Pracovat 15 let s platem 8 milionů VND a cítit se... bezmocný kvůli penězům

Život v těsném prostoru a dusení kvůli... platu

Pan Dang Hoang Dung (39) z 12. okresu Ho Či Minova Města, kterému přišla zpráva „ting, ting“ s oznámením o jeho platu, byl trochu nadšený, protože tento měsíc obdržel 8,9 milionu VND díky dodatečnému narozeninovému dárku ve výši 200 000 VND.

Nicméně, pouhé 2 hodiny poté, co mu byl účet automaticky odečten, mu bylo odečteno 4,7 milionu VND na úhradu bytu v sociálním bydlení.

Đi làm 15 năm lương 8 triệu đồng, cảm thấy... bất lực vì tiền - 1 — Muž vyjádřil svou „bezmoc kvůli penězům“ na pracovním programu v Ho Či Minově Městě (ilustrační foto: HN).

Pan Dung pracoval jako skladník ve společnosti zabývající se distribucí spotřebního zboží a po 4 letech se jeho plat zvýšil z 6 milionů na 8,2 milionu VND, plus měsíční příspěvek ve výši 500 000 VND.

V měsících, kdy přichází mnoho produktů, pracuje přesčas nebo pomáhá oddělením s natáčením klipů a představováním produktů, za což dostává dodatečnou „odměnu“ ve výši 1–1,5 milionu VND. Tento příjem se však nyní stal vzdáleným snem, protože objednávky klesají a tržby jsou nízké.

V rodině je pan Dung zodpovědný za placení bankovních splátek za byt sociálního bydlení, v současné době platí 4,7 milionu VND měsíčně. Loni mu jeho manželka „poslala“ dodatečnou platbu za pojištění domu ve výši více než 13 milionů VND ročně.

Každý měsíc po odečtení povinných výdajů zbývá panu Dungovi pouze více než 2 miliony VND na veškeré nákupy, benzín, svatby nebo výdaje na vzdělání jeho dětí.

Otec dvou dětí hořce vzpomínal, že pracoval na mnoha místech, od průmyslových zón až po servisní firmy. Byly doby, kdy dostával lepší plat než teď, ale práce mu nevyhovovala.

Také následoval své přátele, aby založili firmu, investoval do všeho možného, ale neuspěl, a také se zadlužil. S mentalitou „pták se bojí zakřivené větve“ se už dávno „spokojil“ s nízko placenou prací.

Byla doba, kdy pracoval jako řidič taxi na motorce, ale měl nehodu a musel dát výpověď. Když pracoval jako rozvážeč pro svou ženu, která prodává zboží online, byla situace obtížná, objednávky se den ode dne zhoršovaly... Navíc, kdyby pracoval venku, nemohl by být po jeho boku a pomáhat dětem se studiem.

Současná práce a prostředí odpovídají jeho osobnosti a zájmům a je blízko domova, takže může pohodlně vozit své děti do školy. Pan Dung je pracovitý, pilný, poctivý a jeho šéf i kolegové ho milují, ale výhody jsou jen na této úrovni.

Někdy si myslí, že v jeho věku jsou lidé už staří, a pak slyší mladé absolventy s platy „tisíců“ dolarů. Pan Dung se cítí smutný, bezmocný a neschopný. Nízký plat, žádné příležitosti, říká, že jeho budoucnost je temná.

Rodinný život se také stal stísněným a dusivým kvůli nedostatku peněz. Když manželé kupovali cokoli pro své děti, museli propočítat každou maličkost. Děti chtěly jít do té či oné nadané školy, ale musely s tím souhlasit, protože... rodiče neměli peníze. Kdykoli se naskytla nějaká šťastná událost nebo manželka musela dětem zaplatit za doplňkové kurzy, manžel si musel půjčit peníze.

„Je to devět let, co jsem měl dítě, a moje rodina necestovala mimo město. Kde na to vezmeme peníze?“ řekl otec.

