জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিরা ২% ইউনিয়ন ফি প্রদানের হার নিয়ে বিভিন্ন মতামত প্রকাশ করেছেন।

কিনহতেদোথি-ট্রেড ইউনিয়ন সংক্রান্ত খসড়া আইন (সংশোধিত) নিয়ে আলোচনা করে জাতীয় পরিষদের ডেপুটিরা বলেছেন যে ট্রেড ইউনিয়ন তহবিলের জন্য ২% অবদানের হার যথাযথ, যার লক্ষ্য শ্রমিকদের জীবনের যত্ন নেওয়ার জন্য কার্যক্রম বজায় রাখা। এর পাশাপাশি, এই অবদানের হার নিয়ে এখনও উদ্বেগ রয়েছে যা অনেক কর্মচারী সহ ব্যবসাগুলির জন্য অসুবিধা সৃষ্টি করছে।

২৪শে অক্টোবর সকালে, জাতীয় পরিষদের ৮ম অধিবেশনে, জাতীয় পরিষদের সামাজিক কমিটির চেয়ারওম্যান নগুয়েন থুই আনহ ট্রেড ইউনিয়ন সংক্রান্ত খসড়া আইন (সংশোধিত) গ্রহণ, ব্যাখ্যা এবং সংশোধন সম্পর্কিত একটি প্রতিবেদন উপস্থাপন করেন।

বিদেশী কর্মীদের ইউনিয়নে যোগদানের অধিকার রয়েছে ।

মূলত, ট্রেড ইউনিয়ন সংক্রান্ত খসড়া আইন (সংশোধিত) গ্রহণ এবং সমন্বয়ের পর, "নতুন পরিস্থিতিতে ভিয়েতনাম ট্রেড ইউনিয়নগুলির সংগঠন এবং পরিচালনার উদ্ভাবন" সংক্রান্ত ১২ জুন, ২০২১ তারিখের রেজোলিউশন নং ০২-এনকিউ/টিডব্লিউ এবং ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠন এবং শ্রমিক শ্রেণীর উপর পার্টির বেশ কয়েকটি নীতি ও রেজোলিউশনের সময়োপযোগী প্রাতিষ্ঠানিকীকরণ নিশ্চিত করেছে।

জাতীয় পরিষদের সামাজিক কমিটির চেয়ারপার্সন নগুয়েন থুই আনহ প্রতিবেদনটি উপস্থাপন করেন। ছবি: Quochoi.vn

খসড়া আইনটি বর্তমান ট্রেড ইউনিয়ন আইন বাস্তবায়নে যৌক্তিকতা, স্থিতিশীলতা এবং কার্যকারিতা নিশ্চিত করে এমন বিষয়বস্তু উত্তরাধিকারসূত্রে পেয়েছে এবং ব্যবহারিক প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য কিছু বিষয়বস্তু সংশোধন করেছে।

ট্রেড ইউনিয়নে বিদেশী কর্মীদের যোগদান এবং কার্যকলাপ সম্পর্কিত কিছু নির্দিষ্ট বিষয়বস্তু সম্পর্কে (ধারা ৫-এ উল্লেখিত), অনেক জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের মতামত এবং উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের মতামত বিবেচনায় নিয়ে, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি খসড়া আইন সংশোধনের নির্দেশ দিয়েছে যাতে "১২ মাস বা তার বেশি মেয়াদের শ্রম চুক্তির অধীনে ভিয়েতনামে কর্মরত বিদেশী কর্মীদের ট্রেড ইউনিয়নে যোগদান এবং তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নে কাজ করার অধিকার রয়েছে"।

২৪শে অক্টোবর সকালে হ্যানয় শহরের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল কর্ম অধিবেশনে যোগ দিয়েছিলেন - ছবি: নু ওয়াই

এছাড়াও, খসড়া আইনের ধারা ৫, ধারা ৪ অনুসারে ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তারা ভিয়েতনামী নাগরিক, তাই বিদেশী কর্মীরা ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তা হতে পারবেন না।

ট্রেড ইউনিয়ন তত্ত্বাবধানের বিষয়ে (খসড়া আইনের ধারা ১৬), জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের মতামত এবং খসড়া সংস্থার প্রস্তাবের উপর ভিত্তি করে, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি ট্রেড ইউনিয়ন তত্ত্বাবধানের অধিকার সম্পর্কিত প্রবিধানগুলি সংশোধন করার নির্দেশ দিয়েছে: খসড়া আইনের অনুচ্ছেদ ১৫-এ তত্ত্বাবধানে অংশগ্রহণের বিষয়বস্তু আলাদা করে ট্রেড ইউনিয়ন তত্ত্বাবধানের অনুচ্ছেদ ১৬-তে অন্তর্ভুক্ত করা।

জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের মতামতও গ্রহণ করেছে। খসড়া আইনে ট্রেড ইউনিয়ন ফি প্রদানের ক্ষেত্রে অব্যাহতি, হ্রাস এবং স্থগিতাদেশের ক্ষেত্রে ৩০ ধারা যুক্ত করা হয়েছে।

