Kaizen ist eine Philosophie, die seit vielen Jahren angewendet wird und bei der Mehrheit der Schüler, die Englisch gelernt haben und aktuell lernen, zu herausragenden Ergebnissen geführt hat.
| Kaizen ist eine Philosophie, die seit vielen Jahren angewendet wird und den meisten Schülern und Studenten, die Englisch gelernt haben oder aktuell lernen, hervorragende Ergebnisse liefert. (Quelle: Online-Zeitung der Kommunistischen Partei Vietnams) |
Diese aus Japan stammende Philosophie wird seit den 1950er Jahren von vielen Unternehmen übernommen. Innerhalb kurzer Zeit erregte Kaizen die Aufmerksamkeit von Qualitätsmanagement-Ausbildern und Unternehmen in den Vereinigten Staaten und wurde in verschiedenen Forschungs- und Produktionsprozessen weit verbreitet eingesetzt.
Seitdem hat sich diese Methode weltweit nach und nach etabliert und maßgeblich zur Entstehung von Megaunternehmen beigetragen, allen voran des renommierten Automobilherstellers Toyota.
Das Wort "Kaizen" Im Japanischen lautet die ursprüngliche Bedeutung „Veränderung zum Besseren“, aber in japanischen Wörterbüchern und im alltäglichen Sprachgebrauch umfasst der Begriff auch die Bedeutungen „Kontinuität“ und „Philosophie“.
Nachdem der Begriff „Kaizen“ in der Geschäftswelt und in Methoden zur industriellen Verbesserung weite Verbreitung gefunden hatte, entwickelte er sich allmählich zur Bedeutung „kontinuierliche Verbesserung“. Kaizen sollte eher als Philosophie oder Denkweise denn als spezifische Methode verstanden werden. Im Laufe der Zeit ist Kaizen flexibler geworden und findet breite Anwendung im Alltag und in der Geschäftswelt.
Die an der SunUni Academy angewandte Kaizen-Methode zeichnet sich durch Informationssynthese und -analyse, das ständige Streben nach besseren Lösungen, Zeiteffizienz, die Bedeutung von Kontinuität, das Erkennen von Schwachstellen und die Vermeidung von Schuldzuweisungen aus. Diese Trainingsmethode wird konsequent in allen Kursen der SunUni Academy eingesetzt, wodurch Tausende von Studierenden ihre Englischziele erfolgreich erreicht haben.
Kaizen ist eine wirkungsvolle Philosophie, die Lernenden hilft, ihre Effizienz und Qualität nicht nur im Studium, sondern auch im Leben und in der Arbeit durch kontinuierliche kleine Verbesserungen zu steigern.
Dementsprechend ist das Ausbildungsprogramm gut strukturiert, systematisch und flexibel und richtet sich an ein breites Spektrum von Lernenden, von Gymnasiasten bis hin zu Berufstätigen; gleichzeitig werden fortschrittliche Online-Lernplattformen von Technologiepartnern eingesetzt, um den aktuellen Trends der digitalen Transformation zu entsprechen und den Lernenden ein optimales Lernerlebnis zu bieten.
Durch die Integration von KI-Technologie in das Trainingsprogramm von ELSA konnten die Schüler nach dem Unterricht das Sprechen und die Aussprache üben, indem ihnen sofortiges Feedback gegeben und die Lerneffektivität deutlich verbessert wurde.
Laut einem Bericht der internationalen Bildungsorganisation EF Education First zählt Vietnam seit vielen Jahren zu den Ländern mit geringen Englischkenntnissen. Allein im Jahr 2023 erreichte Vietnam im Englisch-Kompetenztest lediglich 505 von 800 Punkten und belegte damit Platz 58 von 113 Ländern und Gebieten – eine Platzierung im Mittelfeld. Trotz Verbesserungen zeigt dieses Ranking, dass Vietnam im Vergleich zu anderen Ländern in puncto Englischkenntnisse weiterhin deutlich hinterherhinkt.
Eine der Hauptursachen für diese Situation, wie zahlreiche Studien belegen, sind traditionelle Lehrmethoden, die Grammatik und Auswendiglernen stark betonen und dabei praktische Anwendung und Interaktion im Alltag vernachlässigen. Dies führt dazu, dass es Schülern schwerfällt, Englisch selbst in einfachen Alltagssituationen sicher anzuwenden.
Der Bedarf an verbesserten Englischkenntnissen junger Vietnamesen besteht seit jeher, doch der zunehmend hektische Alltag erschwert die Teilnahme an Präsenzkursen. Nach den pandemiebedingten Einschränkungen wurde Online-Lernen zu einer vorübergehenden Lösung. Dieses Format erfreute sich aufgrund seiner Zeit- und Kosteneffizienz sowie seiner Flexibilität für die Lernenden schnell großer Beliebtheit. Auch die SunUni Academy setzt dieses Trainingsformat seit fast fünf Jahren ein.
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