- Bemühungen zur Förderung der Geschlechtergleichstellung
Laut einem Bericht der Abteilung für Massenmobilisierung des Parteikomitees der Stadt Hanoi machen Frauen etwa 50,4 % der Bevölkerung der Hauptstadt und 42,8 % aller Parteimitglieder in der Stadt aus. In den vergangenen zehn Jahren wurden Frauenangelegenheiten von Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen beachtet und gefördert. Dies geschah durch günstige Mechanismen und Richtlinien sowie durch die enge Zusammenarbeit mit der Vaterländischen Front und anderen politischen und gesellschaftlichen Organisationen der Stadt und trug zur Förderung der Geschlechtergleichstellung und der umfassenden Entwicklung von Frauen in Hanoi bei.
Der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees hat die Parteikomitees und die Stadtverwaltung auf allen Ebenen angewiesen, sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Mechanismen und Strategien in Bezug auf Frauen, Frauenangelegenheiten und Geschlechtergleichstellung zu konzentrieren. Das Stadtvolkskomitee und die Bezirks-/Kreisvolkskomitees haben 42 Projekte und Pläne zur umfassenden Förderung von Frauen in den Bereichen Gesundheit, Charakterbildung, wirtschaftliche Stärkung und Prävention von Gewalt und Missbrauch gegen Frauen genehmigt und umgesetzt. Der Stadtvolksrat hat eine Resolution zur finanziellen Unterstützung bestimmter, von der Covid-19-Pandemie betroffener Gruppen verabschiedet.
Der stellvertretende Sekretär des Parteikomitees der Stadt Hanoi, Nguyen Van Phong, und die Vorsitzende des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams der Stadt Hanoi, Nguyen Lan Huong, überreichten auf der Konferenz Anerkennungsurkunden an Kollektive, die herausragende Leistungen in den Bereichen Gleichstellung der Geschlechter und Förderung der Frauen erbracht hatten.
Darüber hinaus wurden Maßnahmen zur Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung von Frauen und zur nachhaltigen Armutsbekämpfung weiterhin erfolgreich umgesetzt, wobei der Schwerpunkt auf dem Projekt zur Unterstützung von Unternehmerinnen in Hanoi lag. Konkret wurden 1.870 Schulungen durchgeführt; über 154.000 Frauenhaushalte erhielten Kredite in Höhe von insgesamt 7.915 Milliarden VND. Frauenvereinigungen auf allen Ebenen halfen 6.050 armen Frauenhaushalten, der Armut zu entkommen, und 15.122 Haushalten, die von Armut bedroht waren, ihren Lebensstandard zu verbessern. Ende 2022 lag der Anteil der Frauen am Arbeitsmarkt bei 48,5 %, der Anteil der erwerbstätigen Frauen an der Gesamtbevölkerung bei 48,79 % und der Anteil weiblicher Geschäftsführerinnen/Inhaberinnen von Unternehmen und Genossenschaften bei 21,1 %.
Dank des Engagements des Parteikomitees der Stadt Hanoi haben sich die Anzahl und Qualifikation der weiblichen Parteikader in der Hauptstadt deutlich verbessert. Der Frauenanteil in den Parteikomitees auf allen drei Ebenen stieg in der Legislaturperiode 2020–2025 im Vergleich zur vorherigen Legislaturperiode um 7,7 % auf 19,7 %. 25 % der Mitglieder des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees sind Frauen. Der Anteil weiblicher Abgeordneter in der Nationalversammlung beträgt in der 15. Legislaturperiode (2021–2026) 24,13 %. Auch der Anteil weiblicher Abgeordneter im Volksrat auf allen Ebenen stieg in der Legislaturperiode 2021–2026 im Vergleich zur vorherigen Legislaturperiode um 2,4 % bis 11,2 %.
