Beibehaltung des Gewerkschaftsbeitragssatzes von 2 %

Das Gewerkschaftsgesetz (geändert) behält den Gewerkschaftsbeitragssatz von 2 % bei, fügt aber den Gewerkschaften das Recht auf Aufsicht und soziale Kritik hinzu.

Heute Morgen (27. November) hat die Nationalversammlung mit Zustimmung der Mehrheit der Delegierten das Gewerkschaftsgesetz (geändert) verabschiedet, in dem die aktuelle Regelung über 2 % Gewerkschaftsgelder beibehalten wird. Bei der Präsentation eines zusammenfassenden Berichts über die Aufnahme, Erläuterung und Überarbeitung des Entwurfs des Gewerkschaftsgesetzes (geändert) sagte Nguyen Thuy Anh, Vorsitzende des Sozialausschusses der Nationalversammlung, dass einer der grundlegenden neuen Punkte des Gewerkschaftsgesetzes (geändert) die Beibehaltung des Beitragssatzes von 2 % zum Gewerkschaftsgeld sei, zusammen mit der Änderung und Ergänzung von Vorschriften zur Klarstellung der Grundsätze der Verwaltung und Verwendung von Gewerkschaftsgeldern; der Änderung und Ergänzung von Ausgabenaufgaben der Gewerkschaftsgelder; der Ergänzung von Vorschriften des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams zur Dezentralisierung der Erhebung und Verteilung von Gewerkschaftsgeldern; und dass der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams nach Erreichen einer Einigung mit der Regierung Standards, Normen, Ausgabenregelungen sowie die Verwaltung und Verwendung von Gewerkschaftsgeldern erlässt.

Frau Nguyen Thuy Anh, Vorsitzende des Sozialausschusses der Nationalversammlung, stellte den Bericht vor.

Frau Nguyen Thuy Anh, Vorsitzende des Sozialausschusses der Nationalversammlung , präsentierte einen zusammenfassenden Bericht über die Aufnahme, Erläuterung und Überarbeitung des geänderten Gewerkschaftsgesetzentwurfs. Das geänderte Gewerkschaftsgesetz behält die derzeitige Regelung zum Gewerkschaftsbeitragssatz von 2 % bei. Foto: Nationalversammlung

Das Gesetz sieht außerdem Befreiungen, Ermäßigungen und Aussetzungen von Gewerkschaftsbeiträgen vor. Die Regierung regelt diese Fälle nach Einigung mit dem vietnamesischen Gewerkschaftsbund. Nguyen Thuy Anh, Vorsitzende des Sozialausschusses der Nationalversammlung, erklärte, Befreiungen, Ermäßigungen und Aussetzungen von Gewerkschaftsbeiträgen hätten direkte Auswirkungen auf die finanzielle Lage der Gewerkschaften, die Sicherstellung der notwendigen Ressourcen für das gesamte Gewerkschaftssystem und die Mittelverteilung des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes. Um die Übereinstimmung mit den Aufgaben und praktischen Aktivitäten der Gewerkschaft und dem Vorschlag der Redaktion zu gewährleisten, hat der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung daher unter Berücksichtigung der Meinungen der Delegierten die Überprüfung angeordnet und seine Zustimmung zu den für Befreiungen, Ermäßigungen und Aussetzungen von Gewerkschaftsbeiträgen in Frage kommenden Themen zum Ausdruck gebracht. In Artikel 30 des Gesetzesentwurfs wurde die Bestimmung „Die Regierung stimmt mit dem vietnamesischen Gewerkschaftsbund überein“ zur Regelung der Befreiungen, Ermäßigungen und Aussetzungen von Gewerkschaftsbeiträgen hinzugefügt. Der verabschiedete Entwurf des Gewerkschaftsgesetzes (geändert) umfasst sechs Kapitel mit 37 Artikeln, d. h. vier mehr als das geltende Gesetz. Das Gesetz tritt am 1. Juli 2025 in Kraft.

In einem Gespräch mit Reportern unmittelbar nach der Verabschiedung des (geänderten) Gewerkschaftsgesetzes durch die Nationalversammlung äußerte Tran Van Hieu, Vorsitzender der Gewerkschaft der Industriegebiete der Provinz Bac Ninh, die Hoffnung, dass die Beibehaltung von 2 % des Gewerkschaftsfonds den Gewerkschaften bessere Bedingungen für die Arbeitnehmerbetreuung bieten würde. Seiner Ansicht nach sollten jedoch strengere Sanktionen gegen Unternehmen verhängt werden, die Gewerkschaftsfonds und Sozialversicherungsbeiträge für Arbeitnehmer schulden, und von Unternehmen, die noch Schulden haben, sollten die Zahlungen korrekt und vollständig eingezogen werden.

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