Strategisches Denken und Durchbrüche aus den "Vier Säulen"
Mit einer starken strategischen Vision und Reformmentalität hat das Politbüro in der vergangenen Zeit vier Resolutionen von grundlegender Bedeutung herausgegeben, darunter: Resolution Nr. 57-NQ/TW vom 22. Dezember 2024, „Zur Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und nationaler digitaler Transformation“ (Resolution Nr. 57); Resolution Nr. 59-NQ/TW vom 24. Januar 2025, „Zur internationalen Integration in der neuen Situation“ (Resolution Nr. 59); Resolution Nr. 66-NQ/TW vom 30. April 2025, „Zur Innovation in der Gesetzgebung und -durchsetzung, um den Anforderungen der nationalen Entwicklung im neuen Zeitalter gerecht zu werden“ (Resolution Nr. 66) und Resolution Nr. 68-NQ/TW vom 4. Mai 2025, „Zur Entwicklung der Privatwirtschaft“ (Resolution Nr. 68). Diese vier Resolutionen werden als die „Vier Säulen“ des nationalen Entwicklungsregimes bezeichnet – ein neues Denk- und Handlungskonzept, das die Lehren aus fast 40 Jahren Innovation aufgreift und den Weg für die ehrgeizigen Ziele der Nation in der neuen Ära ebnet.
Die vier thematischen Resolutionen des Politbüros zeugen nicht nur von der Fähigkeit, die Trends der Zeit zu erfassen, sondern verdeutlichen auch das strategische, umfassende und tiefgreifende Entwicklungsdenken und die langfristige Vision unserer Partei in der entscheidenden Phase der Transformation des Wachstumsmodells und der Verwirklichung der nationalen Entwicklungsziele. Die vier Resolutionen bilden die Säulen eines modernen, sich gegenseitig unterstützenden, organisch verknüpften und synergetischen institutionellen Systems und tragen zur Gestaltung der „institutionellen Quelle“ der neuen Ära bei.
Erstens wurde Resolution Nr. 57 vor dem Hintergrund einer sich unter dem Einfluss der vierten industriellen Revolution rasch verändernden Welt erlassen, in der neue Technologietrends wie künstliche Intelligenz, Big Data, Automatisierung und grüne Energie die Weltwirtschaft grundlegend verändern. Vietnam muss sein Wachstumsmodell dringend von Grund auf umgestalten und dabei Innovation als wichtigste Triebkraft sowie Wissenschaft und Technologie als nachhaltige Grundlage nutzen. Resolution Nr. 57 ist nicht nur eine Orientierung für die Entwicklung eines einzelnen Bereichs, sondern zeigt auch eine strategische Vision für die umfassende Umstrukturierung nationaler Institutionen in Richtung Digitalisierung, Modernisierung und Innovation. Das Ziel bis 2030 besteht darin, dass „Innovation eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung der vietnamesischen Kultur, Gesellschaft und Bevölkerung spielt und Vietnam im Global Innovation Index (GII) in die Gruppe der 40 weltweit führenden Länder aufgenommen wird“ (1) . Gleichzeitig besteht das Ziel darin, dass sich Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation bis 2045 stetig weiterentwickeln und dazu beitragen, Vietnam zu einem Industrieland mit hohem Einkommen zu machen. Vietnam verfügt über eine digitale Wirtschaft, die mindestens 50 % des BIP ausmacht, ist eines der Zentren der digitalen Technologiebranche in der Region und weltweit und gehört zu den 30 führenden Ländern der Welt in den Bereichen Innovation und digitale Transformation“ (2) .
