Umsetzung des Gewerkschaftsgesetzes und des Sozialversicherungsgesetzes in die Praxis.

Kinhtedothi - Am Morgen des 5. Februar veranstaltete das Präsidium des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes (VGCL) eine nationale Konferenz zur Verbreitung und Umsetzung des Gewerkschaftsgesetzes und des Sozialversicherungsgesetzes von 2024.

Die Konferenz fand in Präsenz im Hauptsitz des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes und online an fast 100 Standorte im ganzen Land statt.

An der Konferenz nahmen unter anderem Nguyen Dinh Khang, Mitglied des Zentralkomitees und Präsident des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes, sowie weitere führende Mitglieder des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes teil.

Die Konferenz fand in einem hybriden Format statt, das Präsenz- und Online-Teilnahme kombinierte und fast 100 Standorte landesweit miteinander verband – Foto: Hai Nguyen

Die Konferenz diente dazu, Gewerkschaftsfunktionäre über die Inhalte des Gewerkschaftsgesetzes 2024 und des Sozialversicherungsgesetzes 2024 zu informieren, die Rolle und Verantwortung des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes bei der Umsetzung dieser Gesetze aufzuzeigen und deren zügige und effektive Anwendung in der Praxis zu gewährleisten. Gleichzeitig sollten Kollektive und Einzelpersonen, die maßgeblich zur Entwicklung des Gewerkschaftsgesetzes 2024 beigetragen haben, gewürdigt und ausgezeichnet werden.

In seinen Eröffnungsworten auf der Konferenz erklärte der Präsident des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Dinh Khang, dass die Resolution des 13. Nationalen Kongresses der Vietnamesischen Gewerkschaften die Beteiligung an Politik und Gesetzgebung als oberste Priorität bei der Erfüllung der Funktion der Vertretung, Wahrung und des Schutzes der Rechte der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer festlegt; es sei die Verantwortung des gesamten Systems und eine regelmäßige Aufgabe, die Rechte der Arbeitnehmer bestmöglich zu wahren und zu schützen.

Der Vorsitzende des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Dinh Khang, spricht in der Sendung – Foto: Hai Nguyen

Das Jahr 2024 war für die vietnamesischen Gewerkschaften ein Jahr mit mehreren wichtigen Ereignissen im Rahmen ihrer Beteiligung an der Entwicklung und Verbesserung der Gesetzgebung. Dazu gehörte die Fokussierung auf und Mitwirkung an der Ausarbeitung wichtiger Gesetze im Arbeits- und Sozialrecht, wie beispielsweise des Sozialversicherungsgesetzes, des Gesetzes zur Änderung und Ergänzung bestimmter Artikel des Krankenversicherungsgesetzes, des Beschäftigungsgesetzes und insbesondere des geänderten Gewerkschaftsgesetzes – eines Gesetzes von hoher politischer und rechtlicher Bedeutung –, das vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund vorgeschlagen und ausgearbeitet wurde.

In ihrer 8. Sitzung im November 2024 verabschiedete die 15. Nationalversammlung das geänderte Gewerkschaftsgesetz mit einer hohen Zustimmungsrate. Damit wurde eine neue Rechtsgrundlage geschaffen, die es den Gewerkschaften ermöglicht, ihre Funktionen und Aufgaben effektiv wahrzunehmen, ihren Status zu verbessern und ihre Rolle und Wirksamkeit in der sozialistisch orientierten Marktwirtschaft und der zunehmend tiefgreifenden internationalen Integration zu bekräftigen.

Zuvor hatte die 15. Nationalversammlung in ihrer 7. Sitzung das geänderte Sozialversicherungsgesetz verabschiedet, ein wichtiges Gesetz mit tiefgreifenden und direkten Auswirkungen auf die Rechte und Pflichten von zig Millionen Arbeitnehmern.

Der vietnamesische Gewerkschaftsbund verlieh Verdiensturkunden an Kollektive und Einzelpersonen, die maßgeblich zur Ausarbeitung des Gewerkschaftsgesetzes beigetragen haben – Foto: Hai Nguyen

„Während des gesamten Ausarbeitungsprozesses der genannten Gesetze hat der Vietnamesische Gewerkschaftsbund stets die Aufmerksamkeit und Unterstützung der zuständigen Behörden erfahren, die die Wünsche und Anregungen der Arbeitnehmer berücksichtigten und dokumentierten. So konnten die Realitäten des Arbeitnehmerlebens und der Gewerkschaftsarbeit zeitnah in die Gesetzesgestaltung und -vollständigung einfließen. Zahlreiche Anregungen und Vorschläge von Arbeitnehmern und Gewerkschaften wurden aufgegriffen, dokumentiert und in die Gesetzesentwürfe aufgenommen“, betonte der Präsident des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes.

Der Präsident des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes bedankte sich herzlich für die Zusammenarbeit der zuständigen Behörden, der Mitglieder des Redaktionsausschusses und des Redaktionsteams des Entwurfs des geänderten Gewerkschaftsgesetzes sowie für die verantwortungsvolle Beteiligung aller Gewerkschaftsebenen, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer im ganzen Land am Prozess der Ausarbeitung und Vervollständigung dieser wichtigen Gesetze und bekräftigte, dass diese Beiträge eine sehr wichtige Rolle dabei spielten, dass der Gesetzentwurf mit einer hohen Anzahl von Ja-Stimmen verabschiedet wurde.

In den Räumlichkeiten des Gewerkschaftsbundes der Stadt Hanoi nahmen 250 Personen an der Konferenz teil – Foto: Ngoc Anh

Laut dem Präsidenten des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes hat die Verabschiedung zweier wichtiger Gesetze durch die Nationalversammlung, die die Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitnehmern und Gewerkschaftsorganisationen unmittelbar betreffen, eine wichtige rechtliche Grundlage geschaffen. Gewerkschaftsfunktionäre und -organisationen auf allen Ebenen können so ihre Aufgaben und Pflichten bei der Vertretung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen ihrer Mitglieder und Arbeitnehmer besser wahrnehmen und die Organisation und Aktivitäten der Gewerkschaften kontinuierlich weiterentwickeln, um den Anforderungen der neuen Situation gerecht zu werden. Insbesondere die Kenntnis der Bestimmungen des Gewerkschaftsgesetzes und des Sozialversicherungsgesetzes sowie die praktische Umsetzung dieser Bestimmungen sind die Verantwortung jedes Gewerkschaftsfunktionärs und jeder Gewerkschaftsorganisation auf allen Ebenen.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-dua-luat-cong-doan-luat-bao-hiem-xa-hoi-di-vao-cuoc-song.html