Hochschulen locken Bewerber dank beruflicher Zusagen an.

Viele Hochschulen schließen mit ihren neuen Studenten Beschäftigungszusagen ab und betrachten dies als einen Faktor, um Studenten bei der Rekrutierung anzuziehen.

Anfang August brachte Frau Huyen ihren Sohn von Phu Tho nach Hanoi , um ihn am Vietnam College of Industry and Trade einzuschreiben, wo er Automobiltechnik studieren wird.

Da Frau Huyen in der A00-Fächerkombination (Mathematik, Physik, Chemie) fast 20 Punkte erzielt hatte, fiel es ihr und ihrem Kind zuvor schwer, einen geeigneten Studienplatz zu bekommen. Bei ihrer Recherche zum Hochschulsystem überzeugte die Zusage der Universität für Industrie und Handel, nach dem Abschluss einen Arbeitsplatz zu vermitteln. Sollte es nicht klappen, erstattet die Hochschule die Studiengebühren zurück.

„Die Schule bietet auch ein bezahltes Praktikumsprogramm an, deshalb habe ich beschlossen, mein Kind dort anzumelden“, sagte Frau Huyen.

Die Bereitschaft, nach dem Studienabschluss eine Arbeitsstelle anzunehmen, ist laut vielen Experten zu einem Faktor geworden, der Bewerber an ein College lockt.

Kandidaten, die sich am 9. August am Vietnam Industry and Trade College einschreiben. Foto: Facebook-Seite des Vietnam Industry and Trade College

Das Land verfügt derzeit über fast 400 Hochschulen. Laut der Generaldirektion für Berufsbildung wird die Zahl der Studierenden im Jahr 2022 voraussichtlich bei rund 236.000 liegen, ein Anstieg von über 10 % gegenüber dem Vorjahr. Viele Hochschulleiter führen dieses Ergebnis maßgeblich auf die Kommunikationsarbeit zurück, insbesondere auf die Information über Karrieremöglichkeiten und berufliche Perspektiven nach dem Abschluss.

Das Vietnam College of Industry and Trade bietet derzeit 34 Studiengänge mit rund 1.000 Studienplätzen an. In den meisten Studiengängen garantiert die Hochschule eine Jobvermittlung, mit Ausnahme von drei Studiengängen: Unternehmensrecht, Grundstücksrecht und Prozessrecht. Für diese drei Studiengänge konnte die Hochschule bisher keine Studierenden aufnehmen.

„Dies zeigt, dass die Aussicht auf eine Anstellung nach dem Abschluss für Eltern und Schüler ein wichtiger Faktor bei der Wahl einer Schule ist“, sagte Dr. Nguyen Duy Do, Schulleiter.

Herr Do erklärte, dass die Schule jährlich mit über 200 Unternehmen zusammenarbeitet, um rund 1.000 Studenten einen Arbeitsplatz zu vermitteln. Je nach Stellenbeschreibung und den Anforderungen der Unternehmen wählt die Schule Studenten für Praktika während ihrer Ausbildung aus, die mit etwa 4 bis 7 Millionen VND pro Monat vergütet werden.

„Studierende, die ein Praktikum in einem Unternehmen absolvieren, werden in der Regel nach ihrem Abschluss dort übernommen. Das Einstiegsgehalt ist 1,5-mal höher als das Gehalt während des Praktikums und liegt zwischen 7 und 10 Millionen VND“, sagte Herr Do. Insbesondere in den Bereichen Restaurant- und Hotelmanagement, Lebensmittelverarbeitungstechnologie oder Fahrzeugtechnik haben Studierende die Möglichkeit, ein sechsmonatiges bis zwölfmonatiges Auslandspraktikum zu absolvieren und dabei ein Gehalt von 12 bis 15 Millionen VND pro Monat zu erhalten.

In Ho-Chi-Minh-Stadt verpflichtet sich das Far East College außerdem jedes Jahr dazu, rund 2000 neuen Studenten einen Arbeitsplatz zu vermitteln.