Der Schwerpunkt der Resolution liegt auf der Förderung eines starken Wandels im Entwicklungsdenken – von Akzeptanz hin zu Beherrschung, von wissenschaftlichem Verwaltungsmanagement hin zur Schaffung eines Innovationsökosystems. Damit einher gehen institutionelle Durchbrüche, der Aufbau eines flexiblen Rechtsrahmens, wie beispielsweise des Sandbox-Modells, die Erhöhung des Anteils öffentlicher Investitionen in Forschung und Entwicklung (F&E), die Reform der Finanzierungsmechanismen und die Schaffung eines günstigen Umfelds für innovative Technologie-Startups. Resolution Nr. 57 legt die Anforderungen für die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte, die Entwicklung nationaler und regionaler Innovationszentren und die Gründung global wettbewerbsfähiger Technologieunternehmen fest. Die Resolution betont insbesondere die zentrale Rolle von Unternehmen und Menschen im Innovationsökosystem und stellt eine enge Verbindung zwischen Staat und Markt sicher. Mit einer starken Innovationsmentalität, einem umfassenden Ansatz und konkreten Zielen spielt Resolution Nr. 57 eine treibende Rolle bei der Herbeiführung weiterer strategischer Durchbrüche und schafft eine solide Grundlage für Vietnams Aufstieg im Zeitalter der digitalen Transformation und des globalen Wettbewerbs.
Zweitens wurde die Resolution Nr. 59 vom Politbüro vor dem Hintergrund einer weltweit tiefgreifenden Neugestaltung der geopolitischen, geoökonomischen und globalen Handelsstrukturen sowie der internationalen strategischen Ordnung erlassen. Der Wettbewerb zwischen den großen Ländern verschärft sich, Protektionismus und Populismus nehmen zu, während transnationale Herausforderungen wie Klimawandel, Pandemien und unkonventionelle Sicherheit weiterhin dringend wirksame Antworten für alle Länder, insbesondere Entwicklungsländer wie Vietnam, erfordern. Die Resolution Nr. 59 legt eine strategische Ausrichtung fest, um bei der internationalen Integration proaktiver, umfassender und effektiver zu sein, da dies als wichtige Triebkraft für eine schnelle und nachhaltige nationale Entwicklung angesehen wird und gleichzeitig die Position und Rolle Vietnams auf der internationalen Bühne gestärkt wird. Dementsprechend strebt Vietnam an, bis 2030 proaktiv und verantwortungsvoll am Netzwerk globaler Institutionen teilzunehmen und ein vertrauenswürdiger strategischer Partner der Länder zu werden. Bis 2045 soll es ein einflussreiches Industrieland in der Region werden, das tief in die globalen Wertschöpfungsketten integriert ist und internationale Standards in einer Reihe von Schwerpunktbereichen prägt.
Der Kerninhalt der Resolution Nr. 59 ist ein umfassender Wandel im Integrationsdenken und -handeln, von der „passiven Integration“ zur „aktiven, aktiven und selektiven Integration“, um die höchsten nationalen Interessen zu wahren und gleichzeitig die Rolle Vietnams als Subjekt zu fördern, das bereit ist, beizutragen, am Aufbau mitzuwirken, sich zu orientieren und in Bereichen, die unseren Fähigkeiten und Interessen entsprechen, eine zentrale, führende und versöhnende Rolle zu spielen. Auf dieser Grundlage legt die Resolution Schlüsselaufgaben fest, wie z. B.: Innovation in der Wirtschaftsdiplomatie mit Fokus auf Unternehmen als Dienstleistungszentrum, Förderung der Unterzeichnung und wirksamen Umsetzung von Freihandelsabkommen (FTAs) der neuen Generation, insbesondere strategischer bilateraler FTAs mit wichtigen Partnern; proaktive Teilnahme an globalen Initiativen zu digitaler Wirtschaft, grüner Wirtschaft, sauberer Energie und nachhaltiger Transformation. Resolution Nr. 59 verlangt außerdem die Konsolidierung des Integrationsapparats, die Verbesserung der strategischen Analysekapazität, die Ausbildung hochqualifizierten diplomatischen Personals und den Aufbau eines Teams aus „roten und professionellen“ Kadern mit Fremdsprachenkenntnissen sowie juristischen, wirtschaftlichen und technologischen Kenntnissen. Mit ihrer umfassenden, vielschichtigen und führenden Integrationsorientierung ist die Resolution Nr. 59 eine unverzichtbare Säule der gesamten nationalen institutionellen Strategie. Sie stellt sicher, dass Vietnam sich nicht nur tiefgreifend integriert, sondern auch effektiv integriert, sich proaktiv anpasst und in einer unbeständigen Welt erfolgreich ist.