„Past nízkých příjmů“

Pan Tran Duc T. (41 let) z Ho Či Minova Města, pracující ve vydavatelském průmyslu, uvedl, že jeho celkový příjem je méně než 10 milionů VND. Jeho rodina si pronajímá dům, který ji měsíčně stojí několik milionů VND, takže zbývající výdaje je nutné vždy pečlivě spočítat, jinak se vyčerpají.

Každý měsíc dává své ženě 7,5 milionu dongů, zbytek mu stačí na benzín, občasný oběd v restauraci nebo pár dalších různých výdajů.

„Nedávno si moje dcera zlomila pár zubů a musela si je nechat opravit. S manželem jsme si rozdělili náklady, 2,5 milionu dongů. Musel jsem si půjčit peníze od kolegů. Každý měsíc mi docházejí peníze na opravu a údržbu auta,“ má pan T. dost situace „vystačení si s tím“.

„Pokud je plat nízký, najdi si práci s vyšším platem.“ Tato základní teorie pro tohoto muže není jednoduchá. Mnohokrát váhal a nechtěl opustit místo, ke kterému byl připoután. Na začátku letošního roku, kdy byl odhodlán postoupit, byla celková situace s nalezením práce velmi obtížná a jeho věk nebyl snadný na konkurenceschopnost.

„Podíval jsem se na pár míst, ale nástupní plat byl nižší než moje současná pozice. V tomto oboru je plat fixní, je těžké ho změnit, pokud se nestanete šéfem,“ řekl pan T.

Už ne mladý otec otevřeně řekl, že často upadá do chudoby a je vystaven velkému psychickému tlaku, zejména na konci léta, kdy se jeho děti připravují na vstup do nového školního roku a čeká je řada školních výdajů. Nemluvě o tom, že ho rodiče na venkově informovali, že brzy budou muset přispět 10 miliony VND na stavbu hrobky, pan T. se nemohl ubránit stresu.

Existuje mnoho lidí, kteří jsou nazýváni „živiteli rodiny“, kteří se snaží vyjít s penězi s nízkými platy, jako pan Dung a pan T. Ve skutečnosti existuje mnoho profesí a oborů, kde jsou dlouhodobí pracovníci také nuceni žít z nízkých platů, zejména ve srovnání s neustále rostoucími životními náklady.

Spolu s tím jsou pro mnoho lidí spojeny zátěže, starosti a psychický tlak „mužů stavících dům“.

Nedávné statistiky o průměrném příjmu vietnamských pracovníků se pohybují kolem 7 milionů VND/měsíc (více než 300 USD), což je mnohem méně než v regionu (1 992 USD) a ve světě (2 114 USD).

Levná pracovní síla již není na současném trhu, který vyžaduje vysoce kvalitní a kvalifikované lidské zdroje, výhodou. „Past nízkých příjmů“ je dnes také velkou výzvou pro desítky milionů pracujících.

Podle zprávy o situaci v oblasti práce a zaměstnanosti za druhé čtvrtletí roku 2023, kterou zveřejnil Generální statistický úřad, činil průměrný měsíční příjem pracovníků ve druhém čtvrtletí roku 2023 7,0 milionu VND, což představuje pokles o 79 tisíc VND ve srovnání s prvním čtvrtletím roku 2023 a nárůst o 355 tisíc VND ve srovnání se stejným obdobím roku 2022.

Průměrný měsíční příjem mužských pracujících je 1,37krát vyšší než příjem pracujících žen (8,0 milionu VND oproti 5,8 milionu VND). Průměrný příjem pracovníků v městských oblastech je 1,40krát vyšší než ve venkovských oblastech (8,5 milionu VND oproti 6,1 milionu VND).

Celkově se průměrný příjem pracovníků zvýšil, ale tempo růstu příjmů se ve srovnání s tempem růstu ve druhém čtvrtletí roku 2022 snížilo téměř o polovinu.

Konkrétně průměrné tempo růstu příjmů pracovníků ve druhém čtvrtletí roku 2023 ve srovnání se stejným obdobím roku 2022 činilo 5,4 %, zatímco průměrné tempo růstu příjmů ve druhém čtvrtletí roku 2022 ve srovnání se stejným obdobím roku 2021 činilo 8,9 %).

Zdrojový odkaz