Schulleiter Tran Thanh Hai erklärte, dass die Schule eng mit Tausenden von Unternehmen zusammenarbeitet und in großen Berufsverbänden aktiv ist, wodurch es einfach sei, Studierende in Praktika und Jobs zu vermitteln. Die Schule erfasse so die Bedürfnisse, die angewandten neuen Technologien und Verfahren und passe das Ausbildungsprogramm entsprechend an, um den Studierenden einen direkten Berufseinstieg nach dem Abschluss zu ermöglichen.

Laut Herrn Hai entfallen mindestens 70 % der Ausbildungszeit der Studierenden auf praktische Übungen. Daher investiert die Hochschule in Einrichtungen und Ausrüstung für die praktischen Übungen und baut gleichzeitig ein Team von Dozenten auf, die sowohl für die Lehre als auch für die Berufspraxis qualifiziert sind.

Infolgedessen erreichte die Beschäftigungsquote von Absolventen in den Bereichen Gesundheitswesen, Ingenieurwesen, Informationstechnologie und Fremdsprachen nahezu 100 %, wobei das niedrigste Einstiegsgehalt bei 8 Millionen VND lag. Insbesondere im Bereich Wirtschaft und Dienstleistungen lag die Beschäftigungsquote bei 70–75 %, mit einem niedrigsten Einstiegsgehalt von 6,5 Millionen VND.

Die Automobilstudenten des Far East College üben auf dem Schulgelände. Foto: Zur Verfügung gestellt von der Schule.

Als das Ministerium für Bildung und Ausbildung die Zahl von rund 292.000 Kandidaten ermittelte, die in diesem Jahr die Hochschulaufnahmeprüfungen abgebrochen hatten, sagten viele Experten, dass einer der Gründe dafür sei, dass die Kandidaten proaktiv beschlossen, an Berufsfachschulen zu studieren.

Der Arbeitsmarktbericht 2021 des Statistischen Zentralamts zeigt, dass die Zahl der Arbeitslosen mit Hochschulabschluss nur 5,3 % beträgt und damit deutlich niedriger ist als die Zahl der Hochschulabsolventen.

Dr. Dong Van Ngoc, Rektor des Hanoi College für Elektromechanik, sagte, dass Gesellschaft und Eltern eine objektive Sicht auf die Berufschancen ihrer Kinder auf jeder Bildungsstufe hätten.

Aktuell bieten sich für Hochschulabsolventen sehr gute Berufsaussichten. Beispielsweise erhalten Absolventen der Elektromechanischen Universität Hanoi nach ihrem Abschluss ein Anmeldeformular für eine Arbeitsstelle im In- oder Ausland. Wer in Japan, Korea, Taiwan, Deutschland oder Finnland arbeiten möchte, kann bereits ab dem ersten Studienjahr Fremdsprachen belegen.

„Ab dem zweiten oder dritten Jahr haben viele Partnerunternehmen die Personalbeschaffung organisiert, sodass es keinen Mangel an Stellenangeboten gibt“, sagte Herr Ngoc.

Natürlich wagen es nicht alle Schulen und Unternehmen, eine hundertprozentige Beschäftigungsquote zu garantieren. Herr Do erklärte, dies hänge auch von Faktoren wie der Pandemie, dem veränderten Personalbedarf der Unternehmen oder subjektiv von den Wünschen der Studierenden ab.

Herr Le Viet Khuyen, Vizepräsident des Verbandes vietnamesischer Universitäten und Hochschulen, erklärte, die Beschäftigungsquote der Absolventen sei nur ein Teilaspekt. Eltern und Studieninteressierte müssten bedenken, welche Art von Arbeit sie nach dem Abschluss finden würden, ob diese dem Hochschulniveau entspreche oder ob es sich lediglich um eine einfache Tätigkeit handle, für die keine entsprechende Ausbildung erforderlich sei.

Herr Tran Thanh Hai wies außerdem darauf hin, dass Eltern und Kandidaten bei der Wahl von Schulen und Studiengängen sorgfältig recherchieren müssen.

„Obwohl viele Schulen mündliche oder schriftliche Zusagen machen, sollten Eltern und Kandidaten die Grundlage für diese Zusagen auf ihre Machbarkeit prüfen“, sagte Herr Hai.

Duong Tam

Quellenlink: https://vnexpress.net/cao-dang-thu-hut-thi-sinh-nho-cam-ket-viec-lam-4640608.html