Warnung an den Direktor des Hautkrankenhauses von Can Tho

Cảnh cáo Giám đốc Bệnh viện Da liễu Cần Thơ - Ảnh 1. — Can Tho Hautklinik – Foto: Zur Verfügung gestellt

Nach einer Bürgerbeschwerde gegen Herrn Le Van Dat, den Direktor des Hautklinikums Can Tho, schloss das Gesundheitsministerium im Februar 2025 eine Untersuchung der gegen den Klinikdirektor erhobenen Vorwürfe ab. Fünf dieser Vorwürfe erwiesen sich als wahr, zwei weitere als teilweise wahr.

Alle Anschuldigungen sind wahr und betreffen Herrn Le Van Dat als Einzelperson.

Die Einfuhr von Kosmetika mit ungültigen (mutmaßlich gefälschten) Dokumenten in das Krankenhaus verstößt gegen Grundsätze der Finanzverwaltung. Das Krankenhaus importierte und verwendete zwölf Kosmetikprodukte, für die die Arzneimittelbehörde des Gesundheitsministeriums keine Produktdeklarationsformulare ausgestellt hatte, und verstieß damit gegen das Gesetz über die ärztliche Untersuchung und Behandlung.

Hinsichtlich des Verdachts der Fälschung von Siegeln und Unterschriften auf Produktdeklarationsformularen hat die Polizei von Can Tho eine strafrechtliche Untersuchung eingeleitet, um den Sachverhalt aufzuklären.

Die Beschwerde wirft dem Betroffenen „Missbrauch seiner Position und Autorität zur Absprache, Vertuschung und Verschleierung beruflichen Fehlverhaltens“ im Zusammenhang mit den technischen Verfahren zur Anwendung von Microneedling (Auftragen kosmetischer Produkte auf die Haut mithilfe von Nadeln) bei Patienten der dermatologischen Abteilung vor.

Dieses Verhalten verstößt gegen die berufsständischen Standards gemäß dem Gesetz über die ärztliche Untersuchung und Behandlung: die Verwendung von Kosmetika entgegen den veröffentlichten Anweisungen des Herstellers. Auch der Krankenhausdirektor trägt hierfür die Verantwortung.

In der Beschwerde wird behauptet, dass „der Krankenhausdirektor seine Position und Autorität missbraucht hat, indem er die Personal- und Verwaltungsabteilung anwies, den Zugang zu den Protokollen der Krankenhaussitzungen zu verhindern“, was zu interner Uneinigkeit führte und die Arbeit der Vorstandsmitglieder behinderte.

In der Beschwerde wird behauptet, dass „Arbeitsverträge unterzeichnet wurden, die sich negativ auf das Kollektiv auswirken“: Die Rekrutierung und die Unterzeichnung der Arbeitsverträge erfolgten nicht in Übereinstimmung mit den Vorschriften zur Personalrekrutierung, und die Verantwortung liegt beim Leiter der Organisation.

Bezüglich des Vorwurfs, einen Arzt eingestellt zu haben, der keine Approbation besaß, aber direkt an medizinischen Untersuchungen und Behandlungen teilnahm: Während seiner Zeit als Direktor stellte Herr Dat Dr. M. für die Arbeit im Can Tho Dermatology Hospital ein, wo er direkt an medizinischen Untersuchungen und Behandlungen teilnahm, obwohl Dr. M. keine Approbation besaß.

Nach Abschluss der Untersuchung durch das Gesundheitsamt wurden weitere Beschwerden über Verstöße im Zusammenhang mit Herrn Le Van Dat an das Volkskomitee der Stadt Can Tho gerichtet. Das Volkskomitee von Can Tho veröffentlichte ein Schreiben, in dem es auf die Beschwerden einging und die von Herrn Dat begangenen Verstöße feststellte.

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