Režimy pro účastníky dobrovolného sociálního pojištění

Podle současných předpisů mají účastníci dobrovolného sociálního pojištění mnoho výhod, jako například: mateřská dávka, měsíční příspěvek, dávky v případě úmrtí atd. Nyní, pokud mají účastníci 15 a více let plateb na sociální pojištění a dosáhnou důchodového věku dle předpisů, obdrží měsíční důchod a bezplatnou kartu zdravotního pojištění.

Úředníci sociálního pojištění prosazují politiku sociálního a zdravotního pojištění pro pracovníky v okrese Hoi An (provincie Quang Nam ).

Dobrovolné sociální pojištění je politika strany a státu ve prospěch pracujících a lidu, chráněná státem, prováděná agenturami sociálního pojištění.

Stát částečně podporuje dobrovolné příspěvky na sociální pojištění.

Subjekty účastnící se dobrovolného sociálního pojištění jsou vietnamští občané starší 15 let, kteří nepodléhají povinnému sociálnímu pojištění a nepobírají důchody, dávky sociálního pojištění ani měsíční dávky. Dále existují osoby pracující na základě pracovních smluv na dobu neurčitou, pracovních smluv na dobu 1 měsíce nebo delší a státní zaměstnanci, kteří dočasně pozastavují plnění pracovních smluv nebo smluv o provedení práce.

Měsíční příspěvky pro účastníky dobrovolného sociálního pojištění jsou následující:

V němž si účastníci dobrovolného sociálního pojištění mohou zvolit jako základ pro platbu výši příjmu takto:

- Nejnižší úroveň se rovná hranici chudoby ve venkovských oblastech (1,5 milionu VND/měsíc).

- Nejvyšší úroveň je 20násobek referenční úrovně v době uzavření smlouvy (v současné době se referenční úroveň rovná základnímu platu ve výši 2,34 milionu měsíčně).

Účastníci dobrovolného sociálního pojištění jsou státem podporováni platbou ve výši procenta (%) z měsíční dávky sociálního pojištění rovnající se hranici chudoby ve venkovských oblastech.

Konkrétní úrovně podpory jsou následující:

- 50 % pro účastníky z chudých domácností; osoby žijící v ostrovních obcích a zvláštních ekonomických zónách v souladu s předpisy.

- 40 % pro účastníky z téměř chudých domácností.

- 30 % pro účastníky z etnických menšin.

- 20 % pro ostatní skupiny účastníků.

Podpůrčí doba závisí na skutečné době účasti každé osoby v dobrovolném sociálním pojištění, ale ne více než 10 let (120 měsíců).

Účastníci si mohou zvolit následující způsoby platby: měsíčně, po 3 měsících/6 měsících/12 měsících. Po mnoho let (ne více než 5 let, což odpovídá 60 měsícům/době) nebo jednorázově: Po zbývající dobu (ne více než 5 let (60 měsíců)) pro získání nároku na důchod.

Účastníci dobrovolného sociálního pojištění mají při splnění všech předepsaných podmínek nárok na následující dávky.

Pan Bon Krong Ha Ty z vesnice Tu La, komuna Dam Rong 3, okres Lam Dong , pobíral důchod díky účasti v dobrovolném sociálním pojištění.

První je mateřská dovolená.

Tato politika se vztahuje na zaměstnankyně, které rodí, nebo na zaměstnance, jejichž manželky porodily.

Podmínkou pro pobírání dávek zaměstnankyní je, aby měla po určitou dobu dobrovolné sociální pojištění, nebo aby měla povinné sociální pojištění i dobrovolné sociální pojištění po dobu alespoň 6 měsíců v průběhu 12 měsíců před porodem.

Materská dávka činí 2 miliony VND za každé narozené dítě a za každý plod ve věku 22 týdnů a starší, který zemře v děloze nebo během porodu.

Druhým je důchodový systém.

Od 1. července 2025 budou účastníci dobrovolného sociálního pojištění pobírat důchody, pokud budou platit sociální pojištění po dobu 15 a více let a dosáhnou stanoveného důchodového věku.

