Arbeitnehmer möchten in der Nähe ihrer Kinder sein und in Sozialwohnungen leben.

Eine Umfrage der Frauengewerkschaft ( Vietnam General Confederation of Labor ) zeigt, dass bis zu 65 % der Kinder von Arbeitern in Industriegebieten die elterliche Liebe und der familiäre Zusammenhalt fehlen, weil ihre Eltern keine Zeit haben, ihnen nahe zu sein.

Ein Vertreter der Gewerkschaft Ho-Chi-Minh-Stadt sagte, es gebe einen gravierenden Mangel an Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kindergärten und Vorschulen für die Kinder der Arbeiter – Foto: VU THUY

Darüber hinaus haben 41,9 % der Arbeitnehmer in Industriegebieten Schwierigkeiten, ihren Kindern Wissen und Bewusstsein zu vermitteln ; bei 59,6 % der Kinder wird der Bedarf an altersgerechter Unterhaltung nicht gedeckt; 61 % der Arbeitnehmer können sich aufgrund der Sorge um ihre Kinder nicht mehr so ​​gut auf die Arbeit konzentrieren.

„Diese Dinge wirken sich auf die umfassende Entwicklung der Kinder sowie auf das Glück der Familien von Arbeitern in Industrieparks und Exportverarbeitungszonen aus“, sagte Frau Do Hong Van, Leiterin der Frauengewerkschaft, am 21. November bei einem Workshop, bei dem Ideen zum Projektentwurf „Unterstützung von Arbeitern in Industrieparks und Exportverarbeitungszonen bei der Kinderbetreuung und Bildung“ eingebracht wurden.

Es gibt viele „bezeichnende Zahlen“ über die Schwierigkeiten der Arbeitnehmer und ihrer Kinder. 18 % der Arbeitnehmer leisten regelmäßig Überstunden, 48,5 % müssen gelegentlich Überstunden machen, wenn Aufträge vorliegen und die durchschnittliche Überstundenzahl pro Woche beträgt 5-12 Stunden.

52,9 % der befragten Arbeitnehmer gaben an, dass sie aufgrund der regelmäßigen Arbeitsaufnahme wenig Zeit für ihre Kinder hätten und 16,9 % nach der Arbeit müde seien.

Der durchschnittliche Zeitaufwand für Kinderbetreuung und Elternschaft beträgt je nach Arbeitszeit 1–4 Stunden pro Tag. In vielen Fällen müssen die Kinder in ihre Heimatorte zurückgeschickt werden und können nur telefonisch oder auf andere Weise betreut werden.

Bis zu 40 Prozent der Wanderarbeiterinnen haben Kinder im Kindergartenalter, und fast 30 Prozent haben Kinder in der weiterführenden Schule und müssen ihre Kinder in ihre Heimatstädte zurückschicken, damit Verwandte sie aufziehen und versorgen können. Dies geht aus einer Umfrage der Frauenunion aus dem Jahr 2023 hervor.

Diese schwierige Realität führt zu Wünschen, die offensichtlich erscheinen, für die Arbeitnehmer jedoch nicht einfach sind.

So wünschen sich bis zu 21,3 Prozent der befragten Arbeitnehmer in Industriegebieten, dass ihre Kinder in der Nähe ihrer Eltern wohnen. Hinzu kommt der Wunsch nach einem ausreichenden Einkommen zum Leben (46,6 Prozent) und dem Kauf oder der Miete einer Sozialwohnung (23,5 Prozent).

Frau Hong Van erklärte, die Frauengewerkschaft sei beauftragt worden, das Projekt „Unterstützung von Arbeitnehmern in Industrieparks und Exportzonen bei der Kinderbetreuung und -erziehung“ auf der Grundlage der Realität und der begleitenden Rolle der Gewerkschaft zu entwickeln. Das Projekt soll im Zeitraum 2025–2028 umgesetzt werden. Ziel ist es, Arbeitnehmer bei der Kinderbetreuung und -erziehung wirksam zu unterstützen und so zur Verbesserung der Lebensqualität sowie der Qualität der Humanressourcen beizutragen.

Der Umfrage zufolge ist der Mangel an Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kindergärten und Vorschulen für die Kinder von Arbeitern und Hilfsarbeitern in Industrieparks noch immer ein schwer zu lösendes Problem, das mit der Flächenplanung für den Bau von Schulen und Vorschulen in Exportverarbeitungszonen und Industrieparks zusammenhängt.

Mittlerweile wird der Vorschulbildung in Industriegebieten mit vielen Arbeitern ebenso Priorität eingeräumt wie der Vorschulbildung in abgelegenen Gebieten.

Quelle: https://tuoitre.vn/cong-nhan-mong-duoc-o-gan-con-duoc-o-nha-o-xa-hoi-20241121230734701.htm