1 Monat des Umherirrens auf der Suche nach einem Job für eine 36-jährige Arbeiterin, die ihren Job verloren hat

Unternehmen ermutigt Mitarbeiter zur Kündigung

„Bis heute frage ich mich, ob meine Entscheidung, meinen Rücktritt anzunehmen, richtig war“, begann Frau Nguyen Thi Thu Huyen (aus Phu Tho ) ihre Geschichte.

Aufgrund der Armut ihrer Familie gab Huyen ihren Traum vom Universitätsstudium schon in jungen Jahren auf, um mit 18 Jahren in einer Fabrik zu arbeiten und Geld zu verdienen. Bisher hat sie fast zwei Jahrzehnte als Arbeiterin bei einem Glashersteller im Industriepark Thang Long (Dong Anh, Hanoi ) gearbeitet.

Sie erinnert sich noch gut an den September 2005, als sie ihr erstes Gehalt von 800.000 VND in der Hand hielt. Sie war überglücklich, denn sie hatte genug Geld, um für ihren Lebensunterhalt zu sorgen und ein wenig nach Hause zu schicken, um ihrer Mutter bei der Erziehung ihrer jüngeren Geschwister zu helfen.

Mit dieser Arbeit konnte sie im Laufe der Jahre ihren Lebensunterhalt in der Hauptstadt bestreiten. Nach ihrer Hochzeit träumten sie und ihr Mann davon, ein Haus zu kaufen und sich niederzulassen, dank des regelmäßigen Monatsgehalts, das sie in einer Fabrik verdienten.

Nach vielen Jahren harter Arbeit konnten sie dank ihrer Ersparnisse und zusätzlicher Kredite ein Haus in der Gemeinde Nam Hong (Bezirk Dong Anh) kaufen.

Frau Huyen hofft immer noch, während der Bürozeiten einen Job zu finden, um Zeit für ihre Familie zu haben (Foto: Que Chi).

Schwierigkeiten und Druck ab Mai 2022. Zu diesem Zeitpunkt gingen im Unternehmen weniger Aufträge ein, die Mitarbeiter arbeiteten nur noch während der Bürozeiten und alle Überstunden wurden abgebaut. Während in vielen anderen Unternehmen weiterhin regulär gearbeitet wurde, erhielt sie nach drei Monaten „Überstundenabbau“ eine Kündigung mit 15 freien Tagen.

Müßiggang ist für Arbeiter, die schwitzen und denen das Geld ausgeht, in der Tat beängstigend. Da die Hypothekenschulden immer noch über ihrem Kopf schwebten, war Frau Huyen zu dieser Zeit ziemlich gestresst.

Mit Beginn des Jahres 2023 wird sich die Auftragslage noch deutlicher verschlechtern. Nach jeweils 7 Arbeitstagen haben die Arbeitnehmer 3 Tage frei.

Dieser Zustand hielt ein ganzes Jahr lang an und die Arbeiterinnen waren äußerst entmutigt. Da das Arbeitsumfeld und die Sozialleistungen des Unternehmens zuvor recht gut waren, beschloss Frau Huyen, dort zu bleiben und mehr Zeit in der Fabrik als zu Hause zu verbringen.

Meine gesamte Jugend habe ich hier verbracht. Das Unternehmen ist nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern für „treue“ Mitarbeiter wie Frau Huyen tatsächlich ein zweites Zuhause.

Da das Unternehmen die Arbeitnehmer nun zum Ausscheiden bewegen muss, hat Frau Huyen lange nachgedacht und viele Leute um Rat gefragt. Da ihr schließlich keine andere Wahl blieb, erklärte sie sich bereit, eine freiwillige Kündigung zu unterzeichnen und erhielt eine Abfindung in Höhe von neun Monatsgrundgehältern.

„Ich weiß nicht, ob ich hier einen Job finden kann, der der Stelle, die wir früher hatten, gleichwertig ist“, erzählte die Arbeiterin.