Drittens wurde Resolution Nr. 66 vor dem Hintergrund des Eintritts Vietnams in eine neue Entwicklungsphase erlassen. Der Aufbau eines modernen, transparenten, praktikablen und einheitlichen Rechtssystems als Grundlage für Entwicklung und die Sicherung der Selbstbestimmung der Bevölkerung ist dringend erforderlich. Nach fast 40 Jahren Innovation hat das Rechtssystem unseres Landes viele wichtige Ergebnisse erzielt, doch es gibt immer noch Überschneidungen und mangelnde Synchronisierung, sodass es mit der Realität von Innovation und internationaler Integration nicht Schritt halten kann. Resolution Nr. 66 identifiziert institutionelle Engpässe klar und setzt das Ziel, bis 2030 ein demokratisches, öffentliches und transparentes Rechtssystem mit einem strengen und soliden Umsetzungsmechanismus zu schaffen. Bis 2045 soll eine moderne Rechtsinstitution geschaffen werden, die sich fortschrittlichen internationalen Standards annähert und sicherstellt, dass Rechtsstaatlichkeit zur Norm des gesellschaftlichen Verhaltens wird, um Vietnam zu einem entwickelten Land mit hohem Einkommen zu machen.
Ein wichtiger Aspekt der Resolution Nr. 66 ist der grundlegende Wandel im Denken der Gesetzgebung – weg vom „reinen Rechtsmanagement“ hin zur „Schaffung von Entwicklungsinstitutionen“. Die Resolution gibt damit die Richtung für eine umfassende Reform des Gesetzgebungsprozesses vor, die die Gesetzgebungsdisziplin verschärft und dabei Praxis als Grundlage und Qualität als Maßstab nimmt. Gleichzeitig betont sie Machbarkeit, Transparenz und Verantwortung in der Strafverfolgung. Die Resolution fordert eine umfassende Überprüfung des Rechtssystems, die rechtzeitige Anpassung unangemessener Regelungen, insbesondere in Bezug auf Eigentumsrechte, Unternehmensfreiheit, Innovation und internationale Integration; sowie die frühzeitige Erforschung und Entwicklung des Gesetzes zur privatwirtschaftlichen Entwicklung und geeigneter Gesetze für das Drei-Ebenen-Modell. Darüber hinaus konzentriert sie sich auf die Verbesserung des Digitalrechts, des Datenschutzrechts und der Cybersicherheit und schafft die rechtlichen Grundlagen für eine umfassende digitale Transformation. Die Resolution Nr. 66 spielt nicht nur eine Rolle in der institutionellen Architektur, sondern ist auch ein verbindender Pfeiler, der das effektive Funktionieren anderer Pfeiler sicherstellt und so zur Verbesserung der nationalen Regierungskapazität beiträgt und Vietnam zu einer nachhaltigen Entwicklung im digitalen Zeitalter und einer tiefen Integration führt.
Viertens wurde Resolution Nr. 68 vor dem Hintergrund erlassen, dass die vietnamesische Wirtschaft ihr Wachstumsmodell umstrukturieren, ihre innere Stärke stärken und sich proaktiv an globale Schwankungen anpassen muss. Die Realität von fast 40 Jahren Innovation zeigt, dass der private Wirtschaftssektor zu einem wichtigen, dynamischen und kreativen Faktor geworden ist. Er trägt fast 40 % zum BIP bei, schafft die meisten Arbeitsplätze und nimmt gleichzeitig eine Vorreiterrolle in vielen Bereichen der Innovation, Integration und des Unternehmertums ein. Dieser Sektor ist jedoch nach wie vor mit zahlreichen institutionellen Barrieren beim Zugang zu Kapital, Land, Technologie und Märkten konfrontiert. Im Geiste der Wahrheit setzt Resolution Nr. 68 das Ziel, die Privatwirtschaft bis 2030 tatsächlich zur wichtigsten treibenden Kraft der Volkswirtschaft zu machen und bis 2045 zu einer äußerst wettbewerbsfähigen Kraft zu machen, die stark in die globale Wertschöpfungskette eingebunden ist und über 60 % zum BIP beiträgt.
