Voraussetzungen für eine vorzeitige Pensionierung bei nachlassender Gesundheit

Die vietnamesische Sozialversicherung erklärte, dass nicht jeder mit eingeschränkter Arbeitsfähigkeit vorzeitig in Rente gehen könne, sondern nur einige Fälle, die die Voraussetzungen erfüllten, eine Rente erhalten könnten.

Leser DM hat eine Frage an die vietnamesische Sozialversicherungsbehörde geschickt: „Meine Mutter wurde 1975 geboren und hat 23 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt, davon 12 Jahre als Direktverkäuferin von Benzin in einem privaten Unternehmen. Jetzt möchte meine Mutter aus gesundheitlichen Gründen vorzeitig in Rente gehen. Wie ist das Verfahren dafür?“

Arbeitnehmer können vorzeitig in den Ruhestand gehen, wenn ihre Arbeitsfähigkeit gemäß den gesetzlichen Bestimmungen gemindert ist.

Die vietnamesische Sozialversicherung antwortet: Gemäß Absatz 1, Artikel 65 des Sozialversicherungsgesetzes von 2024 erhalten Arbeitnehmer, die 20 Jahre oder länger sozialversicherungspflichtig waren, bei verminderter Arbeitsfähigkeit eine Rente in einem niedrigeren Alter als dem normalen Renteneintrittsalter. In einigen Fällen:

Unter 5 Jahren und Beeinträchtigung von 61 % bis unter 81 %; Unter 10 Jahren und Beeinträchtigung von 81 % oder mehr.

Mindestens 15 Jahre lang in einer besonders anstrengenden, giftigen oder gefährlichen Arbeit gemäß der Liste des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales gearbeitet haben und eine Behinderung von 61 % oder mehr haben.

Dem Antrag auf Rente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit sind beizufügen: Sozialversicherungsbuch; Kündigungsdokument für den Arbeits- oder Anstellungsvertrag; Bescheinigung über die Feststellung der Erwerbsminderung durch die Medizinische Kommission (oder Bescheinigung über eine schwere oder besonders schwere Behinderung mit Feststellung der Medizinischen Kommission).

Es liegt in der Verantwortung des Arbeitgebers, den Arbeitnehmer zu einer medizinischen Untersuchung zu überweisen, um das Ausmaß der Beeinträchtigung festzustellen.

Gemäß Artikel 79 des Sozialversicherungsgesetzes von 2024 muss der Arbeitgeber den Antrag innerhalb von 20 Tagen vor dem Renteneintritt bei der Sozialversicherungsanstalt einreichen. Nach Eingang des vollständigen Antrags muss die Sozialversicherungsanstalt diesen innerhalb von 20 Werktagen bearbeiten. Im Falle einer Ablehnung muss sie schriftlich antworten und den Grund angeben.

Aufgrund der unvollständigen Angaben des Lesers (Geburtsdatum, Sozialversicherungsnummer usw.) kann die vietnamesische Sozialversicherung keine konkrete Antwort geben. Sie können die oben genannten Bestimmungen prüfen oder sich direkt an die Sozialversicherungsagentur Ihres Wohnorts wenden und dort vollständige Informationen für eine detaillierte Beratung angeben.

nld.com.vn

Quelle: https://baolaocai.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-som-khi-suc-khoe-suy-giam-post880399.html