Provinční federace práce se vždy stará o životy pracovníků a dělníků v průmyslových parcích. |
Po krátké době od spuštění se program setkal s nadšenou odezvou odborů na všech úrovních v provincii, což vytvořilo silný rozmach smysluplné aktivity. Podle statistik 101 odborových svazů úspěšně zorganizovalo „odborové občerstvení“ pro více než 73 tisíc členů odborů a pracovníků. Každé jídlo má hodnotu 50 000 VND nebo více, s celkovými mobilizovanými zdroji téměř 3 miliardy VND. Z toho Provinční federace práce (FFL) podpořila více než 171 milionů VND, zbytek pocházel ze společného úsilí odborových svazů, podniků a mnoha dalších socializovaných zdrojů.
„Odborová jídla“ mají velký duchovní význam, daleko přesahující hodnotu běžného jídla. Paní Nguyen Thi Yen, pracovnice společnosti Nui Phao Mineral Exploitation and Processing Company, byla dojatá: Jídla jsou velmi útulná, všichni jedí a povídají si společně. Působí to jako rodinné jídlo přímo na pracovišti. Teplá jídla vyjadřují radost a nadšení pracovníků, pomáhají členům odborů jasněji pocítit společnost a péči odborové organizace a vytvářejí radostnou a propojenou atmosféru přímo na pracovišti.
Nejenže jsou dělníci nadšení, ale mnoho majitelů firem vyjádřilo svou silnou podporu. Pan Truong Tran Bao, zástupce generálního ředitele společnosti Mountainous Rural Development and Construction Company Limited, řekl: „Když odbory navrhly uspořádat „Odborové jídlo“, vedení společnosti bylo velmi vstřícné. Je to příležitost k posílení spojení mezi vedoucími pracovníky a pracovníky, vytvoření přátelské atmosféry a také nám to pomůže lépe porozumět myšlenkám a aspiracím pracovníků.“
Ve většině jednotek sedí majitelé firem a zaměstnavatelé společně u jídelního stolu a sdílejí informace o životě, rodině a práci. Tato aktivita se ukázala jako účinná při budování harmoničtějších a silnějších pracovních vztahů v podniku a slouží jako pevný most mezi podnikem a zaměstnanci.
Vrcholem letošního programu „Odborové jídlo“ je kreativita v jeho organizaci v mnoha jednotkách, která vytváří atmosféru „Každé jídlo je šťastný den“. Mnoho odborů to místo pouhého uspořádání jednoduchého jídla považovalo za skutečný festival, kde je o pracovníky pečováno mnoha různými způsoby.
Na některých místech je jídlo příležitostí k uspořádání ceremoniálu k přijetí nových členů, k uznání jejich vstupu do společného domova Unie. Na některých místech je integrován kolektivní narozeninový program, který přináší nečekanou radost pracovníkům, jejichž narozeniny připadají na daný měsíc. Zejména mnoho jednotek také dává členům smysluplné dárky, pořádá losování a vybírá dárky podle jejich potřeb...
Zájem se projevuje i malými, ale nenápadnými a praktickými činy, jako je rozdávání tyčinek s chladivou zmrzlinou, lahví s chladivou vodou, krabic s jogurtem... Tyto věci vytvořily radostnou a přátelskou atmosféru a hluboce prohloubily zájem odborové organizace a vedoucích pracovníků.
Zaměstnanci společnosti Hadanbi Vina Co., Ltd. (průmyslový park Diem Thuy) jsou s „odborovým jídlem“ spokojeni. |
Při této příležitosti Provinční federace práce také přímo navštívila členy odborů a dělníky v továrnách a výrobních dílnách a předala 175 darů v celkové hodnotě 122,5 milionu VND, aby včas povzbudila členy odborů, kteří stále čelí mnoha obtížím a útrapám.
Paní Tran Thi Hong Thai, viceprezidentka Provinční federace práce, se podělila o význam programu a zdůraznila: „Není to jen jídlo, ale má velký duchovní význam, pomáhá členům odborů jasněji pocítit společnost a péči odborové organizace. Prostřednictvím těchto aktivit pomáhá zvyšovat soudržnost, budovat harmonické, stabilní a progresivní vztahy.“
Díky nadšené odezvě vedoucích pracovníků, odborů a desítek tisíc pracovníků šíří „Odborové jídlo“ v Thai Nguyen humánní poselství a potvrzuje roli odborů jako důvěryhodného společníka, který vždy pečuje o práva pracovníků a chrání je. Zároveň je důležitým mostem k budování harmonických pracovních vztahů a potvrzuje roli odborů v politickém systému a životech pracovníků.
Zdroj: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202509/dau-an-bua-com-cong-doan-8cb305b/
Komentář (0)