Kerninhalt der Resolution Nr. 68 ist die Schaffung von Institutionen, die der Privatwirtschaft eine substanzielle und nachhaltige Entwicklung ermöglichen und ihr die Fähigkeit zu Innovation und internationaler Integration verleihen. Die Resolution schlägt daher Aufgabenkomplexe vor, wie etwa die Vervollkommnung des Rechtsrahmens für Eigentumsrechte und unternehmerische Freiheit, die Förderung von Verwaltungsreformen, die umfassende Digitalisierung öffentlicher Dienste und die Schaffung eines fairen und transparenten Geschäftsumfelds. Insbesondere betont die Resolution die Notwendigkeit, Strategien zur Entwicklung großer privater Wirtschaftsgruppen von regionaler und globaler Bedeutung zu entwickeln und gleichzeitig kleine und mittlere Unternehmen stärker beim Zugang zu Kapital, Wissenschaft, Technologie und digitaler Transformation zu unterstützen. Darüber hinaus soll ein innovatives Startup-Ökosystem aufgebaut werden, das Unternehmen mit Instituten, Schulen und Forschungszentren vernetzt. Die Resolution fordert außerdem, den Schwerpunkt auf die Verbesserung der Corporate-Governance-Kapazitäten, der Geschäftsethik und der Unternehmenskultur zu legen. Im Geiste der „Betrachtung von Unternehmen und Menschen als Mittelpunkt und kreative Subjekte“ schafft die Resolution Nr. 68 nicht nur einen wirtschaftlichen Durchbruch, sondern demonstriert auch einen grundlegenden Wandel im Denken über die Entwicklung der privaten Wirtschaft: Von „Anerkennung“ zu „Schutz, Ermutigung, Förderung“, wobei die staatliche Wirtschaft stets eine führende Rolle spielt, verlagert sich die private Wirtschaft von „Unterstützung“ zu „Führung der Entwicklung“, ist die wichtigste treibende Kraft der Volkswirtschaft und ein Partner, der den Staat bei der Schaffung von Entwicklung begleitet.
Der Kernpunkt, der die Stärke und das Format der „Vier Säulen“ ausmacht, ist die einheitliche Integrität, die sich in der Verbindung, Komplementarität und tiefen Resonanz zwischen grundlegenden und bahnbrechenden Bereichen ausdrückt. Keine der vier Resolutionen steht für sich allein, sondern alle basieren auf gegenseitiger Unterstützung: Die Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und nationaler digitaler Transformation (Resolution Nr. 57) ist die Grundlage für die Förderung eines neuen Wachstumsmodells auf Grundlage von Wissen und Technologie; die Innovation bei der Ausarbeitung und Durchsetzung von Gesetzen (Resolution Nr. 66) ist eine Voraussetzung für eine gesunde, wirksame und transparente Entwicklung des gesamten Systems; die internationale Integration in der neuen Situation (Resolution Nr. 59) ist der Raum für den Einsatz von Ressourcen, Strategien und Entwicklungsinitiativen auf regionaler und globaler Ebene; während die private Wirtschaftsentwicklung (Resolution Nr. 68) die endogene Triebkraft ist, die sowohl eine Stoßkraft als auch ein Partner ist, der den Staat bei der Schaffung von Entwicklung begleitet.
Jede Resolution hat ihren eigenen Umfang, Regelungsgegenstand und Schwerpunkt, doch die synchrone und umfassende Gestaltung aller vier Resolutionen hat einen grundlegenden Wandel im Entwicklungsdenken und in der institutionellen Planung der Partei bewirkt und eine interdisziplinäre, integrierte und kooperative institutionelle Architektur geschaffen. Dies ist nicht nur Ausdruck des Fortschritts im theoretischen Denken im neuen Kontext, sondern auch ein anschaulicher Beweis für die Verbindung zwischen Entwicklungstheorie und Innovationspraxis unter der einheitlichen Führung der Partei. In der gegenwärtigen Zeit, in der Vietnam vor einer „goldenen Gelegenheit“ für einen Durchbruch steht, sind die „Vier Säulen“ nicht nur ein System moderner nationaler Governance-Instrumente, sondern auch ein grundlegender strategischer Entwurf, der vollständig verstanden, flexibel angewendet und entschlossen umgesetzt werden muss, um das Ziel einer schnellen, nachhaltigen, prosperierenden und kraftvollen Entwicklung bis 2045 zu verwirklichen.