Pokud jde o věk odchodu do důchodu, od 1. ledna 2025 bude pro muže 61 let a 3 měsíce. Poté se bude každý rok zvyšovat o 3 měsíce. Důchodový věk pro muže dosáhne v roce 2028 62 let. Pro ženy bude 56 let a 8 měsíců. Poté se bude každý rok zvyšovat o 4 měsíce. Důchodový věk pro ženy dosáhne v roce 2035 60 let.

V případě účastníků dobrovolného sociálního pojištění před 1. lednem 2021, kteří odvedli 20 a více let dobrovolného sociálního pojištění, budou pobírat důchod po dosažení věku 60 let u mužů a 55 let u žen, s výjimkou případů, kdy si zaměstnanec přeje pobírat důchod podle výše uvedených předpisů.

Dávky pro účastníky dobrovolného sociálního pojištění jsou stanoveny následovně.

V němž se měsíční sazba důchodu zaměstnanců vypočítává ve výši 45 % odpovídající počtu let plateb sociálního pojištění takto:

Pro mužské pracující je to 20 let. V případě, že doba vyplácení sociálního pojištění je od 15 let do méně než 20 let, je sazba dávky 40 %, což odpovídá 15 letům, a za každý další rok vyplácení se připočítává 1 %.

Pro pracující ženy je to 15 let. Poté se za každý další rok platby sociálního pojištění pro pracující muže i ženy započítávají další 2 %; maximální výše je 75 %. V případě doby platby sociálního pojištění podle ustanovení mezinárodní smlouvy, jejímž je Vietnam členem, ale doba platby sociálního pojištění ve Vietnamu je kratší než 15 let, se každý rok platby během tohoto období vypočítává jako 2,25 %.

Jednorázový příspěvek: Muži s dobou pojištění delší než 35 let, zaměstnankyně s dobou pojištění delší než 30 let obdrží při odchodu do důchodu kromě důchodu také jednorázový příspěvek.

Výše jednorázové dávky = 0,5 x průměrný příjem použitý jako základ pro odvody na sociální pojištění za každý rok odvodů nad stanovený důchodový věk.

V případě, že zaměstnanec má nárok na důchod, ale nadále platí sociální pojištění: Výše ​​dotace = 2 x průměrný příjem použitý jako základ pro platbu sociálního pojištění za každý rok platby vyšší než předepsaný počet let od dosažení předepsaného důchodového věku do doby odchodu do důchodu.

Čím vyšší je dobrovolný příspěvek na sociální zabezpečení, tím vyšší je i důchod.

Třetí je jednorázové sociální pojištění.

Účastníci dobrovolného sociálního pojištění mají nárok na jednorázové dávky sociálního pojištění v jednom z následujících případů:

(a) Dosažení důchodového věku, ale neplacení sociálního pojištění po dobu 15 let a nepokračování v účasti na sociálním pojištění.

(b) Odjezd do zahraničí za účelem usazení.

(c) Osoby trpící jednou z následujících nemocí: rakovina, paralýza, dekompenzovaná cirhóza, těžká tuberkulóza, AIDS.

(d) Osoby se sníženou pracovní schopností o 81 % nebo více; osoby se zvláště těžkým postižením.

(d) Po 12 měsících, kdy zaměstnanci nepokračují v placení sociálního pojištění, ale sociální pojištění neplatí po dobu 20 let (pro zaměstnance, kteří platili sociální pojištění před 1. červencem 2025).

Jednorázová dávka sociálního pojištění se vypočítává na základě počtu let placení pojistného na sociální pojištění a základu pro pojistné na sociální pojištění. Za každý rok placení pojistného na sociální pojištění:

+ 1,5násobek průměrného měsíčního příjmu na odvody sociálního pojištění za roky před rokem 2014.

+ 2násobek průměrného měsíčního příjmu na odvody sociálního pojištění pro roky od roku 2014 a dále.

Pokud je doba vyplácení sociálního pojištění kratší než 1 rok, je výše dávky rovna vyplacené částce, nejvýše však dvojnásobku průměrného příjmu použitého jako základ pro vyplácení sociálního pojištění.

+ Jednorázová dávka sociálního pojištění pro subjekty podporované státem nezahrnuje výši podpory ze státního rozpočtu na dobrovolné platby sociálního pojištění, s výjimkou případů uvedených v bodech (c) a (d) výše.

