Die Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hai Phong freuen sich über die erhaltene Reisekostenbeihilfe.

Die starke Dezentralisierung und Machtdelegation sowie das zweistufige lokale Regierungssystem in Hai Phong führen zu positiven Veränderungen im Staatsmanagement und fördern die Reform der Verwaltungsverfahren. — Die Politik, finanzielle Unterstützung für Reise- und Arbeitskosten für Beamte, Angestellte und Mitarbeiter bereitzustellen, die von der Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten betroffen sind, wurde von Beamten und Angestellten allgemein begrüßt und geschätzt.

Spannend

Eine Resolution, die die Anspruchsvoraussetzungen und Richtlinien für die finanzielle Unterstützung von Beamten, Angestellten und Mitarbeitern festlegt, die von der Umstrukturierung und Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten betroffen sind, wurde kürzlich von der 32. Sitzung des 16. Volksrats der Stadt Hai Phong (der regulären Jahresendsitzung 2025) verabschiedet.

Gemäß der Resolution sind die Begünstigten der Richtlinie zur Unterstützung von Reise-, Arbeits- oder Wohnkosten Beamte, Angestellte und Mitarbeiter von Agenturen, Einheiten und Ortschaften, die von der Umstrukturierung und Fusion betroffen sind und deren administrative Entfernung von ihrem derzeitigen Arbeitsplatz 15 km oder mehr beträgt.

Die Fahrtkostenpauschale richtet sich nach der Entfernung zwischen dem bisherigen Wohnort und dem neuen Arbeitsplatz und ist in drei Stufen unterteilt: 1,8 Millionen VND/Person/Monat für Entfernungen zwischen 15 und 30 km; 2,7 Millionen VND/Person/Monat für Entfernungen zwischen 30 km und unter 45 km; und 3,6 Millionen VND/Person/Monat für Entfernungen ab 45 km. Die Mietzulage beträgt 2,7 Millionen VND/Person/Monat für Personen, die zur Miete wohnen, sofern die Entfernung zwischen dem bisherigen Wohnort und dem neuen Arbeitsplatz 30 km oder mehr beträgt.

Nach Verabschiedung des Beschlusses waren zahlreiche Beamte und Angestellte verschiedener Behörden und Ämter, insbesondere Pendler zwischen West- und Ost-Haiphong, begeistert. Hoang Thi Mai, Beamtin im Innenministerium, erklärte: „Ich fahre täglich etwa 50 Kilometer zur Arbeit. Die monatliche Unterstützung von 3,6 Millionen VND wird meine Sprit- und Fahrtkosten deutlich senken. Vor allem aber fühle ich mich verstanden und unterstützt.“

Herr Nguyen Hung Thang, ein Mitarbeiter des städtischen Marktmanagements, sagte: „Seit der Zusammenlegung der Abteilungen hat sich die Fahrzeit um mehr als eine Stunde pro Strecke verlängert. Die täglichen langen Fahrten belasten uns sehr und ermüden uns. Als wir erfuhren, dass die Stadt Reisekosten übernimmt, waren alle Beamten und Angestellten erfreut und erleichtert. Das ist eine große Motivation für uns, unsere Aufgaben gut zu erfüllen.“

Der im Stadtrat verabschiedete Beschluss gilt für einen breiteren Kreis von Begünstigten, darunter alle Beamten, Angestellten und Mitarbeiter von Behörden, Einheiten und Ortschaften, die von der Umstrukturierung betroffen sind und deren Wohnsitz mindestens 15 km von ihrem Arbeitsplatz und dem Sitz des Volkskomitees der jeweiligen Gemeinde entfernt liegt. Dies zeugt von Menschlichkeit und Fairness gegenüber allen Beamten, Angestellten und Mitarbeitern, die von der Umstrukturierung des Verwaltungsapparates betroffen sind.

Mehr Motivation, engagiert zu bleiben und einen Beitrag zu leisten.

Dem Resolutionsentwurf zufolge werden die Mittel für die Unterstützung gemäß der Dezentralisierung der Zuständigkeiten aus dem lokalen Haushalt bereitgestellt. Im Bild: Beamte bearbeiten Verwaltungsangelegenheiten von Bürgern im Bürgerbüro des Bezirks Nhi Chieu.

Viele Beamte und Angestellte begrüßten den Zeitraum vom 1. Januar 2026 bis zum 1. Januar 2027, da er ihnen ausreichend Zeit gab, ihr Leben neu zu ordnen und einen langfristigen Umzug zu planen. Herr Le Dinh Dang, Beamter in der Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung des Stadtparteikomitees, der täglich zwischen der Altstadt von Hai Duong und seinem neuen Büro pendelt, erklärte: „ Wenn die Stadt die Fahrtkosten übernimmt, sind wir motivierter, ruhiger und engagierter zu arbeiten und unsere Aufgaben besser zu erfüllen.“

Laut Genosse Nguyen Trong Tue, Vorsitzender des Wirtschafts- und Haushaltsausschusses (Stadtvolksrat), wurde die Unterstützungspolitik gemäß den Richtlinien des Stadtparteikomitees umgesetzt. Dadurch wird die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen gewährleistet und den Wünschen der Mehrheit der von der Fusion und Zusammenlegung der Verwaltungseinheiten betroffenen Beamten entsprochen. Diese Politik lindert nicht nur praktische Schwierigkeiten, sondern trägt auch dazu bei, dass sich die Beamten in ihrer Arbeit sicher fühlen und ihr Leben während der Übergangszeit nach der Fusion stabilisieren können.