Lösungen zur Umsetzung der „Vier Säulen“
Um die „Vier Säulen“ in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens wirksam umzusetzen, bedarf es nicht nur eines Konsenses in der Wahrnehmung und politischen Entschlossenheit, sondern auch eines synchronen, vernetzten institutionellen Ökosystems, das sowohl im politischen System als auch in der gesamten Gesellschaft wirksam umgesetzt wird. Insbesondere ist es notwendig, auf die Umsetzung der folgenden grundlegenden Lösungen zu achten:
Erstens: Sensibilisieren Sie Kader und Parteimitglieder für die strategische Rolle der „Vier Säulen“ bei der Entwicklung des Landes.
Damit die „Vier Säulen“ wirklich zum Leben erweckt werden können, ist es zunächst notwendig, das Bewusstsein der Kader und Parteimitglieder zu schärfen, um so eine hohe politische Entschlossenheit aufzubauen und die Umsetzung der Parteibeschlüsse energisch zu organisieren. Parteikomitees auf allen Ebenen müssen ihre Propaganda und Aufklärung intensivieren und allen Kadern, Parteimitgliedern und der Bevölkerung Inhalt, Ziele und strategische Bedeutung der „Vier Säulen“ gründlich vermitteln. Dies ist eine zentrale und regelmäßige Aufgabe beim Aufbau der Partei und des politischen Systems. Die Propaganda muss zeitgleich und in vielfältiger Form erfolgen, passend zum jeweiligen Thema und Ort. Massenmedien, soziale Medien und digitale Plattformen müssen effektiv genutzt werden, um den Geist der Beschlüsse weit zu verbreiten. Gleichzeitig muss die Auseinandersetzung mit den Beschlüssen mit der Entwicklung spezifischer Aktionsprogramme einhergehen, die der praktischen Situation und den Entwicklungsbedingungen jedes Sektors und Ortes gerecht werden. Parteikomitees auf allen Ebenen müssen die Inhalte dieser Säulen in die Schulungs- und Entwicklungsprogramme für Kader, insbesondere für Führungskräfte und Manager aller Ebenen, integrieren, um ein substanzielles Bewusstsein und eine verbesserte Umsetzungsfähigkeit zu erreichen. Gleichzeitig ist es notwendig, die Vorbildfunktion der Führungskräfte bei der Konkretisierung und Umsetzung strategischer Ziele zu fördern. Dadurch soll der Innovationsgeist verbreitet, das Verantwortungsbewusstsein gestärkt und eine hohe Einheit des Denkens und Handelns im politischen System und in der gesamten Gesellschaft geschaffen werden.
Zweitens: Innovationen vorantreiben und Impulse für die Umsetzung der „Vier Säulen“ setzen
Eine der wichtigsten Voraussetzungen für die Umsetzung der wichtigsten Parteipolitiken ist die Institutionalisierung – die Umsetzung des Geistes und der Leitideologie der Resolution in ein konkretes Aktionsprogramm. Für die Umsetzung der „Vier Säulen“ ist die Erforschung und Entwicklung bahnbrechender Mechanismen und Strategien nicht nur dringend erforderlich, sondern auch eine strategische Triebkraft zur Steigerung der nationalen Wettbewerbsfähigkeit und zur Schaffung einer soliden Grundlage für nachhaltige Entwicklung. Zunächst ist eine Verwaltungsreform mit dem Ziel des Aufbaus eines rationalisierten, transparenten und effektiven Verwaltungsapparats notwendig, der Bürger und Unternehmen in den Mittelpunkt stellt. Vereinfachte Verfahren, der Einsatz von Informationstechnologie in der Staatsverwaltung sowie die verstärkte Dezentralisierung und Delegation von Macht im Zusammenhang mit der Machtkontrolle sind Voraussetzungen für eine moderne Verwaltung, die Entwicklung fördert. Gleichzeitig ist es notwendig, herausragende Mechanismen und Strategien zu entwickeln, die attraktiv genug sind, um talentierte und ethische Menschen für die Arbeit zu gewinnen und zur nachhaltigen Entwicklung des Landes beizutragen. Diese Strategien beschränken sich nicht nur auf materielle Vorteile, sondern müssen auch ein professionelles, transparentes Arbeitsumfeld mit Karrierechancen schaffen und angemessen respektiert und anerkannt werden. Noch wichtiger ist, dass die Gewinnung und Nutzung talentierter Mitarbeiter mit einem fairen und objektiven Bewertungsmechanismus verbunden sein muss, der auf tatsächlicher Effektivität, spezifischen Produkten und Arbeitsqualität basiert und Formalitäten, Sentimentalitäten oder Gleichmacherei vermeidet. Wenn sich talentierte und ethische Menschen wirklich respektiert fühlen und die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten und Intelligenz in einem gesunden Wettbewerbsumfeld voll zu entfalten, geschützt und zu Innovationen ermutigt werden, können Humanressourcen geweckt und mobilisiert werden – ein entscheidender Faktor für die schnelle, nachhaltige und bahnbrechende Entwicklung des Landes im neuen Zeitalter.
