Věk umělé inteligence: Kdy vysoká škola může definovat roli v digitální společnosti

(Dan Tri) - V éře umělé inteligence je výběrem oboru volba, jak se postavíte v budoucí společnosti. Ale pouhý výběr oboru nebo oboru nestačí, strategická pracovní síla se musí umět rychle adaptovat, ovládat technologie a vést změny.

Technologie překresluje mapu globálních kariér

V každém přijímacím období se statisíce studentů a rodičů potýkají se známou otázkou: „Jaký obor bych měl studovat, abych se vyhnul nezaměstnanosti nebo měl dobrou práci?“ Ale ve věku umělé inteligence a digitální transformace tato otázka už nestačí. Studenti si musí klást otázku: „Jaké lidi společnost potřebuje a kým se v tomto ekosystému mohu stát?“

Na fóru „Vytváření nových impulsů pro národ“ pan Truong Gia Binh, předseda skupinyFPT, prohlásil: „Abyste mohli stát bok po boku s vyspělými národy, musíte vyhrát pomocí znalostí a technologií.“

Pod dopadem rezoluce č. 57 o rozvoji lidských zdrojů v jednotlivých státech jsou povolání nově definována směrem k technologiím: umělá inteligence a datová věda („zlatý klíč“ ve všech oblastech – od financí, zdravotnictví až po logistiku); kybernetická bezpečnost, cloud computing (stále důležitější, když je ekonomika plně digitalizována); digitální ekonomika, digitální marketing, digitální management (tradiční odvětví nyní vyžadují technologické myšlení a porozumění systémům).

Problém výběru kariéry se s rozvojem umělé inteligence a potřebou digitální transformace na národní úrovni stává intenzivnějším.

Výběr kariéry založený na emocích již nemusí být vhodný pro tento trend. Abychom měli elitní pracovní sílu s dostatečnými odbornými dovednostmi, solidními technologiemi a umělou inteligencí, která by splňovala naléhavé potřeby trhu, je zapotřebí systematický plán školení.

„Vytváření a školení nové pracovní síly, aby se Vietnam mohl v době, kdy se svět stále obává, že umělá inteligence bude brat pracovní místa, postavit a stát se globální pracovní silou v oblasti managementu a umělé inteligence,“ uvedl na fóru pan Truong Gia Binh.

Školení strategických lidských zdrojů pro zvládnutí technologií a umělé inteligence je v nové éře naléhavým problémem.

Výběr kariéry dnes je výběr role v příštích 10, 20 letech.

Výběr oboru se nezakládá pouze na „žhavých oborech“ nebo „referenčních hodnotách“, ale je nutné se hlouběji zaměřit na trendy v oblasti lidských zdrojů v příštích 5–10 letech. S rozvojem umělé inteligence a silnou digitální transformací ve Vietnamu se vzdělávání v oblasti lidských zdrojů neomezuje na následování nebo učení, ale na aplikaci a zvládnutí této hry.

V této souvislosti je FPT University (FPTU) jedním z průkopníků ve vzdělávání spojeném s praxí a trendy. Nejen studenti technických oborů, ale také obchodní administrativy, práva, komunikace, jazyků atd. na FPTU jsou vybaveni solidním technologickým základem a učí se souběžně s umělou inteligencí – takže se studenti mohou „zapojit“ do digitální transformace přímo z učebny.

Předseda správní rady FPT University Le Truong Tung potvrdil: „Už nevzděláváme tak, jak jsme to dělali před 3–5 lety. Studenti musí být vybaveni schopností zapojit se do národní digitální transformace, a to přímo ve třídě.“

FPTU nejen učí dovednostem, ale také předává technologické dovednosti a vizi – učí, jak žít, pracovat a tvořit v nestálém světě.

Univerzita FPT se rychle zapojila do závodu o výchovu strategických lidských zdrojů – týmu plně vybaveného technologiemi a znalostmi cizích jazyků ve všech profesích.

V květnu 2025 zahájila Univerzita FPT první kurz programu Engineer 57, jehož cílem je vyškolit průkopnickou generaci lidských zdrojů pro zvládnutí umělé inteligence, provozování digitálních systémů, provádění veřejné správy a realizaci národních projektů digitální transformace. Tato síla může doprovázet ministerstva, obce a podniky na všech technologických frontách země.

Zejména od školního roku 2025-2026 bude FPTU poprvé ve Vietnamu vyučovat v oboru digitální transformace. A nejen to, všichni studenti FPTU, bez ohledu na jejich obor, budou od září 2025 studovat digitální transformaci, všichni vybaveni základy umělé inteligence, technologií a cizích jazyků, aby se stali globálními občany v digitální ekonomice.

S komplexní orientací na rozvoj založený na technologiích a umělé inteligenci FPT University postupně vytváří pracovní sílu s globální konkurenceschopností – lidi, kteří se nejen přizpůsobí digitální transformaci, ale dokáží tento proces i vést. Každý student zde studuje nejen proto, aby absolvoval, ale také proto, aby v příštích 10, 20 letech hrál důležitou roli v rozvoji země.

Na FPT University nestudujete jen předmět, který máte rádi – učíte se s umělou inteligencí, osvojujete si technologie a připravujete se na budoucnost.

Od informačních technologií, obchodní administrativy, komunikačních technologií, práva až po mezinárodní jazyky – každý studijní obor integruje umělou inteligenci jako společníka: pomáhá vám učit se kreativněji, rychleji a efektivněji. A co je důležitější, jste proškoleni v digitálním myšlení – základu pro adaptaci, kritické myšlení a rozvoj v neustále se měnícím světě technologií.

FPTUwAI = FPTU s AI – kde AI není jen předmětem, ale základem pro budoucí kariéru.

Pro více informací navštivte: https://daihoc.fpt.edu.vn/tuyen-sinh/dang-ky/

Zdroj: https://dantri.com.vn/giao-duc/thoi-dai-ai-khi-hoc-dai-hoc-co-the-xac-lap-vai-tro-trong-xa-hoi-so-20250509201212643.htm