Die Frauenunion von Ho-Chi-Minh-Stadt verfügt aktuell über 33 Bezirksverbände, 747 Basisverbände, 5.302 Unterverbände und 11.581 Frauengruppen. Alle hauptberuflichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Stadt-, Bezirks- und Gemeindeebene besitzen einen Hochschulabschluss. In den letzten zehn Jahren traten 129.936 neue Mitglieder bei, wodurch die Gesamtzahl der Mitglieder unter der Schirmherrschaft der Union auf 913.988 stieg.
Zum Abschluss der Konferenz bekräftigte der stellvertretende Sekretär des Parteikomitees von Hanoi, Nguyen Van Phong, dass Frauenangelegenheiten in die gesamte politische Arbeit der Stadt eingebunden und in Programme, Resolutionen und politische Mechanismen verschiedener Bereiche, insbesondere der sozioökonomischen Entwicklung, integriert seien. In den vergangenen zehn Jahren lag das Wirtschaftswachstum der Stadt im Durchschnitt bei etwa 7 %. Politische Sicherheit und soziale Ordnung seien stets gewährleistet gewesen, wodurch ein Umfeld für Entwicklung geschaffen und alle Lebensbereiche der Bevölkerung, einschließlich der von Frauen und Mädchen, geschützt worden seien.
Darüber hinaus hat der Anteil weiblicher Kader in den Parteikomitees, insbesondere auf Stadt- und Bezirksebene, im Vergleich zu früher zugenommen. Weibliche Kader haben ihre Rollen und Positionen gefestigt und bekleiden Führungs- und Managementfunktionen, die ihren Fähigkeiten und Stärken entsprechen.
Neben den Erfolgen wies Genosse Nguyen Van Phong auch auf einige Schwierigkeiten und Einschränkungen hin, wie beispielsweise: Es gibt nur wenige spezifische Richtlinien für Frauen in der Hauptstadt; das System von Mechanismen und Richtlinien für Frauen und Geschlechtergleichstellung ist noch nicht vorhanden oder wird nicht umgesetzt; es besteht weiterhin eine Kluft im Lebensstandard, bei Beschäftigung, Entwicklungschancen und Lebensqualität zwischen dem Stadtzentrum und den ländlichen Gebieten; für einige spezifische Frauengruppen gibt es keine Richtlinien, die den Bedingungen in der Stadt angemessen Rechnung tragen…
Do Anh Tuan, Leiter der Abteilung für Massenmobilisierung des Stadtparteikomitees, und Bui Huyen Mai, Sekretärin des Parteikomitees des Bezirks Thanh Xuan, überreichten Belobigungsurkunden an Personen mit herausragenden Leistungen.
Bezüglich zukünftiger Aufgaben forderte der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees, die Bemühungen zur Sensibilisierung für Frauenthemen im neuen Kontext fortzusetzen, da die Hauptstadt in eine Phase beschleunigter Industrialisierung, Modernisierung, Urbanisierung und internationaler Integration eintritt. Ziel ist es, die Entwicklung einer wissensbasierten Wirtschaft, von Wissenschaft und Technologie sowie von Innovation zu fördern. Es ist notwendig, die Stellung und Rolle der Frau in dieser neuen Phase zu klären und die Mechanismen und Strategien speziell für Frauen in Hanoi zu überprüfen. Angesichts der aktuellen sozioökonomischen Lage Hanois und des gestiegenen Bewusstseins sind spezifische Mechanismen und Strategien, die auf verschiedene Gruppen und Gegebenheiten zugeschnitten sind, unerlässlich. Die Abteilung für Massenmobilisierung des Stadtparteikomitees sollte in Abstimmung mit der Organisationsabteilung die Planung für junge und weibliche Kader überprüfen, um sicherzustellen, dass die Ziele innerhalb des politischen Systems der Stadt erreicht werden.
Der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees forderte den städtischen Frauenverband auf, sich verstärkt um die Organisation praktischer und wirksamerer Aktivitäten für spezifische Zielgruppen wie Arbeiterinnen in Industrie- und Exportverarbeitungszonen zu kümmern und regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen für Frauen zu koordinieren. Zudem solle der Verband mit dem Jugendverband, dem städtischen Kinderrat und der Polizei zusammenarbeiten, um Mädchen zu schützen.
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