Unternehmen, die vorsätzlich Sozialversicherungsbeiträge umgehen, werden strafrechtlich verfolgt.

Wir bitten darum, die Personalakten der Mitarbeiter auf Grundlage ihrer tatsächlichen Beitragszeiten abzuschließen.

Delegationen der Nationalversammlung von Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt haben soeben eine Petition von Wählern an das Regierungsbüro und den Ausschuss der Nationalversammlung für Bürgerpetitionen und -aufsicht weitergeleitet, die die Situation vieler Unternehmen widerspiegelt, die Sozialversicherungsbeiträge schulden oder umgehen.

Konkret haben Wähler in Hanoi die Regierung aufgefordert, Ministerien und Behörden anzuweisen, Unternehmen zu überprüfen und streng zu ahnden, die mit ihren Sozialversicherungsbeiträgen für ihre Angestellten im Rückstand sind oder diese umgehen, da dies den Arbeitnehmern Schaden zufügt und den Versicherungsfonds beeinträchtigt.

Unterdessen berichten Wähler in Ho-Chi-Minh-Stadt, dass einige Unternehmen nach der Auflösung oder Verlagerung ihrer Produktions- und Geschäftsstandorte zwar Arbeitsverträge beendet, aber ihren Sozialversicherungsbeiträgen nicht nachgekommen sind. Dies verhindert, dass die Arbeitnehmer ihre Sozialversicherungsdaten abschließen können, was sich auf ihre Rentenansprüche und andere Sozialversicherungsleistungen auswirkt.

Die Wähler in Ho-Chi-Minh-Stadt haben daher die vietnamesische Sozialversicherung (BHXH) aufgefordert, Lösungen für dieses Problem zu erarbeiten, damit Arbeitnehmer ihre Sozialversicherungsdaten auf Grundlage ihrer tatsächlichen Beitragszeiten vervollständigen können. Gleichzeitig fordern sie, dass ausstehende Sozialversicherungsbeiträge weiterhin von Unternehmen eingetrieben werden, um die legitimen Rechte der Arbeitnehmer zu gewährleisten und zu verhindern, dass diese aufgrund der Nichterfüllung ihrer Pflichten durch die Unternehmen benachteiligt werden.

Die oben genannten Empfehlungen wurden dem Finanzministerium vorgelegt. Bezüglich der Schwierigkeiten bei der Umsetzung von Sozialversicherungspolitiken, die die legitimen Rechte von Arbeitnehmern beeinträchtigen, antwortete das Finanzministerium, dass es sich mit dem Innenministerium abgestimmt habe, um den Regierungsbeschluss 158/2025 vorzulegen, der die Umsetzung einiger Artikel des Sozialversicherungsgesetzes detailliert regelt und steuert.

W-Unternehmen, die die Sozialversicherung umgehen.jpg — Viele Unternehmen zahlen Sozialversicherungsbeiträge nur schleppend oder gar nicht ab, wodurch Angestellte ihre Versicherungsunterlagen nicht vervollständigen können und ihre Altersvorsorge und andere Versicherungsleistungen beeinträchtigt werden. Foto: Nam Khanh

Laut den geltenden Bestimmungen sind Arbeitgeber verpflichtet, die vollen Sozialversicherungsbeiträge für anspruchsberechtigte Arbeitnehmer zu entrichten. Im Falle einer Kündigung oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses muss der Arbeitgeber seinen Sozialversicherungsbeitragsverpflichtungen nachkommen, um die Leistungen zügig bearbeiten zu können.

Hat der Arbeitgeber den vollen Betrag nicht entrichtet, werden die Leistungen des Arbeitnehmers auf Grundlage des Zeitraums berechnet, für den Sozialversicherungsbeiträge gezahlt wurden. Nach Einziehung der ausstehenden Sozialversicherungsbeiträge wird der weitere Beitragszeitraum ermittelt und die Leistungshöhe entsprechend angepasst.

Für den Fall, dass Unternehmen vor dem 1. Juli 2024 nicht mehr in der Lage sind, Sozialversicherungsbeiträge für ihre Mitarbeiter zu zahlen, sieht die Richtlinie vor, dass die Bestätigung der Beitragszeiträume als Grundlage für die Regelung von Renten- und Todesfallleistungen für die Mitarbeiter dient.