Darüber hinaus gibt es Mechanismen und Richtlinien für die Entwicklung von Wissenschaft, Technologie und Innovation. Dies ist ein strategisches Thema für die Förderung der sozioökonomischen Entwicklung im Kontext der vierten industriellen Revolution und des aktuellen, starken digitalen Transformationsprozesses. Daher ist es notwendig, den Rechtsrahmen zu optimieren, um Innovationsaktivitäten offen, transparent und unter Wahrung des geistigen Eigentums zu fördern. Gleichzeitig muss ein Mechanismus geschaffen werden, der Unternehmen, insbesondere kreative Startups, zu Investitionen in Forschung und Entwicklung (F&E) ermutigt. Die Finanz- und Kreditpolitik muss flexibel angepasst werden, um Innovationsprojekten mit großem Potenzial für Branchen, Bereiche oder Gemeinschaften Vorrang einzuräumen. Darüber hinaus ist der Aufbau eines synchronen nationalen Innovationsökosystems notwendig, das Staat, Unternehmen, Universitäten und Forschungsinstitute vernetzt. Dabei spielen Unternehmen eine zentrale Rolle, der Staat ist die treibende Kraft und Schulen und Institute sind die Orte, an denen Wissen und Technologie entstehen. Insbesondere müssen Investitionen in wissenschaftliche und technologische Infrastruktur, Hightech-Parks, nationale Innovationszentren, offene digitale Plattformen und Big Data gefördert werden, um kreative Aktivitäten zu unterstützen. Erforschung und Entwicklung eines Kriterienkatalogs zur Bewertung von Innovationen im Hinblick auf praktische Ergebnisse, gesellschaftliche Auswirkungen und Vermarktungswert, um eine effektive Nutzung öffentlicher Ressourcen zu gewährleisten und den Innovationsgeist in allen gesellschaftlichen Schichten zu verbreiten. Nur wenn Innovation zu einem kulturellen Wert und zentralen Entwicklungsmotor wird, kann China im heutigen harten globalen Wettbewerb einen Durchbruch erzielen. Darüber hinaus ist es notwendig, die digitale Transformation als umfassenden Durchbruch zu intensivieren und Verwaltungsreformen, die Entwicklung einer wissensbasierten Wirtschaft und die Innovation des nationalen Governance-Modells zu verknüpfen. Es ist notwendig, geeignete digitale Institutionen aufzubauen, einen rechtlichen Rahmen als Grundlage zu schaffen und die Entwicklung der digitalen Wirtschaft, der digitalen Gesellschaft und der digitalen Regierung zu fördern. Gleichzeitig müssen Informationssicherheit, Netzwerksicherheit und der Schutz der Privatsphäre der Bürger im digitalen Umfeld gewährleistet werden. Wenn diese bahnbrechenden Maßnahmen gut konzipiert, entschlossen, synchron und effektiv umgesetzt werden, können sie Entwicklungsengpässe beseitigen und die Managementkapazitäten und die endogene Stärke des Landes im neuen Zeitalter stärken.
Drittens: Förderung der vereinten Stärke und des Konsenses des gesamten politischen Systems und des gesamten Volkes im Prozess der Einführung und Organisation der Umsetzung der „Vier Säulen“.