Čtvrtým je měsíční kapesné.

Nárok mají vietnamští občané, kteří jsou v důchodovém věku, ale nesplňují podmínky pro důchod dle předpisů a nesplňují podmínky pro sociální důchodové dávky, pokud nepobírají jednorázové sociální pojištění a nerezervují si ho, ale mají o něj žádost, budou dostávat měsíční dávky z vlastních příspěvků.

Výhody jsou konkrétně upraveny takto:

+ Délka a výše měsíčních dávek se určují na základě doby a základu pojistného zaměstnance na sociální pojištění. Nejnižší měsíční výše dávky se rovná úrovni dávky sociálního důchodu.

+ V případě, že měsíční doba pobírání dávek vypočítaná na základě doby pojistného na sociální pojištění nestačí k pobírání měsíční dávky do dosažení věku pro pobírání sociálního důchodu, může zaměstnanec jednorázově vyplatit zbývající částku, kterou bude pobírat do dosažení věku pro pobírání sociálního důchodu.

+ V případě úmrtí osoby pobírající měsíční dávky obdrží příbuzní jednorázovou dávku za dosud nevybrané měsíce a jednorázové pohřební, pokud splní předepsané podmínky.

+ Lidé, kteří pobírají měsíční dávky, mají zdravotní pojištění hrazené ze státního rozpočtu.

Pátým je režim dávek v případě smrti.

Účastníci dobrovolného sociálního pojištění mají nárok na jednorázové pohřebné a úmrtní dávky v závislosti na konkrétních podmínkách.

Za šesté je udělení karty zdravotního pojištění.

Účastníkům dobrovolného sociálního pojištění bude při pobírání důchodu vydán sociálním pojištěním průkaz zdravotního pojištění.

V sobotu je úprava důchodu.

Důchody a měsíční dávky se upravují na základě růstu indexu spotřebitelských cen a hospodářského růstu v souladu se státním rozpočtem a Fondem sociálního pojištění.

Pan Truong Cong Lam (zvláštní zóna Con Dao, Ho Či Minovo Město) pobíral důchod po 15 letech účasti v dobrovolném sociálním pojištění.

Nedávno, když od 1. července 2025 nabude účinnosti zákon o sociálním pojištění z roku 2024, může mnoho zaměstnanců účastnících se dobrovolného sociálního pojištění, kteří platí sociální pojištění po dobu 15 let a splňují požadavky na důchodový věk, pobírat důchody.

Díky účasti v dobrovolném sociálním pojištění pobírá pan Bon Krong Ha Ty, příslušník etnické menšiny z obce Tu La v obci Dam Rong 3 (Lam Dong), od září 2025 důchod a získal bezplatnou kartu zdravotního pojištění.

Pan Ha Ty dříve pracoval jako ostraha v místní škole a měl 8 let povinného sociálního pojištění. Poté, co v roce 2017 odešel z práce, se vrátil k zemědělství a hlavním příjmem byl pěstování kávovníků. Díky podpoře úředníků sociálního pojištění a podpoře rodiny se však pan Ha Ty v tomto systému sociálního zabezpečení účastnil dalších 7 let.

Do září 2025 bude pan Ha Ty mít nárok na důchod, pokud celková doba účasti na povinném i dobrovolném sociálním pojištění dosáhne 15 let nebo více, a to v souladu s novými předpisy zákona o sociálním pojištění z roku 2024.

Nebo pan Truong Cong Lam (zvláštní zóna Con Dao) je také první osobou v Ho Či Minově Městě, která pobírá důchod po 15 letech účasti v dobrovolném sociálním pojištění podle nových předpisů zákona o sociálním pojištění z roku 2024.

Příběhy pana Ha Tyho a pana Lama šíří humanistické významy a přispívají k přiblížení politiky sociálního pojištění lidem. Odtud jim pomáhají proaktivně se zapojit do politik sociálního zabezpečení, aby si zajistili život a pečovali o své zdraví ve stáří.

nhandan.vn

Zdroj: https://baolaocai.vn/cac-che-do-voi-nguoi-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-post881946.html