনে ভিয়েতনামে কর্মরত বিদেশী কর্মীদের একটি ট্রেড ইউনিয়নে যোগদান এবং তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নে কাজ করার অধিকার রয়েছে।"

২৪শে অক্টোবর সকালে হ্যানয়ের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদের প্রতিনিধিদল কার্য অধিবেশনে অংশগ্রহণ করছে - ছবি: নু ওয়াই

অধিকন্তু, খসড়া আইনের ৪ নং ধারার ৫ নং ধারায় বলা হয়েছে যে ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের অবশ্যই ভিয়েতনামী নাগরিক হতে হবে; তাই, বিদেশী কর্মীরা ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তা হতে পারবেন না।

জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের প্রতিক্রিয়া এবং খসড়া তৈরিকারী সংস্থার প্রস্তাবের ভিত্তিতে ট্রেড ইউনিয়নগুলির তত্ত্বাবধানের বিষয়ে (খসড়া আইনের ধারা ১৬) জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি ট্রেড ইউনিয়নগুলির তত্ত্বাবধানের অধিকার সম্পর্কিত প্রবিধানগুলিকে নিম্নলিখিত দিকনির্দেশনায় সংশোধন করার নির্দেশ দিয়েছে: খসড়া আইনের অনুচ্ছেদ ১৫-এ তত্ত্বাবধানে অংশগ্রহণের বিষয়বস্তুকে পৃথক করা এবং ট্রেড ইউনিয়নগুলির তত্ত্বাবধানের ধারা ১৬-তে এটিকে একীভূত করা।

জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের মতামতও গ্রহণ করেছে। খসড়া আইনে ট্রেড ইউনিয়ন ফি প্রদানের ক্ষেত্রে অব্যাহতি, হ্রাস এবং স্থগিতাদেশের ক্ষেত্রে ৩০ ধারা যুক্ত করা হয়েছে।

অনেক কর্মচারী আছে এমন ব্যবসার জন্য ২% ফি কঠিন হতে পারে।

জাতীয় পরিষদে আলোচনার সময়, কর্মীদের সামাজিক বীমা অবদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত মজুরি তহবিলের 2% হারে সংস্থা, সংস্থা এবং ব্যবসা কর্তৃক প্রদত্ত ট্রেড ইউনিয়ন ফি ইস্যুতে আলোকপাত করে, জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি নগুয়েন আনহ ত্রি (হ্যানয় প্রতিনিধিদল) যুক্তি দেন যে বর্তমান প্রেক্ষাপটে 2% ফি আর উপযুক্ত নয়।

প্রতিনিধিরা যুক্তি দিয়েছিলেন যে, 2% ট্রেড ইউনিয়ন ফি প্রদান করা বিপুল সংখ্যক কর্মচারী সম্পন্ন ব্যবসার জন্য একটি বোঝা হয়ে দাঁড়ায়। অতএব, প্রতিনিধিরা প্রস্তাব করেছিলেন যে 500 জনের কম কর্মচারী সম্পন্ন ব্যবসার জন্য ট্রেড ইউনিয়ন ফি 2% হওয়া উচিত। 500 থেকে 3,000 জনের কম কর্মচারী সম্পন্ন ব্যবসার জন্য এই হার 1.5% হওয়া উচিত। 3,000 জনের বেশি কর্মচারী সম্পন্ন ব্যবসার জন্য, ট্রেড ইউনিয়ন ফি মাত্র 1% হওয়া উচিত।

জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি নগুয়েন আনহ ত্রি (হ্যানয় প্রতিনিধিদল)

এই বিষয়টি নিয়ে উদ্বিগ্ন হয়ে, জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি ট্রান নাট মিন ( এনঘে আন প্রদেশ থেকে) খসড়া আইনের মতো ২% ট্রেড ইউনিয়ন তহবিল হার এবং প্রবিধান বজায় রাখার প্রস্তাব করেন।

প্রতিনিধি ট্রান নাট মিন বলেন যে, ১৯৫৭ সালে ট্রেড ইউনিয়ন আইন প্রণয়নের পর থেকে আজ পর্যন্ত ৬০ বছরেরও বেশি সময় ধরে ট্রেড ইউনিয়ন তহবিল কার্যকরভাবে রক্ষণাবেক্ষণ এবং ব্যবহার করা হচ্ছে। এই তহবিলগুলি প্রাথমিকভাবে তৃণমূল পর্যায়ে ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের জীবনের যত্ন নেওয়ার জন্য ব্যবহৃত হয়, যেমন অসুস্থ অবস্থায় তাদের দেখতে যাওয়া, টেট (চন্দ্র নববর্ষ) উপহার, জন্মদিনের উপহার ইত্যাদি প্রদান করা, অথবা সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া কার্যক্রম আয়োজন করা।

জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি ট্রান নাট মিন (এনগে আন প্রদেশের প্রতিনিধিদল)

জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি নগুয়েন ভিয়েত হা (তুয়েন কোয়াং প্রদেশ থেকে) যুক্তি দিয়েছিলেন যে, খসড়া আইনটি বর্তমানে শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্বকারী একাধিক সংগঠন থাকা সত্ত্বেও ট্রেড ইউনিয়ন তহবিলের বন্টন নিয়ন্ত্রণ করে না। এই নিয়ন্ত্রণের অভাব বাস্তব বাস্তবায়নে অসুবিধা এবং বাধা সৃষ্টি করবে। অতএব, খসড়া আইনে ট্রেড ইউনিয়ন তহবিল বিতরণের নীতিগুলি যুক্ত করা এবং এই বিষয়ে ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের দায়িত্ব বৃদ্ধি করা প্রয়োজন।

ট্রেড ইউনিয়ন তহবিল বণ্টনের বিষয়ে, জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি লিও থি লিচ (বাক গিয়াং প্রদেশ থেকে) পরামর্শ দিয়েছেন যে শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্বকারী অনেক সংগঠন থাকাকালীন ট্রেড ইউনিয়ন তহবিলের বণ্টন আরও স্পষ্ট করা দরকার - বিশেষ করে যখন উদ্যোগগুলিতে শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্বকারী অনেক সংগঠন রয়েছে।

 

জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির ব্যাখ্যা এবং প্রতিক্রিয়া অনুসারে, বাস্তব বাস্তবতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ করার জন্য, খসড়া আইনে বেশ কিছু নতুন ব্যয়ের বিষয় যুক্ত করা হয়েছে, যেমন তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলির জন্য ব্যয় যেখানে অসুবিধার সম্মুখীন সংগঠন এবং ব্যবসাগুলিকে ট্রেড ইউনিয়ন ফি থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয় বা হ্রাস দেওয়া হয়।

শ্রমিকদের ভাড়া দেওয়ার জন্য সামাজিক আবাসন নির্মাণ, ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিকদের জন্য গণপূর্ত নির্মাণ এবং ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠানের জন্যও ট্রেড ইউনিয়ন তহবিল বরাদ্দ করা হয়, প্রধানত প্রাদেশিক, শহর এবং সমমানের স্তরের এবং ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের সঞ্চিত ট্রেড ইউনিয়ন তহবিল থেকে।

কোনও কোম্পানির করযোগ্য আয় নির্ধারণের সময় ট্রেড ইউনিয়ন ফি হল কর্তনযোগ্য খরচ।

সূত্র: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-neu-y-kien-khac-nhau-ve-muc-dong-phi-cong-doan-2.html