Die Delegierten der Nationalversammlung sind hinsichtlich des Gewerkschaftsbeitragssatzes von 2 % unterschiedlicher Meinung.

Kinhtedothi – Bei der Diskussion über den geänderten Gewerkschaftsgesetzentwurf erklärten die Abgeordneten der Nationalversammlung , dass der Beitragssatz von 2 % für die Gewerkschaftskasse angemessen sei, um die Sicherung des Lebens der Arbeitnehmer sicherzustellen. Gleichzeitig bestehen weiterhin Bedenken, dass dieser Beitragssatz Unternehmen mit vielen Beschäftigten Schwierigkeiten bereiten könnte.

Am Morgen des 24. Oktober legte die Vorsitzende des Sozialausschusses der Nationalversammlung, Nguyen Thuy Anh, auf der 8. Sitzung der Nationalversammlung einen Bericht über den Erhalt, die Erläuterung und die Überarbeitung des (geänderten) Gewerkschaftsgesetzentwurfs vor.

Ausländische Arbeitnehmer haben das Recht, der Gewerkschaft beizutreten.

Grundsätzlich hat der (geänderte) Entwurf des Gewerkschaftsgesetzes nach Erhalt und Anpassung die rechtzeitige Institutionalisierung der Resolution Nr. 02-NQ/TW vom 12. Juni 2021 über „Innovation der Organisation und Arbeitsweise der vietnamesischen Gewerkschaften in der neuen Situation“ sowie einer Reihe von Richtlinien und Resolutionen der Partei zu Gewerkschaftsorganisationen und der Arbeiterklasse sichergestellt.

Die Vorsitzende des Sozialausschusses der Nationalversammlung, Nguyen Thuy Anh, stellte den Bericht vor. Foto: Quochoi.vn

Der Gesetzesentwurf hat die Inhalte übernommen, die die Rationalität, Stabilität und Wirksamkeit bei der Umsetzung des aktuellen Gewerkschaftsgesetzes bekräftigt haben, und einige Inhalte geändert, um den praktischen Anforderungen gerecht zu werden.

In Bezug auf einige spezifische Inhalte, die den Beitritt und die Aktivitäten ausländischer Arbeitnehmer in der Gewerkschaft (festgelegt in Artikel 5), betreffen, hat der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung unter Berücksichtigung der Meinungen vieler Abgeordneter der Nationalversammlung und der Meinungen der zuständigen Behörden die Überarbeitung des Gesetzentwurfs dahingehend angeordnet, dass festgelegt wird, dass „ausländische Arbeitnehmer, die in Vietnam mit Arbeitsverträgen mit einer Laufzeit von 12 Monaten oder mehr arbeiten, das Recht haben, der Gewerkschaft beizutreten und in Basisgewerkschaften tätig zu sein“.

Eine Delegation von Abgeordneten der Nationalversammlung von Hanoi nahm am Morgen des 24. Oktober an der Arbeitssitzung teil – Foto: Nhu Y

Darüber hinaus ist in Absatz 5, Artikel 4 des Gesetzesentwurfs festgelegt, dass Gewerkschaftsfunktionäre vietnamesische Staatsbürger sind und daher ausländische Arbeitnehmer keine Gewerkschaftsfunktionäre werden können.

In Bezug auf die Gewerkschaftsaufsicht (Artikel 16 des Gesetzesentwurfs) hat der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung auf der Grundlage der Meinungen der Abgeordneten der Nationalversammlung und des Vorschlags der Redaktionsagentur angeordnet, die Bestimmungen zu den Aufsichtsrechten der Gewerkschaften in folgender Richtung zu überarbeiten: den Inhalt der Teilnahme an der Aufsicht in Artikel 15 des Gesetzesentwurfs auszugliedern und ihn in Artikel 16 über die Gewerkschaftsaufsicht aufzunehmen.

Der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung akzeptierte auch die Stellungnahmen der Abgeordneten der Nationalversammlung. Dem Gesetzentwurf wurde Artikel 30 hinzugefügt, der die Fälle der Befreiung, Reduzierung und Aussetzung der Zahlung von Gewerkschaftsbeiträgen regelt.

Die 2-%-Gebühr könnte für Unternehmen mit vielen Mitarbeitern problematisch sein.