Herr Do Huy Chinh, stellvertretender Direktor des Innenministeriums, bewertete die Auswirkungen der Maßnahme und erklärte, dass die Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten gewisse Beeinträchtigungen mit sich brachte, insbesondere für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst, die weite Strecken zurücklegen mussten. Die zeitnahe und praxisorientierte Unterstützungsmaßnahme trug dazu bei, die Stabilität der Personalorganisation zu wahren und den reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse zu gewährleisten.

Die Mittel für diese Unterstützung werden gemäß dem Dezentralisierungsmodell aus dem lokalen Haushalt bereitgestellt. Die Unterstützung wird nicht zur Berechnung von Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- oder Arbeitslosenversicherungsbeiträgen herangezogen. Sie dient auch nicht als Grundlage für die Berechnung anderer Zulagen, was den direkten und praktischen Nutzen der Unterstützung für das Leben der Empfänger widerspiegelt.

Die Politik, Beamten, Angestellten und anderen Mitarbeitern finanzielle Unterstützung für Reisen, Arbeit oder Unterkunft zu gewähren, ist eine wichtige Initiative, die darauf abzielt, die Mitarbeitermotivation zu stabilisieren, die Personalfluktuation bei wechselnden Arbeitsumgebungen zu begrenzen und den reibungslosen und effizienten Betrieb des fusionierten Verwaltungsapparates zu gewährleisten.

Die Richtlinie unterstreicht zudem die Wertschätzung der Stadt für den Beitrag ihrer Angestellten und Beamten. Dies reduziert nicht nur die finanzielle Belastung, sondern dient auch als wichtige Motivationsquelle und trägt dazu bei, dass sich die Angestellten und Beamten in ihrer Arbeit sicher fühlen, sich engagiert fühlen und in der neuen Phase gemeinsam ihre Aufgaben erfüllen.

Am Nachmittag des 10. Dezember verabschiedete der Volksrat der Stadt Hai Phong in seiner 32. Sitzung, 16. Legislaturperiode (der regulären Jahresendsitzung 2025), eine Resolution, in der die Themen und Richtlinien für die Unterstützung von Reisen, Arbeit oder Wohnungsmiete für Beamte, Angestellte und Arbeiter von Behörden, Einheiten und Ortschaften festgelegt werden, die von Umstrukturierungen und Fusionen betroffen sind.

Zu den Begünstigten gehören Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter, die derzeit in Behörden, Einheiten und Ortschaften unter der Verwaltungsbehörde der Stadt Hai Phong tätig sind; ausgenommen sind diejenigen, die Anspruch auf einen Pkw-Transport von ihrem Wohnsitz zu ihrem Arbeitsplatz und umgekehrt haben, wie in Dekret Nr. 72/2023/ND-CP vom 26. September 2023, geändert und ergänzt durch Dekret Nr. 153/2025/ND-CP vom 15. Juni 2025 der Regierung festgelegt.

Dies umfasst insbesondere: Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes der Partei, des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams, politische und soziale Organisationen sowie Vereinigungen, denen von der Partei und dem Staat Aufgaben auf Stadt- und Gemeindeebene übertragen wurden.

Beamte, Angestellte und Mitarbeiter von Abteilungen, Behörden, Verwaltungsorganisationen und angeschlossenen öffentlichen Dienststellen sowie öffentlichen Dienststellen, die dem Volkskomitee der Stadt unterstehen.

Beamte, Angestellte und Mitarbeiter der Volkskomitees der Gemeinden, Stadtteile, Sonderzonen und angeschlossenen öffentlichen Dienststellen.

Dies umfasst Personen, die im Rahmen von Arbeitsverträgen in Agenturen, Organisationen und öffentlichen Dienststellen der Partei, Volksräten, Volkskomitees, Komitees der Vaterländischen Front Vietnams, politischen und sozialen Organisationen und Vereinigungen beschäftigt sind, denen von der Partei und dem Staat gemäß den Vorschriften Aufgaben übertragen wurden.

Die Fahrtkostenpauschale wird wie folgt berechnet: 1,8 Millionen VND/Monat für diejenigen, deren Wohnsitz zwischen 15 km und weniger als 30 km von ihrem Arbeitsplatz entfernt ist; 2,7 Millionen VND/Monat für diejenigen, deren Wohnsitz zwischen 30 km und weniger als 45 km von ihrem Arbeitsplatz entfernt ist; und 3,6 Millionen VND/Monat für diejenigen, deren Wohnsitz 45 km oder mehr von ihrem Arbeitsplatz entfernt ist.

Die Wohnbeihilfe wird wie folgt berechnet: Personen, deren aktueller Wohnsitz 30 km oder mehr von ihrem aktuellen Arbeitsplatz entfernt ist (sofern sie eine Unterkunft mieten), erhalten eine Beihilfe von 2,7 Millionen VND pro Monat.

Die Unterstützung wird monatlich gewährt und dient weder zur Berechnung von Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- oder Arbeitslosenversicherungsbeiträgen und -leistungen noch als Grundlage für die Berechnung anderer Leistungen oder Zulagen.

Anspruchsberechtigte Personen haben nur Anspruch auf eine der beiden Förderstufen (Reise oder Wohnen), und zwar auf die höchste Stufe. Wenn eine Person Anspruch auf mehrere Förderprogramme oder -maßnahmen zur finanziellen Unterstützung von Reise, Arbeit oder Wohnen hat, hat sie nur Anspruch auf eine dieser Maßnahmen und wird bei derjenigen mit der höheren Förderstufe bevorzugt.

Kommentar (0)