In jüngster Zeit hat das Parteikomitee des Bezirks Thuan Bac zahlreiche Dokumente herausgegeben, die die zeitnahe und effektive Umsetzung der Resolution Nr. 09-NQ/TU steuern, leiten und organisieren. Öffentlichkeitsarbeit, die Förderung des digitalen Bewusstseins und der digitalen Kompetenzen wurden in Behörden, Organisationen, Einrichtungen, Unternehmen und bei der Bevölkerung umfassend durchgeführt. Investitionen in die Informations- und digitale Infrastruktur wurden getätigt, um den Bedarf des Bezirks an digitaler Transformation schrittweise zu decken. Der Anteil der online ausgetauschten und verarbeiteten Dokumente hat zugenommen. Öffentliche Online-Dienste haben sich, insbesondere auf Gemeindeebene, deutlich verbessert. Aktuell bestehen jedoch Schwierigkeiten und Einschränkungen darin, dass die IT- und digitale Infrastruktur den praktischen Anforderungen noch nicht gerecht wird, die Steuerung und das Management in einigen Einrichtungen und Gebieten nicht ausreichend gründlich sind und die Rolle und Effektivität der IT für staatliche Stellen nicht ausreichend gefördert werden.
Genosse Nguyen Long Bien, Mitglied des Provinzparteikomitees und stellvertretender Vorsitzender des Provinzvolkskomitees, sprach auf der Arbeitssitzung mit dem Parteikomitee des Bezirks Thuan Bac.
Zum Abschluss der Arbeitssitzung würdigte der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz die bisherigen Erfolge der Führung, Steuerung und Organisation bei der Umsetzung der Resolution Nr. 09-NQ/TU des Parteikomitees des Bezirks Thuan Bac. Er forderte die lokale Verwaltung auf, die konsequente Ausrichtung, die Menschen und Unternehmen in den Mittelpunkt, Gegenstand, Ziel, Triebkraft und Ressource der digitalen Transformation zu stellen, weiterhin fest im politischen System zu verankern und die digitale Transformation als Methode zur Beschleunigung und Verkürzung der Umsetzung der in den Resolutionen der Parteitage auf allen Ebenen festgelegten Ziele und Aufgaben zu begreifen. Darüber hinaus sei es notwendig, die Rolle der Front- und Massenorganisationen auf allen Ebenen bei der Sensibilisierung und Mobilisierung von Kadern, Gewerkschafts- und Vereinsmitgliedern sowie der Bevölkerung für die digitale Transformation zu stärken, Initiativen zur Förderung des digitalen Wandels zu unterstützen, Schulungen zur Verbesserung der Qualifikation und Kapazität der Teams für digitale Transformation zu koordinieren und geeignete Programme, Pläne und Lösungen zu überprüfen, weiterzuentwickeln und zu ergänzen, um die Führung und Steuerung bei der Umsetzung und Erfüllung der zugewiesenen Ziele und Aufgaben zu gewährleisten.
Lam Anh
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