| |
| Oberst Vu Thanh Minh, stellvertretender Direktor der Abteilung für Zivilangelegenheiten, leitete die Inspektion. |
Die Inspektionsdelegation konzentrierte sich auf folgende Inhalte: Militäroffiziere und Soldaten, die Kindern beim Schulbesuch helfen; Förderung ethnischer Sprachen und Kenntnisse; Verbreitung und Mobilisierung von Wissen über ethnische Minderheiten und Berggebiete im Zusammenhang mit Aufgaben der nationalen Verteidigung und Sicherheit; Ergebnisse der Massenmobilisierungsarbeit der Provinzstreitkräfte in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten.
Eine Überprüfung ergab, dass das Militärkommando der Provinz Tuyen Quang von 2021 bis 2025 32 Schüler in schwierigen Lebenslagen in der Region förderte und unterstützte. In Zusammenarbeit mit dem Provinzzentrum für Weiterbildung organisierte es zudem Sprachkurse in Mong für 50 Offiziere und Angestellte der dem Provinzkommando unterstellten Behörden und Einheiten. Das Provinzkommando wies die Behörden und Einheiten regelmäßig an, die Verbreitung der Parteirichtlinien und -politiken sowie der staatlichen Politik und Gesetze in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten zu koordinieren. Dabei wurden insbesondere die Politikbereiche Wirtschaftsentwicklung , Kultur und Gesellschaft, Landesverteidigung und Sicherheit der Region, Traditionen und Kultur der ethnischen Gruppen sowie die Rechte und Pflichten der Bürger thematisiert. Über 6.900 Personen wurden 5.100 Flugblätter verteilt und 35 Informationsveranstaltungen mit mehr als 5.550 Teilnehmern durchgeführt.
Zum Abschluss der Inspektion betonte der stellvertretende Leiter der Abteilung für Massenmobilisierung, Vu Thanh Minh, die große Bedeutung des Nationalen Zielprogramms für die sozioökonomische Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten. Das Militärkommando der Provinz Tuyen Quang müsse die Inhalte und Teilprojekte des Nationalen Zielprogramms weiterhin eingehend erfassen, eng steuern und effektiver umsetzen. Gleichzeitig müsse es Dokumente und Anweisungen aller Ebenen proaktiv prüfen, um einen reibungslosen Ablauf gemäß seinen Funktionen und Aufgaben zu gewährleisten. Kader, die in der Sprache der Mong ausgebildet wurden, müssten in den Gebieten der ethnischen Minderheit der Mong arbeiten und sich an Aktivitäten beteiligen, um ihre Sprachkenntnisse zu verbessern, die lokalen Parteikomitees und Behörden kompetent zu beraten und ihnen Vorschläge zu unterbreiten sowie komplexe Probleme an der Basis umgehend zu lösen und zu bewältigen.
Nhat Quang
Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-tri/tin-tuc/202509/cuc-dan-van-tong-cuc-chinh-tri-kiem-tra-ket-qua-thuc-hien-cong-tac-dan-van-cua-luc-luong-vu-trang-tinh-73f4fc1/






Kommentar (0)