Überwachung der Personalentwicklung und -nutzung

Am Morgen des 20. August setzte der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung seine 36. Sitzung fort und gab Stellungnahmen zum Entwurf des Überwachungsplans sowie zum Berichtsentwurf der Überwachungsdelegation des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung zum Thema „Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen zur Deckung des Bedarfs an sozioökonomischer Entwicklung, insbesondere an hochqualifizierten Humanressourcen“ ab.

Das Monitoring konzentriert sich auf 4 Inhalte

Der Vorsitzende des Ausschusses für Kultur und Bildung der Nationalversammlung, Nguyen Dac Vinh, stellvertretender Leiter des Ständigen Ausschusses der Aufsichtsdelegation, sagte, dass der Entwurf des Aufsichtsplans der Aufsichtsdelegation aus 6 Teilen besteht, die klar den Zweck und die Anforderungen, den Inhalt, die Objekte und den Umfang der Aufsicht, die Arbeitsweise der Aufsichtsdelegation, die Aufgabenverteilung an die Mitglieder der Aufsichtsdelegation sowie den Umsetzungsfortschritt und die Organisation der Umsetzung definieren.

Die Aufsichtsdelegation schlug vor, dass sich der Umfang der Aufsichtsinhalte auf zwei grundlegende Themenbereiche konzentrieren sollte: Personalentwicklung, hochwertige Humanressourcen; Einsatz von Humanressourcen, hochwertige Humanressourcen.

Vorsitzender des Ausschusses für Kultur und Bildung Nguyen Dac Vinh

Die Aufsicht konzentriert sich auf vier Hauptinhalte: Bewertung der Führung, der Ausrichtung und der Institutionalisierung der Parteirichtlinien in Politiken und Gesetze zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen sowie der Bereitstellung hochwertiger Humanressourcen zur Erfüllung der Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung.

Beurteilen Sie den aktuellen Stand der Humanressourcen, insbesondere der hochqualifizierten Humanressourcen; bewerten Sie die erzielten Ergebnisse, bestehenden Einschränkungen, Ursachen und gewonnenen Erkenntnisse bei der Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen, insbesondere hochqualifizierten Humanressourcen.

Darüber hinaus sollen Empfehlungen und Lösungen vorgeschlagen werden, um die Aufgabe der Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen, insbesondere von qualitativ hochwertigen Humanressourcen, zur Erfüllung der Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung in der kommenden Zeit weiterhin effektiv umzusetzen.

Zu den zu beaufsichtigenden Stellen gehören die Regierung, das Ministerium für Bildung und Ausbildung, das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, das Innenministerium , das Ministerium für Planung und Investitionen sowie zahlreiche nachgeordnete Ministerien und Behörden, die Volkskomitees der 63 Provinzen und zentral verwalteten Städte sowie weitere zugehörige Einrichtungen und Organisationen. Das Aufsichtsteam plant, in zehn Ortschaften direkte Kontrollen durchzuführen.

Umfang der Überwachung der Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen und hochqualifizierten Humanressourcen zur Deckung des Bedarfs an sozioökonomischer Entwicklung im Zeitraum von 2021 bis zum 31. Dezember 2024 landesweit (vom 13. Nationalkongress der Partei bis heute).

Es wird erwartet, dass die Aufsichtsdelegation auf der Sitzung des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung im August 2025 über die Ergebnisse der Aufsicht berichten und diese dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung zur Prüfung und Genehmigung des Entschließungsentwurfs zur thematischen Aufsicht vorlegen wird.

Klare Verantwortung, vermeiden Sie „Blumen beobachten beim Reiten“

Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, betonte in seinem Kommentar, dass die Aufsichtsdelegation den Umfang der Aufsicht sorgfältig prüfen müsse, insbesondere die von Partei und Staat erlassenen und umgesetzten Dokumente; welche Inhalte umgesetzt werden, welche nicht; Fragen der öffentlichen Meinung und Anliegen der Bevölkerung im Zusammenhang mit dem Aufsichtsthema ermitteln… um ein möglichst umfassendes Bild des aktuellen Zustands der Humanressourcen im Land zu erhalten und Umfang und Qualität der Humanressourcenstruktur im Verhältnis zur aktuellen Situation des Landes in der Region und der Welt klar zu bewerten.

Nationalversammlungsvorsitzender Tran Thanh Man

„Es gibt zahlreiche Überprüfungen und Vor-Ort-Besuche, aber letztendlich müssen die Überprüfungsergebnisse Empfehlungen enthalten, die aufzeigen, welche Behörden und Sektoren die Vorgaben umgesetzt haben und welche nicht. Jedes Mitglied des Überprüfungsteams muss Verantwortung übernehmen und Beiträge leisten, insbesondere Kommentare und Vorschläge zu den Überprüfungsergebnissen“, betonte Herr Tran Thanh Man.

Der stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Quang Phuong, erklärte, die Beobachterdelegation habe die Aufgabe, Experten einzuladen, deren Meinungen zur Beratung herangezogen werden könnten. Sollten Experten beauftragt werden, trüge die Delegation jedoch die Verantwortung für deren Empfehlungen, insbesondere da viele Delegierte, obwohl im Ruhestand, über Erfahrung verfügten und geistig noch sehr fit seien.

Beachten Sie, dass für alle 63 Orte Berichte vorliegen, sodass Sie sich aussuchen können, welche Orte Sie besuchen möchten. Herr Tran Quang Phuong äußerte die Meinung, dass es nicht notwendig sei, viele Orte zu besuchen, um nicht „auf dem Pferd zu reiten, um Blumen zu sehen“.

Quelle: https://vov.vn/chinh-tri/giam-sat-ve-phat-trien-va-su-dung-nguon-nhan-luc-phai-ro-trach-nhiem-post1115559.vov