Einen Monat lang irrte eine 36-jährige Arbeiterin umher, um eine Arbeit zu finden, nachdem sie ihren Job verloren hatte.

Das Unternehmen ermutigte die Arbeiter, ihre Arbeitsplätze zu kündigen.

„Bis heute frage ich mich immer noch, ob meine Entscheidung, die Kündigung anzunehmen, richtig war“, begann Frau Nguyen Thi Thu Huyen (aus Phu Tho ) ihre Geschichte.

Huyen stammt aus einer armen Familie und gab ihren Traum vom Universitätsstudium schon in jungen Jahren auf, um mit 18 Jahren in einer Fabrik zu arbeiten und Geld zu verdienen. Bis heute arbeitet sie fast zwei Jahrzehnte lang als Arbeiterin in einem Glasherstellungsunternehmen im Industriepark Thang Long (Dong Anh, Hanoi ).

Sie erinnert sich noch gut an den September 2005, als sie ihr erstes Gehalt von 800.000 VND in der Hand hielt. Sie war überglücklich, weil sie nun Geld hatte, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten und ihrer Mutter etwas nach Hause zu schicken, um sie bei der Erziehung ihrer jüngeren Geschwister zu unterstützen.

Über die Jahre hinweg half ihr dieser Job, in der Hauptstadt ihren Lebensunterhalt zu bestreiten. Nach ihrer Heirat hegten sie und ihr Mann den Traum, ein Haus zu kaufen und sich niederzulassen, dank des regelmäßigen Monatsgehalts, das sie in einer Fabrik verdienten.

Nach vielen Jahren harter Arbeit konnten sie dank ihrer Ersparnisse und Kredite ein Haus in der Gemeinde Nam Hong (Bezirk Dong Anh) kaufen.

Frau Huyen hofft weiterhin, eine Stelle während der üblichen Bürozeiten zu finden, um Zeit für ihre Familie zu haben (Foto: Que Chi).

Ab Mai 2022 häuften sich die Schwierigkeiten und der Druck. Zu diesem Zeitpunkt gingen die Aufträge zurück, die Angestellten arbeiteten nur noch während der üblichen Bürozeiten, und Überstunden wurden gestrichen. Während viele andere Unternehmen weiterhin regulär arbeiteten, erhielt sie nach drei Monaten „Überstundenkürzung“ eine Kündigungsfrist von 15 Tagen.

Untätigkeit ist für Arbeitnehmer, denen beim Arbeiten das Geld ausgeht, wirklich beängstigend. Da ihre Hypothekenschulden noch immer schwer auf ihr lasteten, war Frau Huyen zu dieser Zeit ziemlich gestresst.

Anfang 2023 hat sich die Auftragslage noch einmal deutlich verschlechtert. Auf sieben Arbeitstage kommen drei freie Tage.

Die Situation dauerte ein ganzes Jahr an, und die Arbeiterin war extrem entmutigt. Zuvor waren das Arbeitsumfeld und der Umgang im Unternehmen recht gut gewesen, weshalb Frau Huyen beschloss, dort zu bleiben und mehr Zeit in der Fabrik als zu Hause zu verbringen.

Da sie ihre gesamte Jugend hier verbracht hat, ist das Unternehmen für sie nicht einfach nur ein Arbeitsplatz, sondern für „loyale“ Mitarbeiterinnen wie Frau Huyen ist es wahrlich ein zweites Zuhause.

Da das Unternehmen nun Mitarbeiter zum Ausscheiden bewegen muss, zögerte Frau Huyen lange und musste sich mit vielen Personen beraten. Schließlich sah sie keinen anderen Ausweg und willigte ein, ein Formular für freiwillige Kündigung zu unterzeichnen und eine Abfindung in Höhe von neun Monatsgehältern zu erhalten.

„Ich weiß nicht, ob ich hier eine Stelle finden kann, die der Position ähnelt, die wir früher ausgeübt haben“, sagte die Arbeiterin.

