Bei dieser Gelegenheit ehrte das Unternehmen 250 Kader und Arbeiter für herausragende Leistungen in allen Produktionsbereichen, für ihr Engagement in patriotischen Aktionen sowie für ihren wichtigen Beitrag und ihren Einsatz bei der Erfüllung der politischen Ziele des Unternehmens im Jahr 2024. Ihnen wurden zahlreiche Auszeichnungen verliehen, darunter: „Herausragender Mitarbeiter des Jahres“, „Guter Mitarbeiter – Hohes Einkommen“ sowie Auszeichnungen für herausragende Leistungen in den Bereichen Innovation, Prävention und Bewältigung der Folgen des Taifuns Nr. 3 (Yagi) und Kostenoptimierung. Die Gesamtsumme der Auszeichnungen beträgt über 1,6 Milliarden VND.
Insbesondere lud das Unternehmen 31 Familien von hervorragenden Arbeitnehmern mit einem hohen Einkommen von 550 Millionen VND oder mehr zu einem Aufenthalt in einem 5-Sterne-Hotel und einem Besuch der Ha Long Bucht mit Luna Cruise ein.
Würdigung von Personen, die vom Volkskomitee Verdiensturkunden erhalten
Auszeichnung herausragender Mitarbeiter für innovative Arbeit und die Verhinderung von Taifun Yagi
Auszeichnung für Arbeitnehmer mit einem Einkommen über 600 Millionen VND
Ehrung der 10 herausragendsten Mitarbeiter im Jahr 2024
In seiner Rede auf der Konferenz würdigte Herr Tran Manh Cuong, Parteisekretär und Direktor der Duong Huy Coal Company (TKV), die Leistungen und den großen Beitrag der engagierten Persönlichkeiten sowie die stillen Opfer der Frauen, die hinter jedem Bergmann von Duong Huy stehen. All dies habe dazu beigetragen, die Duong Huy Coal Company zu dem starken und wachsenden Unternehmen zu machen, das sie heute ist.
Familien besuchen die Halong-Bucht im Rahmen einer Kreuzfahrt.
Die Abbaueinheiten beschleunigen sich, um sich auf die Produktion vorzubereiten.
Große Tunnelquerschnitte bei Duong Huy Coal heute
Im Jahr 2024 wird die Duong Huy Coal Company 1.841 Mitarbeiter mit einem Jahreseinkommen von 300 Millionen VND beschäftigen. Davon werden 64 Mitarbeiter über 500 Millionen VND und 10 Mitarbeiter über 600 Millionen VND verdienen. Diese Mitarbeiter zeichnen sich durch vorbildlichen Einsatz, Verantwortungsbewusstsein, Disziplin und Kreativität aus und haben zahlreiche Initiativen zur Verbesserung und Optimierung der Produktion eingebracht. So wird eine hohe Arbeitsproduktivität bei gleichzeitig bester Produktqualität erreicht. Auch in Zukunft wird die Duong Huy Coal Company ihren Mitarbeitern je nach Leistung und Einkommen längere Inlands- und Auslandsreisen ermöglichen. Die einkommensstärksten Mitarbeiter werden voraussichtlich mit ihren Familien nach Dubai reisen.
Die jährlichen Belohnungsaktionen stoßen stets auf große Resonanz und sind zu einer wichtigen Quelle der Motivation und Ansporn geworden, die Arbeitsleistung der Bergleute von Duong Huy zu steigern. Dadurch tragen sie maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der Aufgaben und Pläne der Duong Huy Coal Company – TKV bis 2025 und darüber hinaus bei.
Tan Son
Quelle: https://daibieunhandan.vn/cong-ty-than-duong-huy-danh-hon-16-ty-dong-khen-thuong-nguoi-lao-dong-post408780.html










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