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Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Duoc, forderte eine Erhöhung der Anzahl der Beamten, die auf die Basisebene entsandt werden.

Derzeit stehen Stadtbezirke, Gemeinden und Sonderzonen vor Schwierigkeiten bei der Umsetzung der zweistufigen Kommunalverwaltung, insbesondere aufgrund der hohen Arbeitsbelastung und der unkoordinierten Personalplanung. Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Duoc, forderte die Leiter der Abteilungen und Zweigstellen auf, die Abordnung von Beamten zur Unterstützung der Kommunen zu verstärken.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng09/08/2025

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Ansicht des Treffens. Foto: VIET DUNG

Am Morgen des 9. August leitete Genosse Nguyen Van Duoc, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, stellvertretender Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzender des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, eine Sitzung zur sozioökonomischen Lage von Ho-Chi-Minh-Stadt im Juli; zu den wichtigsten Aufgaben und Lösungsansätzen für August 2025.

Das Vertrauen der Anleger wird gestärkt.

Im Rahmen der Sitzung erklärte Truong Minh Huy Vu, Direktor des Instituts für Entwicklungsstudien in Ho-Chi-Minh-Stadt, dass sich die wirtschaftliche Lage der Stadt in den vergangenen sieben Monaten relativ positiv entwickelt habe. Dies spiegele sich in zahlreichen Indikatoren und Anzeichen wider, die sich dank des Abbaus von Projektrückständen, der Freisetzung von Kapitalflüssen und der Stärkung des Vertrauens verbessert hätten, was in der Geschäftswelt für Aufsehen sorge. Es gebe jedoch einige Punkte, denen die Stadt besondere Aufmerksamkeit widmen müsse, wie beispielsweise die Fähigkeit, Kapital, politische Maßnahmen und neue Projekte zu absorbieren.

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Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Tho, spricht. Foto: VIET DUNG

Das Institut für Entwicklungsstudien der Stadt Ho-Chi-Minh-Stadt hat in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stellen zahlreiche Gesetze überprüft und angepasst, um die Umsetzung spezifischer Mechanismen und Richtlinien der Stadt zu gewährleisten. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Aufnahmefähigkeit der Stadt für diese Richtlinien. Experten empfehlen, die Verbreitung dieser Richtlinien bis hin zur Basis – den 168 Stadtbezirken, Gemeinden und Sonderzonen – genau zu beobachten und zu überprüfen.

Darüber hinaus werden im aktuellen Kontext viele Investoren nach Ho-Chi-Minh-Stadt kommen, um sich zu informieren und Projekte vorzuschlagen. Das Kapital wird zwar fließen, aber nicht lange bestehen bleiben, wenn die Stadt die Richtlinien und Anforderungen der Investoren nicht umgehend aufnimmt. Aus diesem Grund schlug der Direktor des Instituts für Entwicklungsstudien in Ho-Chi-Minh-Stadt vor, die Umsetzung des Konzepts „1 Raum – 3 Gebiete – 1 Sonderzone“, das die Stadtführung bereits umfassend verinnerlicht hat, zu vereinheitlichen. Ho-Chi-Minh-Stadt benötigt außerdem eine Wachstumsstrategie, die den einzelnen Branchen, Einheiten, privaten und staatlichen Unternehmen Aufgaben zuweist. Gleichzeitig sollte der Fokus bis zum Jahresende auf der sozialen Sicherung liegen, um die Auswirkungen der Inflation und des Verbraucherpreisindex zu begrenzen und langfristige Programme für den sozialen Wohnungsbau zu entwickeln.

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Dr. Truong Minh Huy Vu diskutierte bei dem Treffen. Foto: VIET DUNG

Der Direktor des Finanzdezernats, Nguyen Cong Vinh, erklärte, die Stadt agiere proaktiv und flexibel, reagiere schnell und effektiv mit entsprechenden Maßnahmen auf auftretende Probleme und sei fest entschlossen, das BIP-Wachstumsziel bis 2025 zu erreichen. Er hob hervor, dass die Stadt in den vergangenen sieben Monaten Hindernisse für 86 Projekte mit einem Gesamtwert von über 420 Billionen VND und einer Gesamtfläche von rund 1.200 Hektar beseitigt habe. Die Stadt konzentriere sich auf die Beschleunigung wichtiger Projekte. Gleichzeitig werde die Auszahlung öffentlicher Investitionsmittel beschleunigt, die Infrastruktur ausgebaut, öffentliche Investitionen als Leitlinie genutzt und die effektive Nutzung sozialer Ressourcen angeregt und gefördert.

Es gibt eine Regelung für Mitarbeiter, die ihren Arbeitsplatz kündigen.

Zum Abschluss des Treffens betonte der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Duoc, dass das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt in den vergangenen sieben Monaten angesichts der miteinander verflochtenen Vorteile und Herausforderungen die sozioökonomische Entwicklung vorangetrieben und in allen Bereichen viele wichtige und umfassende Erfolge erzielt habe.

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Genosse Nguyen Van Duoc hielt die Schlussrede.

Konkret erreichten die ausländischen Direktinvestitionen fast 6,2 Milliarden US-Dollar, ein Anstieg von 45,7 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Seit Jahresbeginn haben die Stadtverwaltung und die zuständigen Behörden zahlreiche Investoren und große Wirtschaftskonzerne in Ho-Chi-Minh-Stadt willkommen geheißen, um Investitionsmöglichkeiten zu erkunden. Dies deutet auf ein sehr positives Investitionsklima in der Stadt hin.

Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt erklärte, die Aufgaben für die letzten Monate des Jahres seien sehr umfangreich: Es gelte, ein BIP-Wachstum von 8,5 % anzustreben und gleichzeitig die Parteitage auf allen Ebenen erfolgreich zu organisieren. Daher forderte er die Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Ortschaften auf, sich auf die effektive Umsetzung der vorgeschlagenen Aufgaben und Lösungen zu konzentrieren.

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Der Chefinspektor von Tran Van Bay in Ho-Chi-Minh-Stadt spricht. Foto: VIET DUNG

Insbesondere sollen alle Ressourcen auf die Wachstumsförderung konzentriert werden. Bezüglich der Aufgabe, die Auszahlung öffentlicher Investitionsmittel zu beschleunigen, forderte der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt verstärkte Kontrollen, gezielte Maßnahmen und eine Verkürzung der Bearbeitungszeiten für öffentliche Investitionsprojekte. Disziplin und Ordnung bei der Auszahlung öffentlicher Investitionsmittel sollen verschärft und Fälle von Verzögerungen aufgrund subjektiver Gründe konsequent und streng geahndet werden.

Derzeit stehen Stadtbezirke, Gemeinden und Sonderzonen vor Schwierigkeiten bei der Umsetzung der zweistufigen Kommunalverwaltung, insbesondere aufgrund der hohen Arbeitsbelastung und des Mangels an einheitlichem Personal. Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt forderte die Leiter der Abteilungen und Zweigstellen auf, die Entsendung von Beamten zur Unterstützung der Kommunen zu erhöhen. Er beauftragte die Ausarbeitung von Richtlinien für Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter, die aufgrund von Umstrukturierungen ausscheiden, und deren Vorlage beim Volksrat von Ho-Chi-Minh-Stadt zur Genehmigung im August.

Quelle: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-ubnd-tphcm-nguyen-van-duoc-yeu-cau-tang-cuong-biet-phai-can-bo-ve-co-so-post807592.html


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