Überwachung der Personalentwicklung und -nutzung

Am Morgen des 20. August gab der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung im Rahmen seiner 36. Sitzung Stellungnahmen zum Entwurf des Aufsichtsplans und zum Berichtsentwurf der Aufsichtsdelegation des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung zum Thema „Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen, insbesondere hochqualifizierten Humanressourcen, um den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung gerecht zu werden“ ab.

Monitoring konzentriert sich auf 4 Inhalte

Der Vorsitzende des Ausschusses für Kultur und Bildung der Nationalversammlung, Nguyen Dac Vinh, stellvertretender Leiter des Ständigen Ausschusses der Aufsichtsdelegation, sagte, dass der Entwurf des Aufsichtsplans der Aufsichtsdelegation aus sechs Teilen bestehe, in denen Zweck, Anforderungen, Inhalt, Ziele und Umfang der Aufsicht, die Arbeitsweise der Aufsichtsdelegation, die Aufgabenzuweisung an die Mitglieder der Aufsichtsdelegation sowie der Umsetzungsfortschritt und die Organisation der Umsetzung klar definiert seien.

Die Aufsichtsdelegation schlug vor, dass sich der inhaltliche Umfang der Aufsicht auf zwei grundlegende Themengruppen konzentrieren sollte: Entwicklung der Humanressourcen, hochwertige Humanressourcen; Einsatz der Humanressourcen, hochwertige Humanressourcen.

Vorsitzender des Ausschusses für Kultur und Bildung Nguyen Dac Vinh

Die Aufsicht konzentriert sich auf vier Hauptinhalte: Bewertung der Führung, Leitung und Institutionalisierung der Richtlinien der Partei in Richtlinien und Gesetzen zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen, um qualitativ hochwertige Humanressourcen bereitzustellen, die den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung gerecht werden.

Bewerten Sie den aktuellen Status der Humanressourcen, hochwertige Humanressourcen; bewerten Sie die erzielten Ergebnisse, bestehenden Einschränkungen, Ursachen und gewonnenen Erkenntnisse bei der Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen, hochwertige Humanressourcen

Schlagen Sie außerdem Empfehlungen und Lösungen vor, um die Aufgabe der Entwicklung und Nutzung hochwertiger Humanressourcen weiterhin wirksam umzusetzen und so den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung in der kommenden Zeit gerecht zu werden.

Zu den Aufsichtspersonen gehören die Regierung, das Ministerium für Bildung und Ausbildung, das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, das Innenministerium , das Ministerium für Planung und Investitionen sowie eine Reihe verwandter Ministerien und Zweigstellen, die Volkskomitees der 63 Provinzen und zentral verwalteten Städte sowie verwandte Behörden und Organisationen. Das Aufsichtsteam plant, in zehn Ortschaften eine direkte Aufsicht durchzuführen.

Umfang der Überwachung der Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen und hochqualifizierten Humanressourcen zur Erfüllung der Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung im Zeitraum von 2021 bis 31. Dezember 2024 im ganzen Land (vom 13. Nationalkongress der Partei bis heute).

Es wird erwartet, dass die Aufsichtsdelegation auf der Sitzung des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung im August 2025 über die Ergebnisse der Aufsicht berichtet und diese dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung zur Prüfung und Genehmigung des Resolutionsentwurfs zur thematischen Aufsicht vorlegt.

Klare Verantwortung, vermeiden Sie „Blumen gucken beim Reiten“

In seinem Kommentar betonte der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, dass die Aufsichtsdelegation den Umfang der Aufsicht sorgfältig prüfen müsse, insbesondere die Dokumente der Partei und des Staates, die herausgegeben und umgesetzt wurden; welche Inhalte umgesetzt werden und welche nicht; und dass sie Fragen der öffentlichen Meinung und der Besorgnis der Bevölkerung im Zusammenhang mit dem Aufsichtsthema identifizieren müsse … um ein relativ umfassendes Bild der aktuellen Lage der Humanressourcen im Land zu erhalten und den Umfang und die Qualität der Personalstruktur im Verhältnis zur aktuellen Situation des Landes in der Region und der Welt klar beurteilen zu können.

Vorsitzender der Nationalversammlung Tran Thanh Man

„Es gibt viele Supervisionen und Exkursionen, aber am Ende müssen die Supervisionsmitglieder Empfehlungen abgeben, die angeben, welche Agenturen und Sektoren die Empfehlungen umgesetzt haben und welche nicht. Jedes Mitglied des Supervisionsteams muss die Verantwortung übernehmen, Kommentare und Vorschläge einbringen und insbesondere Meinungen zu den Schlussfolgerungen der Supervision äußern“, betonte Herr Tran Thanh Man.

Der stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Quang Phuong, erklärte, die Überwachungsdelegation habe die Aufgabe, Experten einzuladen, deren Meinungen für Konsultationen herangezogen werden könnten. Wenn sie Experten einberufen, seien diese jedoch für ihre Empfehlungen verantwortlich, zumal viele Delegierte zwar im Ruhestand seien, aber über Erfahrung verfügten und geistig noch fit seien.

Beachten Sie, dass für alle 63 Orte Berichte vorliegen, sodass Sie einige Orte besuchen können. Herr Tran Quang Phuong äußerte die Meinung, dass es nicht notwendig sei, viele Orte zu besuchen, um zu vermeiden, „auf dem Pferd zu reiten, um Blumen zu sehen“.

Quelle: https://vov.vn/chinh-tri/giam-sat-ve-phat-trien-va-su-dung-nguon-nhan-luc-phai-ro-trach-nhiem-post1115559.vov