Vědci jsou přijímáni jako státní zaměstnanci bez nutnosti skládat přijímací zkoušky.

Novelizovaný zákon o státních úřednících umožňuje, aby odborníci, vědci, talentovaní jednotlivci atd. byli přijati do státních služeb, aniž by museli procházet zkouškou nebo výběrovým řízením.

Odpoledne 10. prosince schválilo Národní shromáždění novelizovaný zákon o státních zaměstnancích, který výrazně rozšiřuje práva státních zaměstnanců na účast v podnikatelské činnosti. Státní zaměstnanci tak mohou přispívat kapitálem a podílet se na řízení a provozu soukromých podniků, družstev, nemocnic, vzdělávacích institucí a nevládních vědeckovýzkumných organizací.

Členové Národního shromáždění podporují novelizovaný zákon o státních úřednících, který by umožnil odborníkům, vědcům a talentovaným jednotlivcům být přijímáni do státních služeb, aniž by museli procházet zkouškami nebo výběrovými řízeními. (Foto: Quochoi.vn)

Veřejní činitelé v současné době nesmějí investovat do podniků, zakládat je ani se podílet na jejich řízení, pokud zvláštní zákony nestanoví jinak. Podle návrhu zákona představuje rozšíření tohoto práva zásadní změnu v mechanismu využívání a rozvoje lidských zdrojů ve veřejném sektoru.

Novelizovaný zákon potvrzuje, že státní zaměstnanci mohou vykonávat podnikatelské činnosti, pokud neporušují profesní předpisy, pravidla pro předcházení střetu zájmů a profesní etiku. Státní zaměstnanci mohou vykonávat povolání i jako jednotlivci, pokud to není zakázáno zákony jejich příslušného odvětví nebo oboru.

Zákon dále umožňuje veřejným zaměstnancům podepisovat pracovní smlouvy nebo smlouvy o poskytování služeb s jinými agenturami nebo organizacemi, pokud to neporušuje jejich stávající pracovní smlouvu. V případech, kdy smlouva nestanoví jinak, musí veřejný zaměstnanec získat souhlas vedoucího útvaru veřejné správy. Vedoucí útvaru musí při podpisu smlouvy o poskytování služeb s jiným útvarem získat souhlas svého přímého nadřízeného.

Ministr vnitra Do Thanh Binh uvedl, že cílem nových předpisů je institucionalizovat politiku propojení lidských zdrojů mezi veřejným a soukromým sektorem a vytvořit tak podmínky pro to, aby si státní zaměstnanci mohli zvýšit své legitimní příjmy z profesní činnosti.

Vědci jsou přijímáni jako státní zaměstnanci bez nutnosti skládat přijímací zkoušky.

Novelizovaný zákon o státních úřednících také aktualizuje předpisy o náboru. Kromě výběrových řízení mohou být státní úředníci přijímáni na základě skupin stanovených vládou. Zejména odborníci, vědci, talentovaní jednotlivci, osoby se zvláštními schopnostmi, zkušení jednotlivci nebo osoby, které v současné době pracují na základě smlouvy ve veřejných službách, mohou být přijati jako státní úředníci, aniž by museli projít zkouškou nebo výběrovým řízením.

Jednotlivci, kteří jsou v současné době státními zaměstnanci, veřejnými zaměstnanci nebo pobírají plat v armádě, policii nebo kryptografických organizacích, pokud splňují požadavky na danou práci a jsou schváleni příslušným orgánem, mohou být rovněž převedeni do mechanismu státních zaměstnanců, aniž by museli absolvovat zkoušku nebo výběrové řízení.

Podle ministra Do Thanh Binha mají tato nařízení za cíl konkretizovat politiku přilákání a využívání talentů, přičemž vláda stanoví kritéria pro nábor pro každé odvětví a obor.

Novelizovaný zákon o státních úřednících nabude účinnosti 1. července 2026.

Zdroj: https://nongnghiepmoitruong.vn/nha-khoa-hoc-duoc-tiep-nhan-lam-vien-chuc-khong-qua-thi-tuyen-d788698.html