„Ältere“ Arbeitnehmer suchen Jobs

Es ist mehr als ein Monat vergangen, seit sie die Kündigung ihres Arbeitsvertrags erhalten hat. In dieser Zeit sucht Frau Huyen verzweifelt nach einer neuen Arbeitsstelle.

Sie lernte, sich in sozialen Netzwerken Gruppen von Industrieparkarbeitern anzuschließen, um nach Jobs zu suchen. Obwohl viele Unternehmen Mitarbeiter suchten, fand Frau Huyen dennoch keine passende Stelle.

Außerdem fuhr sie zweimal zu Fabriken und Unternehmen im Industriepark Thang Long und sogar zum Industriepark Quang Minh (Me Linh), um Arbeit zu finden.

„Das Unternehmen, bei dem ich eine passende Stelle mit gutem Gehalt gefunden habe, stellt nur Arbeitnehmer bis zu einem Alter von 32 Jahren ein, ich bin aber 36“, sagte Frau Huyen.

Auch die Arbeiterinnen versuchten, außerhalb der Fabrik Arbeit zu finden.

Sie sagte: „Ich habe einen Job im Kleiderverkauf gefunden, aber ich habe noch keinen einzigen Tag gearbeitet. Der Laden hat mich 1 Million VND für Kleidung bezahlen lassen. Das Problem ist, dass ich einen ganzen Monat gearbeitet habe, aber mein Gehalt betrug nur knapp 4 Millionen VND.“

Stärkung der beruflichen Verbindungen für Arbeitnehmer.

Sie beschloss, ihr Leben umzukrempeln, und nahm eine stundenweise Beschäftigung bei einem Sicherheitsdienst an. Ihr Arbeitsplatz lag jedoch 20 km von ihrem Zuhause entfernt.

Um 18 Uhr fuhr sie mit dem Fahrrad nach Hause. Der strömende Regen ließ ihr Lenkrad wackeln, und sie wäre auf der langen Fahrt beinahe mehrmals gestürzt. Da brach sie in Tränen aus, als sie an ihren alten Job mit dem sicheren Gehalt dachte, der erst um 17:30 Uhr geendet hatte. Zu diesem Zeitpunkt hatte sie das Abendessen für ihre Familie fertig gekocht.

Ihr Mann arbeitet oft auswärts, daher muss sie ihre Kinder allein betreuen und von der Schule abholen. Deshalb wünscht sie sich eine Bürotätigkeit mit durchschnittlichem Gehalt. Dieser Wunsch ist jedoch derzeit in weiter Ferne, und sie weiß nicht, wann ihre Jobsuche enden wird.

In den ersten sieben Monaten des Jahres beschloss Hanoi, mehr als 48.000 Menschen Arbeitslosenversicherung mit einem Unterstützungsvolumen von über 1.300 Milliarden VND zu gewähren; außerdem wurden 585 Personen mit einer Berufsausbildungsförderung in Höhe von insgesamt fast 2,7 Milliarden VND unterstützt.

Laut einem Vertreter des Arbeitsamtes von Hanoi ist der Anstieg der Zahl der Arbeitnehmer, die in der Region Arbeitslosenversicherung beziehen, eine Realität des Arbeitsmarktes.

Obwohl in Hanoi vermerkt ist, dass Unternehmen Mitarbeiter entlassen und ihre Belegschaft reduzieren müssen, zeigt eine direkte Auswertung der Datenbank der Arbeitslosengeldempfänger, dass dort keine Massenentlassungen stattfinden.

Obwohl die Zahl der Personen, die Arbeitslosenversicherung beziehen, im Vergleich zum gleichen Zeitraum gestiegen ist, ist sie noch nicht auf einem besorgniserregenden Niveau (in den ersten 7 Monaten des Jahres 2022 wurden über 35.500 Personen aufgenommen, geprüft und ihnen wurde der Bezug von Arbeitslosenversicherungsleistungen mit einem Unterstützungsbudget von über 932 Milliarden VND bewilligt).

Quellenlink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/1-thang-rong-ruoi-tim-viec-cua-nu-cong-nhan-36-tuoi-mat-viec-20230817101623441.htm