Odpoledne 25. června si Národní shromáždění vyslechlo zprávu vlády o reformě platů; úpravách důchodů, dávek sociálního pojištění, zvýhodněných dávkách pro zasloužilé jednotlivce a sociálních dávkách s účinností od 1. července 2024.

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra při prezentaci zprávy vlády uvedl, že během implementace a vývoje šesti specifických bodů reformy platů ve veřejném sektoru v souladu s usnesením 12. ústředního výboru č. 27 vláda identifikovala mnoho překážek a nedostatků.

Patří sem otázky týkající se nové platové stupnice, restrukturalizace systémů příspěvků a vývoje a zdokonalování popisů pracovních míst...

Vláda o těchto záležitostech informovala politbyro a politbyro 21. června vydalo závěr č. 83, v němž se dohodlo na zásadě, že vláda bude podávat zprávy Národnímu shromáždění k provedení.

Přidejte bonusový systém ve výši 10 % z mzdového fondu.

Pokud jde o veřejný sektor, ministr vnitra uvedl, že vláda podala Národnímu shromáždění zprávu a doporučila mu, aby bylo povoleno provést 4 ze 6 bodů usnesení č. 27, jelikož jsou jasné a splňují nezbytné podmínky.

Konkrétně se jedná o zdokonalení systému zvyšování platů; doplnění systému bonusů od 1. července 2024 (ve výši 10 % základního platového fondu) vázaného na hodnocení a hodnocení pracovního výkonu, vytváření motivace a zlepšování kvality a efektivity práce; jasné definování a směrování pěti zdrojů financování platového systému; a zdokonalení mechanismu řízení platů a příjmů.

Vláda bude konkrétně regulovat a řídit pravomoc vedoucích pracovníků agentur používat mzdové fondy a opakované výdaje k najímání odborníků, vědců a talentovaných jednotlivců k plnění úkolů agentury nebo jednotky a rozhodovat o výši příjmů spojených s přidělenými úkoly; rozšíří pilotní program zvýšení platů na obce, které dosáhly rozpočtové soběstačnosti...

Krabice (4).jpg

Pokud jde o dva ze šesti aspektů reformy platů ve veřejném sektoru, včetně nových platových stupnic (zrušení základního platu a platového koeficientu), restrukturalizace a reorganizace do devíti nových systémů příspěvků, ministr vnitra uvedl, že tyto aspekty stále vykazují mnoho nedostatků.

Proto je třeba tyto dvě otázky dále zkoumat a postupně a opatrně zdokonalovat, a zároveň zvážit změnu nebo zrušení mnoha stávajících předpisů týkajících se základní úrovně platu.

Vláda navrhuje, aby v době, kdy ještě nejsou splněny podmínky pro zrušení základního platu a platového koeficientu, bylo zavedeno řešení, které by od 1. července 2024 zvýšilo platy ve veřejném sektoru, a to ve třech bodech.

Za prvé , vláda má za úkol upravit základní plat ze současných 1,8 milionu VND na 2,34 milionu VND měsíčně (30% nárůst), aniž by zrušila stávající základní plat a platový koeficient.

Za druhé , prozkoumat, revidovat a doplnit systém příspěvků a některé specifické předpisy pro ozbrojené síly a pro kádry, státní úředníky a veřejné zaměstnance v určitých specializovaných oblastech, u nichž došlo k nesrovnalostem při provádění.

Za třetí , zachovat úroveň platů a příjmů pro agentury a jednotky, které v současné době uplatňují zvláštní finanční a příjmové mechanismy.

Vláda nadále nařizuje přezkum celého právního rámce, aby jej předložila příslušným orgánům k posouzení a rozhodnutí o změně nebo zrušení zvláštních finančních a příjmových mechanismů agentur a jednotek, které jsou v současné době v provozu, s cílem zajistit jeho vhodnost.

Dokud nebudou tyto mechanismy pozměněny nebo zrušeny, bude měsíční plat a dodatečný příjem vypočítáván na základě základního platu ve výši 2,34 milionu VND/měsíc v rámci zvláštního mechanismu od 1. července 2024, přičemž bude zajištěno, že nepřekročí plat a dodatečný příjem obdržený v červnu 2024.

V případě výpočtu dle výše uvedeného principu, pokud je zvýšení platu a příjmu od 1. července 2024 dle zvláštního mechanismu nižší než plat dle obecných předpisů, uplatní se platový režim dle obecných předpisů.

Zvýhodněné příspěvky pro válečné veterány a jejich rodiny se zvýší o 35,7 %.

Vláda dále navrhla, aby Národní shromáždění povolilo 15% zvýšení důchodů a dávek sociálního pojištění.

Pro osoby pobírající důchod před rokem 1995, pokud je po úpravě výše dávek nižší než 3,2 milionu VND/měsíc, se úprava zvýší o 0,3 milionu VND/měsíc, pokud je výše dávek z 3,2 milionu VND/měsíc na méně než 3,5 milionu VND/měsíc, úprava bude činit 3,5 milionu VND/měsíc.

Pokud jde o preferenční dávky pro zasloužilé jednotlivce, vláda navrhuje zvýšit standard dávky z 2,55 milionu VND na 2,789 milionu VND měsíčně (nárůst o 35,7 %).

Dávky sociální pomoci, vycházející ze standardní úrovně sociální pomoci, se zvýšily z 360 000 VND na 500 000 VND měsíčně (nárůst o 38,9 %).

Citát2 (1).jpg

Vláda brzy předloží Ústřednímu výkonnému výboru zprávu o rozšíření rozsahu využití akumulovaných finančních prostředků z centrálního a místních rozpočtů určených na reformu platů na pokrytí úprav důchodů, dávek sociálního pojištění, zvýhodněných příspěvků pro zasloužilé jednotlivce, sociálních dávek, politik sociálního zabezpečení a snižování počtu zaměstnanců.

Pro podnikatelský sektor vláda navrhuje plnou implementaci usnesení č. 27 se dvěma obsahy: úprava regionální minimální mzdy podle ustanovení zákoníku práce (zvýšení o 6 % od 1. července 2024); a regulace mzdového mechanismu pro státní podniky (platné od 1. ledna 2025).

Vláda navrhuje zahrnout tento obsah do všeobecného usnesení 7. zasedání, které bude předloženo Národnímu shromáždění k projednání a rozhodnutí.

O kolik se zvýší platy státních zaměstnanců, pokud se základní plat od 1. července zvýší na 2,34 milionu VND?

O kolik se zvýší platy státních zaměstnanců, pokud se základní plat od 1. července zvýší na 2,34 milionu VND?

Státní úředníci zastávající vedoucí expertní pozice v současnosti pobírají nejvyšší platy, srovnatelné s platy ministrů. Předpokládá se, že od 1. července 2024 se jejich platy zvýší z 18 milionů na 23,4 milionu VND měsíčně (což představuje nárůst o 5,4 milionu VND).
Ministr vnitra: Příslušný orgán souhlasil se zvýšením základního platu o 30 %.

Ministr vnitra: Příslušný orgán souhlasil se zvýšením základního platu o 30 %.

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra uvedl, že vláda navrhla Národnímu shromáždění, aby umožnilo zachování základního platu a platového koeficientu, ale aby základní plat byl upraven ze současných 1,8 milionu VND na 2,34 milionu VND/měsíc – což představuje nárůst o 30 %, což je nejvyšší hodnota v historii.