Národní shromáždění si 25. června odpoledne vyslechlo vládní zprávu o reformě platů, úpravách důchodů, dávek sociálního pojištění, zvýhodněných dávek pro osoby za zásluhy a sociálních dávek od 1. července 2024.

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra při prezentaci zprávy vlády uvedl, že v procesu implementace a vývoje 6 konkrétních bodů týkajících se reformy platů ve veřejném sektoru v souladu s usnesením 12. ústředního výboru č. 27 vláda zjistila mnoho problémů a nedostatků.

Včetně otázek nových mezd; úpravy příspěvků; budování a zdokonalování pracovních pozic...

Vláda o tomto obsahu informovala politbyro . Dne 21. června politbyro vydalo závěr č. 83, v němž schválilo politiku, o níž má vláda informovat Národní shromáždění k provedení.

Příplatkový bonusový režim ve výši 10 % mzdového fondu

Pokud jde o veřejný sektor, ministr vnitra uvedl, že vláda informovala a doporučila Národnímu shromáždění, aby umožnilo provedení 4/6 obsahu usnesení č. 27, které jsou jasné a mají dostatečné podmínky pro provedení.

Konkrétně se jedná o zdokonalení režimu zvyšování platů; doplnění bonusového režimu od 1. července 2024 (ve výši 10 % základního platového fondu) vázaného na hodnocení a klasifikaci úrovně dokončení práce, vytvoření pracovní motivace, zlepšení kvality a efektivity práce; zavedení předpisů a jasné stanovení 5 zdrojů financování pro implementaci platového režimu; zdokonalení mechanismu řízení platů a příjmů.

Vláda bude zejména regulovat a řídit pravomoc vedoucího pracovníka používat fond platů a rozpočet běžných výdajů k najímání odborníků, vědců a talentovaných lidí k plnění úkolů agentury nebo jednotky a rozhodovat o úrovni plateb spojených s přidělenými úkoly; rozšíří pilotní projekt zvýšení platů pro obce, které si vyrovnaly vlastní rozpočty...

Krabice (4).jpg

Pokud jde o 2/6 obsahu reformy platů ve veřejném sektoru, včetně nových platových tabulek (odstranění základního platu a platového koeficientu), restrukturalizace a uspořádání do 9 nových režimů příspěvků, ministr vnitra uvedl, že právě tento obsah má stále mnoho nedostatků.

Proto je třeba tyto dva obsahy i nadále pečlivě zkoumat a krok za krokem zdokonalovat a zároveň zvážit změnu nebo zrušení mnoha stávajících předpisů týkajících se základního platu.

Vláda navrhuje zrušit základní plat a platový koeficient pro realizaci řešení zvýšení platů ve veřejném sektoru od 1. července 2024 se 3 obsahy v době, kdy nebudou splněny podmínky.

Vláda má za úkol upravit základní plat ze současných 1,8 milionu VND na 2,34 milionu VND/měsíc (zvýšení o 30 %), aniž by zrušila stávající základní plat a platový koeficient.

Za druhé , prozkoumat, upravit a doplnit režim příspěvků a některé zvláštní režimy ozbrojených sil a kádrů, státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy v některých specializovaných oblastech, kde během implementačního procesu vzniknou nepřiměřené podmínky.

Za třetí , zachovat platy a příjmy agentur a jednotek, které v současné době uplatňují zvláštní finanční a příjmové mechanismy.

Vláda nadále zajišťovala přezkum celého právního rámce, aby jej předložila příslušným orgánům k posouzení a rozhodnutí o změně nebo zrušení finančních a zvláštních příjmových mechanismů agentur a jednotek, které jsou řádně zaváděny.

Během období, kdy se tyto mechanismy nemění ani neruší, bude měsíční zvýšení platu a dodatečného příjmu provedeno na základě základního platu ve výši 2,34 milionu VND/měsíc podle zvláštního mechanismu od 1. července 2024, přičemž bude zajištěno, že nepřekročí plat a dodatečný příjem pobíraný v červnu 2024.

V případě výpočtu dle výše uvedeného principu, pokud je zvýšení platu a příjmu od 1. července 2024 dle zvláštního mechanismu nižší než plat dle obecných předpisů, uplatní se platový režim dle obecných předpisů.

Zvýhodněný příspěvek pro zasloužilé osoby se zvýší o 35,7 %

Vláda dále navrhla, aby Národní shromáždění povolilo 15% zvýšení důchodů a dávek sociálního pojištění.

Pro osoby pobírající důchod před rokem 1995, pokud je po úpravě výše dávek nižší než 3,2 milionu VND/měsíc, se úprava zvýší o 0,3 milionu VND/měsíc, pokud je výše dávek z 3,2 milionu VND/měsíc na méně než 3,5 milionu VND/měsíc, úprava bude činit 3,5 milionu VND/měsíc.

Pokud jde o preferenční dotace pro zasloužilé osoby, vláda navrhla zvýšit standardní úroveň dotací z 2,55 milionu VND na 2,789 milionu VND/měsíc (nárůst o 35,7 %).

Sociální dávka dle standardu sociální pomoci se zvýšila z 360 000 VND na 500 000 VND/měsíc (nárůst o 38,9 %).

Citát2 (1).jpg

Vláda brzy předloží Ústřednímu výkonnému výboru zprávu o rozšíření rozsahu využití nashromážděných zdrojů z ústředního a místních rozpočtů určených na reformu platů na úpravy důchodů, dávky sociálního pojištění, zvýhodněné dávky pro osoby za zásluhy, sociální dotace, politiku sociálního zabezpečení a zefektivnění mezd.

Pro podnikatelský sektor vláda navrhuje plně implementovat usnesení č. 27 se 2 body. A to úpravu regionální minimální mzdy podle ustanovení zákoníku práce (zvýšení o 6 % od 1. července 2024) a regulaci mzdového mechanismu pro státní podniky (platné od 1. ledna 2025).

Vláda navrhla zahrnout tento obsah do společného usnesení ze 7. zasedání a předložit jej Národnímu shromáždění k projednání a rozhodnutí.

O kolik se zvýší platy státních zaměstnanců, pokud se základní plat od 1. července zvýší na 2,34 milionu?

O kolik se zvýší platy státních zaměstnanců, pokud se základní plat od 1. července zvýší na 2,34 milionu?

Státní úředníci s titulem vedoucího experta mají v současnosti nejvyšší plat, který odpovídá platu ministra. Od 1. července 2024 se očekává, že jejich plat vzroste z 18 milionů na 23,4 milionu VND/měsíc (nárůst o 5,4 milionu VND).
Ministr vnitra: Příslušné orgány se dohodly na zvýšení základního platu o 30 %

Ministr vnitra: Příslušné orgány se dohodly na zvýšení základního platu o 30 %

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra uvedl, že vláda navrhla Národnímu shromáždění, aby umožnilo zachování základního platu a platového koeficientu, ale aby se základní plat upravil ze současných 1,8 milionu VND na 2,34 milionu VND/měsíc – což představuje nárůst o 30 %, což je nejvyšší hodnota v historii.