অনেক কর্মচারী আছে এমন ব্যবসার জন্য ২% ফি কঠিন হতে পারে।

সভাকক্ষে আলোচনা করে, কর্মীদের সামাজিক বীমা প্রদানের ভিত্তি হিসেবে বেতন তহবিলের ২% হারে সংস্থা, সংস্থা এবং উদ্যোগ কর্তৃক প্রদত্ত ট্রেড ইউনিয়ন ফি'র বিষয়বস্তুর প্রতি মনোযোগ দিয়ে, জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি নগুয়েন আনহ ত্রি (হ্যানয় প্রতিনিধিদল) বলেন যে ২% তহবিল স্তর বর্তমান প্রেক্ষাপটের জন্য আর উপযুক্ত নয়।

প্রতিনিধি বলেন যে, যেসব ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানে বিপুল সংখ্যক কর্মচারী রয়েছে, তাদের জন্য ২% ইউনিয়ন ফি প্রদান করা বোঝা হয়ে দাঁড়ায়। অতএব, প্রতিনিধি প্রস্তাব করেন যে ৫০০ জনের কম কর্মচারী রয়েছে, তাদের জন্য ইউনিয়ন ফি ২% হওয়া উচিত। ৫০০ থেকে ৩,০০০ জনের কম কর্মচারী রয়েছে এমন ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানের জন্য এই হার ১.৫% হওয়া উচিত। ৩,০০০ জনের বেশি কর্মচারী রয়েছে এমন ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানের জন্য ইউনিয়ন ফি মাত্র ১% হওয়া উচিত।

জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি নগুয়েন আনহ ত্রি (হ্যানয় প্রতিনিধিদল)

এই বিষয়বস্তুতে আগ্রহী হয়ে, জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি ট্রান নাট মিন ( এনঘে আন প্রদেশের প্রতিনিধিদল) খসড়া আইনের মতো ইউনিয়ন ফি স্তর ২% এবং প্রবিধান বজায় রাখার প্রস্তাব করেছেন।

প্রতিনিধি ট্রান নাট মিন বলেন যে ১৯৫৭ সালে ট্রেড ইউনিয়ন আইন প্রণয়নের পর থেকে ট্রেড ইউনিয়নের তহবিলের উৎস ৬০ বছরেরও বেশি সময় ধরে কার্যকরভাবে রক্ষণাবেক্ষণ এবং প্রচার করা হচ্ছে। তৃণমূল পর্যায়ে ট্রেড ইউনিয়নে এই তহবিলের উৎস মূলত ইউনিয়ন সদস্য এবং কর্মীদের জীবনের যত্ন নেওয়ার জন্য ব্যবহৃত হয়, যেমন পরিদর্শন, অসুস্থ ছুটি, টেট উপহার, জন্মদিনের উপহার... অথবা সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া কার্যক্রম আয়োজন করা।

জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি ট্রান নাট মিন (এনগে আন প্রদেশের প্রতিনিধিদল)

জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি নগুয়েন ভিয়েত হা (তুয়েন কোয়াং প্রদেশের প্রতিনিধিদল) বলেছেন যে খসড়া আইন বর্তমানে ট্রেড ইউনিয়ন তহবিল বিতরণ নিয়ন্ত্রণ করে না যখন শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্বকারী অনেক সংগঠন রয়েছে। এই ধরনের বিধিবিধানের অভাব বাস্তবে বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ায় অসুবিধা এবং বাধা সৃষ্টি করবে। অতএব, খসড়া আইনে ট্রেড ইউনিয়ন তহবিল বিতরণের নীতি যুক্ত করা প্রয়োজন, যেখানে এই বিষয়বস্তুর উপর জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের দায়িত্ব বৃদ্ধি করা প্রয়োজন।

ট্রেড ইউনিয়ন তহবিল বণ্টনের বিষয়ে, জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি লিও থি লিচ (বাক গিয়াং প্রদেশের প্রতিনিধিদল) পরামর্শ দিয়েছেন যে শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্বকারী অনেক সংগঠন থাকলে ট্রেড ইউনিয়ন তহবিলের বণ্টন আরও স্পষ্ট করা দরকার - বিশেষ করে উদ্যোগে শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্বকারী অনেক সংস্থার প্রেক্ষাপটে।

 

জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির ব্যাখ্যা এবং গ্রহণযোগ্যতা অনুসারে, বাস্তবতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে, খসড়া আইনে বেশ কয়েকটি নতুন ব্যয়ের কাজ যুক্ত করা হয়েছে যেমন তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলির জন্য ব্যয় যেখানে অসুবিধার সম্মুখীন সংস্থা এবং উদ্যোগগুলিকে তাদের ট্রেড ইউনিয়ন ফি থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে বা হ্রাস করা হয়েছে।

ইউনিয়ন তহবিলগুলি শ্রমিকদের ভাড়া দেওয়ার জন্য সামাজিক আবাসন নির্মাণ, ইউনিয়ন সদস্য, শ্রমিক এবং ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠানের জন্য জনসাধারণের কাজ নির্মাণের জন্যও ব্যবহৃত হয়, মূলত প্রাদেশিক, শহর এবং সমমানের স্তরের এবং ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের সঞ্চিত ইউনিয়ন তহবিল থেকে।

উদ্যোগের করযোগ্য আয় নির্ধারণের সময় ইউনিয়ন ফি কর্তনযোগ্য ব্যয়ের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করা হয়।

সূত্র: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-neu-y-kien-khac-nhau-ve-muc-dong-phi-cong-doan-2.html