Die historische Realität der vietnamesischen Revolution hat gezeigt, dass die Solidarität, die Willens- und Handlungseinheit der gesamten Partei und des gesamten Volkes zu den Faktoren gehört, die zu allen Siegen unserer Nation beigetragen haben. Bei der Umsetzung der „Vier Säulen“ ist die Förderung der vereinten Kräfte und die Schaffung eines gesellschaftlichen Konsenses nicht nur eine Garantie, sondern auch die wichtigste Methode, um das innovative Denken der Partei in eine treibende Kraft für die praktische Entwicklung zu verwandeln. Die vereinte Stärke liegt in der synchronen und engen Koordination zwischen Parteikomitees, Behörden, der Vietnamesischen Vaterlandsfront, gesellschaftspolitischen Organisationen und der Bevölkerung bei der Umsetzung der „Vier Säulen“. Um dieses Ziel wirksam umzusetzen, ist ein umfassender und synchroner Koordinierungsmechanismus zwischen allen Ebenen und Sektoren erforderlich, der die umfassende Führungsrolle der Partei, die flexible Führung und Verwaltung des Staates und die Rolle des Volkes als Subjekt fördert. Die Partei spielt dabei die zentrale Führungsrolle, die die Ideologie ausrichtet und das Handeln lenkt; der Staat konkretisiert sie durch Institutionen, Politik und effektive Verwaltungsmechanismen; Massenorganisationen fungieren als vermittelnde Brücke, um Politik zu verbreiten, Bestrebungen zu reflektieren und gleichzeitig den Umsetzungsprozess zu überwachen. Jeder Teil des politischen Systems muss seine Rolle, Funktion und Verantwortung klar definieren und Situationen wie „oben heiß, unten kalt“ und „die Zentrale ist entschlossen, die Basis zögert“ vermeiden. Bei der Umsetzung muss außerdem das Prinzip der „Einstimmigkeit von oben nach unten, Koordination von oben nach unten“ beachtet werden, der „Wille der Partei“ und die „Herzen der Menschen“ müssen eng miteinander verbunden werden, und es muss der Wunsch nach Entwicklung, der Geist der Solidarität und die bürgerliche Verantwortung bei der Verwirklichung des Ziels „Für ein starkes und wohlhabendes Vietnam“ stark geweckt werden.
Darüber hinaus müssen Parteikomitees, Parteiorganisationen und Kontrollausschüsse auf allen Ebenen die Kontrolle und Überwachung der Umsetzung der „Vier Säulen“ durch Behörden, Einheiten, Kader und Parteimitglieder im politischen System verstärken. Die Kontroll- und Überwachungsarbeit muss proaktiv, regelmäßig und synchron zwischen Parteikomitees, Parteiorganisationen und dem Regierungssystem erfolgen und eng mit der Bewertung anhand konkreter und transparenter Ergebnisse verknüpft sein, wobei Formalitäten und Formalitäten vermieden werden müssen. Gleichzeitig muss die Kontrollfunktion der Vietnamesischen Vaterländischen Front, der gesellschaftspolitischen Organisationen, der Presse und der Bevölkerung gestärkt werden, um die Umsetzung jeder Säule objektiv zu reflektieren und so zu zeitnahen und praxisorientierten politischen Anpassungen beizutragen. Insbesondere müssen Kontrolle und Überwachung mit der Stärkung der Verantwortung der Führungskräfte, der Überwindung subjektiven und lokalistischen Denkens und einem konsequenten Umgang mit Anzeichen von Stagnation und Verantwortungslosigkeit einhergehen. Wenn die Inspektions- und Überwachungsarbeit wirklich zu einem wichtigen Schritt wird, können die „Vier Säulen“ synchron und effektiv umgesetzt werden und klare Veränderungen im gesellschaftlichen Leben bewirken, die dazu beitragen, das Land in eine neue Ära zu führen – die Ära der nationalen Entwicklung./.
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(1) Ministerium für Wissenschaft und Technologie: Aktionsprogramm für Innovation im Jahr 2025 und Ausrichtung bis 2030, Hanoi, 27. Mai 2025
(2) Resolution Nr. 57-NQ/TW des Politbüros vom 22. Dezember 2024 „Zur Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und nationaler digitaler Transformation“
Quelle: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/kinh-te/-/2018/1114802/%E2%80%9Cbo-tu-tru-cot%E2%80%9D-khoi-thong-mach-nguon-the-che-de-hien-thuc-hoa-khat-vong-vuon-minh-cua-dan-toc.aspx
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