Ministerstvo školství a odborné přípravy navrhuje novou platovou politiku pro učitele

Dne 18. září zástupce Odboru učitelů a vedoucích pracovníků ministerstva školství a odborné přípravy uvedl, že oddělení nadále koordinuje s příslušnými ministerstvy a složkami návrh nové platové politiky podle pracovní pozice, titulu a vedoucí pozice, aby bylo zajištěno, že nebude nižší než současný plat.

Podle statistik od srpna 2020 do srpna 2023 opustilo práci více než 40 000 učitelů předškolních a základních škol, a to zejména kvůli nízkým platům, které neodpovídají jejich životním potřebám.

Ministerstvo školství a odborné přípravy předložilo výše uvedený návrh v naději, že částečně vyřeší problém mnoha učitelů, kteří v poslední době odcházeli s výpovědí.

Ministerstvo školství a odborné přípravy navrhuje novou platovou politiku pro učitele. (Ilustrační foto: L.D)

V současné době mají učitelé a vedoucí pracovníci ve školství nárok na různé politiky, jako je plat, příplatek za seniory nad rámec stanoveného programu, příplatek za vedoucí pozici (pokud existuje), regionální příplatek, preferenční příplatek, příplatek za seniory a řada dalších politik.

Učitelé a školští administrátoři pracující v horských oblastech, vysočinách a oblastech se zvláště obtížnými socioekonomickými podmínkami požívají řady pobídek, jako jsou preferenční příspěvky na vyšší úrovni, než učitelé vyučující v rovinách a městech.

Kromě toho mají učitelé nárok na řadu dalších příspěvků a dotací, jako například: příspěvek na přitažlivost; příspěvek na dlouhodobé zaměstnání; příspěvek na první nástup; jednorázový příspěvek při přestupu na práci mimo oblasti se zvláště obtížnými socioekonomickými podmínkami; úhrada cestovních výdajů během dovolené nebo státního svátku Tet, příspěvek na nákup a přepravu pitné a čisté vody; příspěvek na mobilitu, příspěvek na návštěvu památek, studium, odborné a technické vzdělávání.

V posledních letech, ačkoli vláda věnovala pozornost zvyšování příjmů učitelů, jsou ve srovnání s výkyvy cen komodit a současnou socioekonomickou situací příjmy týmu stále nízké.

Ministerstvo školství a odborné přípravy se dohodlo s Ministerstvem vnitra na seřazení platů podle standardní úrovně vzdělání (zákon o vzdělávání z roku 2019). Nově přijatí učitelé v předškolních zařízeních budou proto seřazeni s nástupním platovým koeficientem 2,10; učitelé na základních a středních školách budou seřazeni s nástupním platovým koeficientem 2,34. Seřazení platů podle standardní úrovně vzdělání pomohlo čerstvým absolventům učitelů zlepšit jejich příjmy.

„Ministerstvo školství a odborné přípravy bude v nadcházejícím období pokračovat v koordinaci s příslušnými ministerstvy/sektory s cílem navrhnout nové platové politiky podle pracovních pozic, titulů a vedoucích pozic a zajistit, aby nebyly nižší než současné platy v souladu s duchem usnesení č. 27,“ informovalo ministerstvo školství a odborné přípravy.

V srpnu 2023 se ministr školství a odborné přípravy Nguyen Kim Son setkal a vedl rozhovor s učiteli, vedoucími pracovníky a zaměstnanci předškolních, všeobecně vzdělávacích a dalších škol.

Ministerstvo školství a odborné přípravy obdrželo od učitelů přibližně 6 500 názorů, včetně 2 000 otázek týkajících se platů, 500 názorů na věk odchodu učitelů do důchodu... Během dialogu pan Nguyen Kim Son přímo odpověděl na mnoho otázek a otázek učitelů, některé zbývající otázky byly shromážděny a oddělení je nadále řeší.

Ha Cuong

Zdroj