„Alte“ Arbeitnehmer auf Jobsuche

Es ist mehr als ein Monat vergangen, seit sie die Entscheidung zur Kündigung ihres Arbeitsvertrags erhalten hat. Zur gleichen Zeit war Frau Huyen auf der Suche nach einem Job unterwegs.

Sie schloss sich in sozialen Netzwerken Gruppen von Industrieparkarbeitern an, um nach Jobs zu suchen. Obwohl viele Unternehmen Arbeitskräfte einstellen, hat Frau Huyen noch immer keine geeignete Stelle gefunden.

Sie fuhr auch zweimal zu Fabriken und Unternehmen im Industriepark Thang Long und sogar zum Industriepark Quang Minh (Me Linh), um Arbeit zu finden.

„Die Firma, die ich für die Stelle geeignet fand und die ein gutes Gehalt bot, stellte nur Mitarbeiter bis 32 Jahre ein, während ich bereits 36 war“, sagte Frau Huyen.

Auch Arbeiterinnen haben versucht, außerhalb der Fabrik Arbeit zu finden.

Sie sagte: „Ich habe einen Job als Kleiderverkäuferin gefunden, aber noch keinen Tag gearbeitet. Das Geschäft hat mich 1 Million VND für die Kleidung bezahlen lassen. Die Sache ist die: Ich habe einen ganzen Monat gearbeitet, aber mein Gehalt betrug nur knapp 4 Millionen VND.“

Stärkung der Arbeitsbeziehungen für Arbeitnehmer.

Sie beschloss, „umzukehren“ und nahm einen Stundenjob bei einer Sicherheitseinheit an. Allerdings ist der Arbeitsplatz 20km vom Wohnort entfernt.

Um 18 Uhr fuhr sie nach Hause. Durch den strömenden Regen wackelte ihr Lenkrad und auf der langen Heimfahrt wäre sie mehrmals beinahe gestürzt. Zu diesem Zeitpunkt weinte sie beim Gedanken an ihren alten Job mit einem festen Gehalt, bei dem sie erst um 17:30 Uhr Feierabend hatte. Zu diesem Zeitpunkt hatte sie das Abendessen für die Familie fertig gekocht.

Ihr Mann arbeitet oft weit weg von zu Hause, sodass sie sich allein um die Kinder kümmert und sie zur Schule bringt und wieder abholt. Daher hofft sie auf einen Teilzeitjob mit durchschnittlichem Gehalt. Doch dieser Wunsch ist für sie jetzt zu weit entfernt und die Suche nach einem Job ist ungewiss, wann ...

In den ersten sieben Monaten des Jahres hat Hanoi beschlossen, mehr als 48.000 Menschen Arbeitslosenunterstützung in Höhe von über 1.300 Milliarden VND zu gewähren. Unterstützung der Berufsausbildung für 585 Personen mit einem Betrag von fast 2,7 Milliarden VND.

Einem Vertreter des Hanoi Employment Service Center zufolge ist die steigende Zahl der Arbeitnehmer mit Arbeitslosenversicherung in der Region eine Realität auf dem Arbeitsmarkt.

Zwar ist bekannt, dass Unternehmen Arbeitnehmer entlassen und ihre Belegschaft reduzieren müssen, doch geht aus der Datenbank der Arbeitnehmer hervor, die Arbeitslosenunterstützung beziehen, dass es in Hanoi keine Fälle gibt, in denen Unternehmen massenhaft Arbeitnehmer entlassen.

Obwohl die Zahl der Empfänger von Arbeitslosenversicherungspolicen im Vergleich zum gleichen Zeitraum gestiegen ist, ist sie noch nicht besorgniserregend (in den ersten sieben Monaten des Jahres 2022 wurden über 35.500 Personen aufgenommen, beurteilt und über den Erhalt einer Arbeitslosenversicherung mit einem Unterstützungsbudget von über 932 Milliarden VND entschieden).

Quellenlink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/1-thang-rong-ruoi-tim-viec-cua-nu-cong-nhan-36-tuoi-mat-viec-20230817101623441.htm