27 Beamte, Angestellte und Arbeiter (6 Beamte, 17 Angestellte und 4 Werkverträge) des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales haben freiwillig Anträge auf vorzeitige Pensionierung gestellt.
Leiter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales überreichten den im Thanh Hoa Kinderkrankenhaus behandelten Kindern Geschenke.
Laut Informationen des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (LD, TB&XH) der Provinz Thanh Hoa haben im Interesse der Rationalisierungsarbeiten am Apparat gemäß Beschluss Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Partei vom 25. Oktober 2017 „Einige Fragen der weiteren Innovation und Rationalisierung des Apparats despolitischen Systems, damit dieser rationalisiert wird und effektiv und effizient arbeitet“ 27 Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter (6 Beamte, 17 öffentliche Angestellte und 4 Arbeitsverträge) des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales freiwillig Anträge auf Vorruhestand gestellt. Unter den 27 Kadern, die einen Vorruhestand beantragten, befand sich ein Genosse, der stellvertretender Leiter der Fachabteilung des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales war, fünf Genossen, die stellvertretende Leiter von Einheiten des Ministeriums waren, 4 Kameraden hatten die Positionen des Leiters bzw. stellvertretenden Leiters von Abteilungen und Fakultäten der Einheit inne; 13 Kameraden sind Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes ohne Führungs- oder Managementpositionen und 4 haben Arbeitsverträge.
Unter ihnen gibt es Genossen, die noch 3 bis über 10 Jahre arbeiten müssen, wie zum Beispiel: Genossin Mai Xuan Khoi, stellvertretende Leiterin des Ministeriums für Arbeit und Beschäftigung; Genosse Tran Viet Ty, stellvertretende Direktorin des Zentrums für Sozialarbeit; Genosse Hoang Minh Thanh, stellvertretende Direktorin des Zentrums für Pflege verdienter Menschen; Genossin Nguyen Thi Hien, Leiterin der Abteilung für Fallmanagement und Gemeindeentwicklung (Zentrum für Sozialarbeit). Diese Genossen haben sich entschieden, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen, um der jüngeren Generation die Möglichkeit zu geben, sich weiterzuentwickeln.
Die Tatsache, dass die Führungskräfte des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales freiwillig einen Brief schrieben, in dem sie ihren Wunsch nach vorzeitiger Pensionierung zum Ausdruck brachten, zeigt die politische Verantwortung der Beamten, Staatsbediensteten und Arbeiter des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales im Zuge der Revolution, den Apparat zu rationalisieren. Sie sind bereit, persönliche Interessen dem Gemeinwohl zu opfern.
Laut Statistik verfügt das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales derzeit über 9 Fachabteilungen und 12 angeschlossene öffentliche Dienststellen mit insgesamt 707 Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern (darunter 72 Beamte, 386 öffentliche Angestellte und 249 Arbeitsverträge; davon 23 Arbeitsverträge gemäß Dekret Nr. 111/2022/ND-CP, 108 Arbeitsverträge gemäß Resolution Nr. 177/2021/NQ-HDND; 43 Arbeitsverträge werden vom Arbeitsministerium – Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales zur Gehaltszahlung finanziert und 75 Arbeitsverträge erhalten Gehälter aus Karriereeinnahmen).
Um die Politik des Zentralkomitees der Partei, der Regierung und des Ständigen Parteiausschusses der Provinz zur Umsetzung der Resolution Nr. 18 weiter umzusetzen, setzt das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales den Fahrplan zur Reform des Organisationsapparats fort, um die Arbeitseffizienz und die Koordination zwischen den Behörden und Einheiten zu verbessern. In diesem Sinne hat das Ministerium umgehend Dokumente des Zentralkomitees, des Zentralen Lenkungsausschusses, des Parteikomitees der Provinz, des Lenkungsausschusses der Provinz und des Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz erstellt und an alle Kader, Beamten, Angestellten und Arbeiter des gesamten Sektors verteilt. Gleichzeitig ist proaktiv mit dem Innenministerium, dem Ministerium für Bildung und Ausbildung, dem Gesundheitsministerium und dem Ethnischen Komitee der Provinz zu koordinieren, um einen Plan zur Übertragung staatlicher Verwaltungsfunktionen und Aufgaben im Zusammenhang mit der Organisation, dem Personal, den Beamten, den öffentlichen Angestellten, den Vertragsarbeitern, dem Vermögen und den Finanzen des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales an das Gesundheitsministerium, das Ministerium für Bildung und Ausbildung und das Ethnische Komitee zu entwickeln und das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales und das Innenministerium zusammenzulegen und dem Volkskomitee der Provinz und dem Lenkungsausschuss der Provinz zur Prüfung und Leitung vorzulegen.
Dementsprechend ist Folgendes vorgesehen: Die Abteilungen für Arbeit, Invaliden und Soziales und das Innenministerium werden zum Ministerium für Inneres und Arbeit zusammengelegt. Die Funktionen, Aufgaben und die Organisation des staatlichen Managementberatungsapparats in den Bereichen Sozialschutz, Kinder sowie Verhütung und Bekämpfung sozialer Missstände des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales werden an das Gesundheitsministerium übertragen. Die Funktionen, Aufgaben und die Organisation des staatlichen Managementberatungsapparats im Bereich der Berufsausbildung des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales werden an das Ministerium für Bildung und Ausbildung übertragen. Die Funktionen, Aufgaben und die Organisation des staatlichen Managementberatungsapparats im Bereich der Armutsbekämpfung des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales werden an das Komitee für ethnische Minderheiten übertragen.
Tran Hang
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Quelle: https://baothanhhoa.vn/27-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-thuoc-so-lao-dong-thuong-binh-va-xa-hoi-thanh-hoa-tu-nguyen-viet-don-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-236377.htm
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