Das Finanzministerium bestätigt somit, dass die Überprüfung der Beitragszeiten zur Sozialversicherung für Arbeitnehmer vollständig gesetzlich geregelt ist. Gleichzeitig arbeitet die vietnamesische Sozialversicherung weiterhin mit den zuständigen Behörden zusammen, um Lösungen zur Eintreibung überfälliger Sozialversicherungsbeiträge von Unternehmen zu finden und die Leistungen entsprechend den Vorschriften anzupassen.

Unternehmen, die vorsätzlich Sozialversicherungsbeiträge umgehen, werden strafrechtlich verfolgt.

Bezüglich der Problematik verspäteter oder nicht gezahlter Sozialversicherungsbeiträge erklärte das Finanzministerium, es habe die vietnamesische Sozialversicherung angewiesen, verschiedene Maßnahmen zur Eindämmung von Verstößen und zur Gewährleistung der Arbeitnehmerrechte umzusetzen. Infolgedessen sank die Quote der verspäteten Sozialversicherungsbeiträge von 3,05 % des Gesamtbetrags im Jahr 2021 auf 2,59 % im Jahr 2024 und wird voraussichtlich in diesem Jahr bei 2,55 % liegen.

Um dem Problem der verzögerten oder umgangenen Sozialversicherungsbeiträge durch Unternehmen entgegenzuwirken, verabschiedete die Nationalversammlung das Sozialversicherungsgesetz, das am 1. Juli 2025 in Kraft trat. Die Regierung erließ das Dekret 274 mit detaillierten Regelungen zu verzögerten oder umgangenen Sozialversicherungsbeiträgen, das am 30. November 2025 in Kraft trat. Dieses Dekret präzisiert die Tatbestände der verzögerten oder umgangenen Sozialversicherungsbeiträge und verschärft die Strafen für diese Handlungen, um den Schutz der Arbeitnehmerrechte zu maximieren.

Das Finanzministerium finalisiert derzeit ein Rundschreiben, das die Prüfverfahren für Sozial-, Arbeitslosen- und Krankenversicherung regelt. Dieses Rundschreiben sieht auch Fernprüfungen vor, wenn Anzeichen für verspätete oder umgangene Sozialversicherungsbeiträge festgestellt werden. Ziel dieser Maßnahme ist es, das anhaltende Problem verspäteter oder umgangener Sozialversicherungsbeiträge einzudämmen.

Darüber hinaus verstärkt die vietnamesische Sozialversicherung ihre Bemühungen, Unternehmen zur Zahlung der vorgeschriebenen Sozialversicherungsbeiträge für ihre Angestellten zu bewegen. Monatlich erfasst und prüft die Sozialversicherungsbehörde die Daten und benachrichtigt Unternehmen mit überfälligen Zahlungen.

Gleichzeitig koordiniert die vietnamesische Sozialversicherung mit dem Finanzamt, dem Innenministerium, der Polizei und den Volkskomitees auf allen Ebenen, um Unternehmen, die die Sozialversicherungsbeiträge vorschriftsmäßig umgehen oder verzögern, umgehend aufzudecken und streng zu belangen.

„Für Unternehmen, die die Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen für ihre Angestellten vorsätzlich umgehen, wird die vietnamesische Sozialversicherung die Akten weiterleiten und eine Strafverfolgung gemäß dem Strafgesetzbuch empfehlen. Dies soll eine abschreckende Wirkung auf Unternehmen haben, die bisher keine gute Einhaltung der Sozialversicherungsgesetze gezeigt haben“, betonte das Finanzministerium.

Mehrere Unternehmen haben ihre Sozialversicherungsbeiträge in Höhe von mehreren zehn Milliarden VND verspätet entrichtet . Auch die Ba Huân Company gehört zu diesen Unternehmen. Darüber hinaus sind unter anderem die Hoa Binh Construction Group Joint Stock Company und die Niederlassung der AIS American International Education Joint Stock Company auf der Liste vertreten.

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