Bei einer Diskussion im Sitzungssaal, bei der es um den von Agenturen, Organisationen und Unternehmen zu zahlenden Gewerkschaftsbeitrag in Höhe von 2 % des Gehaltsfonds als Grundlage für die Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge für Arbeitnehmer ging, sagte der Delegierte der Nationalversammlung, Nguyen Anh Tri (Delegation aus Hanoi), dass die Finanzierungshöhe von 2 % für den aktuellen Kontext nicht mehr angemessen sei.

Der Delegierte erklärte, dass die Zahlung des Gewerkschaftsbeitrags von 2 % für Unternehmen mit einer großen Zahl von Beschäftigten eine Belastung darstelle. Daher schlug er vor, dass der Gewerkschaftsbeitrag für Unternehmen mit weniger als 500 Beschäftigten 2 % betragen sollte. Für Unternehmen mit 500 bis weniger als 3.000 Beschäftigten sollte der Satz 1,5 % betragen. Für Unternehmen mit mehr als 3.000 Beschäftigten sollte der Gewerkschaftsbeitrag nur 1 % betragen.

Delegierter der Nationalversammlung, Nguyen Anh Tri (Delegation aus Hanoi)

Der ebenfalls an diesem Inhalt interessierte Delegierte der Nationalversammlung, Tran Nhat Minh (Delegation der Provinz Nghe An ), schlug vor, den Gewerkschaftsbeitrag von 2 % und die Regelungen wie im Gesetzesentwurf beizubehalten.

Delegierter Tran Nhat Minh sagte, dass die Finanzierungsquelle der Gewerkschaft seit der Verabschiedung des Gewerkschaftsgesetzes im Jahr 1957 vor über 60 Jahren aufrechterhalten und effektiv gefördert wurde. Diese Finanzierungsquelle wird bei der Basisgewerkschaft hauptsächlich verwendet, um das Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu decken, beispielsweise für Besuche, Krankheitsurlaub, Tet-Geschenke, Geburtstagsgeschenke … oder die Organisation kultureller und sportlicher Aktivitäten.

Delegierter der Nationalversammlung, Tran Nhat Minh (Delegation der Provinz Nghe An)

Der Abgeordnete der Nationalversammlung, Nguyen Viet Ha (Delegation der Provinz Tuyen Quang), erklärte, der Gesetzentwurf enthalte derzeit keine Regelungen zur Verteilung von Gewerkschaftsgeldern angesichts der Vielzahl von Arbeitnehmerorganisationen. Das Fehlen solcher Regelungen werde zu Schwierigkeiten und Hindernissen bei der praktischen Umsetzung führen. Daher müsse der Gesetzentwurf um das Prinzip der Verteilung von Gewerkschaftsgeldern ergänzt und die diesbezügliche Verantwortung des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes gestärkt werden.

Bezüglich der Verteilung der Gewerkschaftsgelder schlug der Delegierte der Nationalversammlung, Leo Thi Lich (Delegation der Provinz Bac Giang), vor, dass die Verteilung der Gewerkschaftsgelder bei vielen Arbeitnehmervertretungsorganisationen klarer erfolgen müsse – insbesondere im Kontext vieler Arbeitnehmervertretungsorganisationen in Unternehmen.

 

Der Erklärung und Zustimmung des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung zufolge wurden dem Gesetzentwurf, um der Realität gerecht zu werden, eine Reihe neuer Ausgaben hinzugefügt, beispielsweise Ausgaben für Basisgewerkschaften, bei denen Organisationen und Unternehmen, die in Schwierigkeiten geraten, von den Gewerkschaftsbeiträgen befreit werden oder diese reduziert werden.

Gewerkschaftsgelder werden auch für den Bau von Sozialwohnungen zur Miete für Arbeiter, für öffentliche Bauvorhaben für Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter und Gewerkschaftseinrichtungen verwendet, hauptsächlich aus den angesammelten Gewerkschaftsfinanzen der Provinz-, Stadt- und vergleichbaren Ebenen sowie der Allgemeinen Konföderation der Arbeiter in Vietnam.

Bei der Ermittlung des steuerpflichtigen Einkommens von Unternehmen werden Gewerkschaftsbeiträge in die abzugsfähigen Ausgaben einbezogen.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-neu-y-kien-khac-nhau-ve-muc-dong-phi-cong-doan-2.html