Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolicen ins Leben rufen

Die Mitarbeiter stellten Fragen zu Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolicen und erhielten ausführliche Antworten von Mitarbeitern der Kommunikationsabteilung der städtischen Sozialversicherung.
 

Der Ständige Ausschuss der Gewerkschaft der Exportverarbeitungs- und Industriezonen von Can Tho und der Sozialversicherung der Stadt Can Tho hat vor Kurzem eine Konferenz abgehalten, um Gewerkschaftsfunktionäre an der Basis über Richtlinien und Gesetze zur Sozialversicherung und Krankenversicherung (HI) zu informieren. Auf der Konferenz stellten Beamte der Kommunikationsabteilung und der Sozialversicherung der Stadt Can Tho neue Punkte des Sozialversicherungsgesetzes 2024 vor und stellten sie vor. Gesetz zur Änderung und Ergänzung eines Artikels des Gesetzes über die Krankenversicherung; Beratung und Verteilung von Flugblättern zur Verbreitung von Richtlinien und Gesetzen zur Sozial- und Krankenversicherung. Gleichzeitig sollen Regelungen über die Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer im Rahmen der Teilnahme an der Sozialversicherung, Krankenversicherung usw. propagiert und verbreitet werden.

Frau Pham Thi Thai Thanh, eine Mitarbeiterin der Mekong Seafood Joint Stock Company, bat um Beratung zu Mutterschaftsleistungen im Rahmen der freiwilligen Sozialversicherung. Ein Beamter der Kommunikationsabteilung der städtischen Sozialversicherung erklärte, dass das Sozialversicherungsgesetz von 2024 Mutterschaftsleistungen für freiwillige Sozialversicherungsteilnehmer hinzugefügt habe. Konkret heißt es in den Artikeln 94 und 95 des Sozialversicherungsgesetzes 2024: Arbeitnehmer, die freiwillig sozialversichert sind, darunter auch gebärende Frauen und Arbeitnehmer, deren Frauen ein Kind zur Welt bringen, erhalten unter den Voraussetzungen (Zahlung von mindestens 6 Monaten Sozialversicherungsbeiträgen innerhalb von 12 Monaten vor der Geburt), einen Zuschuss von 2 Millionen VND für jedes geborene Kind und jeden Fötus ab der 22. Woche, der im Mutterleib oder während der Wehen stirbt. Arbeitnehmerinnen, die einer ethnischen Minderheit angehören, oder Arbeitnehmerinnen, die dem Volk der Kinh angehören und deren Ehemänner einer ethnischen Minderheit angehören und aus armen Haushalten stammen, haben bei der Geburt eines Kindes neben dem im Sozialversicherungsgesetz 2024 vorgeschriebenen Mutterschaftsregime weiterhin Anspruch auf andere von der Regierung vorgeschriebene Unterstützungsmaßnahmen. Frau Thanh verstand die Informationen und sagte, dass sie diese Inhalte umgehend verbreiten werde, damit die Mitarbeiter des Unternehmens Bescheid wissen und sich für die freiwillige Sozialversicherung ihrer Familien anmelden können.

Insbesondere wurden viele Arbeitnehmer auch konsultiert und ausführlich über die Nachteile aufgeklärt, die ein einmaliger Austritt aus der Sozialversicherung mit sich bringt, wie etwa: nicht mehr im staatlich geschützten Sozialversicherungssystem zu sein; Die Zeit der Sozialversicherungsbeiträge, die für den einmaligen Bezug von Sozialversicherungsleistungen verwendet wurde, wird nicht auf die Zeit der Sozialversicherungsbeteiligung angerechnet, die als Grundlage für die Berechnung von Leistungen bei Krankheit, Mutterschaft, Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten, Ruhestand und Tod dient. verlieren Sie die Möglichkeit, bei Erreichen des Rentenalters eine monatliche Rente zu erhalten …

Auch Fragen zur freiwilligen Sozialversicherung von Arbeitnehmern wurden auf der Konferenz rege beantwortet. Laut Frau Diep Bich Nga, einer Beamtin der Kommunikationsabteilung der städtischen Sozialversicherung, hilft die Organisation von Propagandaaktivitäten in Form von Konferenzen und direkten Dialogen den Gewerkschaftsfunktionären an der Basis dabei, die gesetzlichen Bestimmungen zur Sozialversicherung, Krankenversicherung usw. besser zu verstehen. Auf diese Weise können die Mitarbeiter in den Einheiten und Unternehmen rechtzeitig und angemessen unterstützt und beraten werden.

Damit Arbeitnehmer ihre Rechte wahren und ihren Sozial- und Krankenversicherungspflichten ordnungsgemäß nachkommen können, müssen sie selbst die gesetzlichen Bestimmungen zur Teilnahme und Inanspruchnahme von Sozial- und Krankenversicherungsverträgen genau kennen. Frau Nguyen Thi Phuong Kieu, Vorsitzende der Gewerkschaft der Exportverarbeitungs- und Industriegebiete von Can Tho , sagte: „Wir weisen Gewerkschaften auf allen Ebenen regelmäßig an, sich intensiv mit der Arbeitsgesetzgebung im Allgemeinen und dem Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsgesetz im Besonderen auseinanderzusetzen. Sobald Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer die arbeitsrechtlichen Bestimmungen verstanden haben, können sie diese anwenden, um ihren Pflichten und Pflichten nachzukommen und ihre Rechte im Arbeitsverhältnis zu wahren.“

In jüngster Zeit hat die Sozialversicherung der Stadt Can Tho die Kommunikationsformen zu Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolicen stets diversifiziert und erneuert, die für jede Teilnehmergruppe geeignet sind, wie etwa: Schulungskonferenzen, Konsultationen, direkte Dialoge, Kommunikation in kleinen Gruppen, mobile Propaganda … Die Sozialversicherung der Stadt Can Tho arbeitet regelmäßig eng mit Verbänden, Gewerkschaften und Inkassodienstleistern zusammen. Fördern Sie Informations- und Propagandaaktivitäten und sensibilisieren Sie Gewerkschaftsmitglieder, Jugendliche, Mitglieder und Arbeitnehmer für die Rechte und Pflichten bei der Teilnahme an einer freiwilligen Sozialversicherung und Familienkrankenversicherung sowie für die Risiken bei Nichtteilnahme. So helfen Sie den Menschen und Arbeitnehmern, die Vorteile, die Menschlichkeit und die Überlegenheit von Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolicen besser zu verstehen und einer freiwilligen Teilnahme zuzustimmen.

Artikel und Fotos: CHAN HUNG

Quelle: https://baocantho.com.vn/dua-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-di-vao-doi-song-a186275.html