Am Morgen des 29. Juni stimmte die Nationalversammlung mit 460 Stimmen der anwesenden Delegierten für die Annahme der Resolution der 7. Sitzung der 15. Nationalversammlung.
Einer der bemerkenswerten Inhalte besteht darin, dass die Nationalversammlung der Umsetzung einer Gehaltsreform zugestimmt hat; sie wird Renten, Sozialversicherungsleistungen, Vorzugsleistungen für Menschen mit besonderen Verdiensten und Sozialleistungen ab dem 1. Juli 2024 anpassen.
Erhöhung des Grundgehalts von 1,8 Millionen auf 2,34 Millionen VND/Monat
Konkret stimmte die Nationalversammlung der vollständigen Umsetzung zweier Inhalte der Lohnreform im Unternehmenssektor gemäß Resolution Nr. 27 zu, darunter: Anpassung des regionalen Mindestlohns gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs (eine durchschnittliche Erhöhung von 6 % gilt ab dem 1. Juli 2024); Regulierung des Lohnmechanismus für staatliche Unternehmen (gilt ab dem 1. Januar 2025).
Die Nationalversammlung stimmte außerdem zu, die Gehaltsreform gemäß Resolution Nr. 27 im öffentlichen Sektor schrittweise, vorsichtig und sicher umzusetzen, um die Durchführbarkeit zu gewährleisten und zur Verbesserung des Lebens der Gehaltsempfänger beizutragen.
Die Nationalversammlung beauftragte die Regierung mit der Umsetzung klarer und umsetzungsfähiger Inhalte. Dazu gehören die Vervollkommnung des Gehaltserhöhungssystems, die Ergänzung des Bonussystems, die Festlegung der Finanzierungsquelle für die Umsetzung des Gehaltssystems und die Vervollkommnung des Gehalts- und Einkommensverwaltungsmechanismus.
Insbesondere beauftragte die Nationalversammlung die Regierung, das Grundgehalt ab dem 1. Juli 2024 von 1,8 Millionen auf 2,34 Millionen VND/Monat (eine Erhöhung um 30 %) anzupassen.
Für Agenturen und Einheiten, die auf zentraler Ebene spezielle Finanz- und Einkommensmechanismen anwenden, beauftragte die Nationalversammlung die Regierung und die relevanten Ministerien und Zweigstellen, den gesamten Rechtsrahmen weiterhin zu überprüfen und ihn den zuständigen Behörden zur Prüfung und Entscheidung über die Änderung oder Abschaffung der speziellen Finanz- und Einkommensmechanismen der Agenturen und Einheiten vorzulegen, die vor dem 31. Dezember 2024 ordnungsgemäß umgesetzt werden.
Gleichzeitig stimmte die Nationalversammlung zu, die Differenz zwischen dem Gehalt und den Zusatzeinkünften von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten im Juni 2024 mit dem Gehalt ab dem 1. Juli 2024 beizubehalten, nachdem der besondere Finanz- und Einkommensmechanismus geändert oder abgeschafft wurde.
Während der Zeit ohne Änderung und Abschaffung ab dem 1. Juli 2024 wird das monatliche Gehalt und Zusatzeinkommen, das auf der Grundlage des Grundgehalts von 2,34 Millionen VND/Monat gemäß einem speziellen Mechanismus berechnet wird, das Gehalt und Zusatzeinkommen, das im Juni 2024 bezogen wird, nicht übersteigen (ohne das Gehalt und Zusatzeinkommen aufgrund der Anpassung der Gehaltskoeffizienten der Gehaltsskala und -stufe bei einer Aufwertung der Stufe und der Gehaltsstufe).
Wenn die Gehalts- und Einkommenserhöhung ab dem 1. Juli 2024 im Rahmen des Sondermechanismus niedriger ist als das Gehalt gemäß den allgemeinen Vorschriften, wird das Gehaltsregime gemäß den allgemeinen Vorschriften angewendet.
Erhöhung der Renten- und Sozialversicherungsleistungen um 15 %
Darüber hinaus hat die Nationalversammlung beschlossen, die aktuellen Renten- und Sozialversicherungsleistungen ab dem 1. Juli um 15 % zu erhöhen. Derzeit beziehen im Land etwa 3,3 Millionen Menschen monatlich Renten- und Sozialversicherungsleistungen.
Für Rentenbezieher aus der Zeit vor 1995 gilt: Liegt der Leistungsbetrag nach der Anpassung unter 3,2 Millionen VND/Monat, wird er um 300.000 VND/Monat erhöht. Liegt der Leistungsbetrag zwischen 3,2 Millionen VND/Monat und unter 3,5 Millionen VND/Monat, wird er auf 3,5 Millionen VND/Monat erhöht.
Die Regierung hat außerdem die Vorzugszulage für verdiente Personen entsprechend der Standardzulage von 2.055 Millionen VND auf 2.789 Millionen VND/Monat angepasst (eine Erhöhung um 35,7 %) und dabei die aktuelle Korrelation der Vorzugszulage für verdiente Personen im Vergleich zur Standardzulage beibehalten.
Gleichzeitig wurden die Sozialleistungen gemäß dem Sozialhilfestandard von 360.000 VND auf 500.000 VND/Monat angepasst (eine Erhöhung um 38,9 %). Die Regierung berichtete der Nationalversammlung in der 9. Sitzung der 15. Nationalversammlung über die Umsetzung der oben genannten Inhalte.
Die Nationalversammlung beauftragte den Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung, sich mit der Regelung der Gehälter und Richtlinien für hauptamtliche Abgeordnete der Nationalversammlung, hauptamtliche Abgeordnete des Volksrats, Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, sonstige Mitarbeiter des Büros der Nationalversammlung und sonstige ihrer Autorität unterstehende Subjekte gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zu befassen.
Innenministerin Pham Thi Thanh Tra sagte, dass diese Maßnahmen nicht nur das Leben von zig Millionen Kadern, Beamten, Staatsbediensteten, Streitkräften und Arbeitern im öffentlichen Sektor direkt betreffen, sondern auch mehr als 50 Millionen Menschen, die in den Genuss von Maßnahmen kommen, die an das Grundgehalt gekoppelt sind.
Die Regierung garantiert ein Budget von 913.300 Milliarden zur Erhöhung der Gehälter.
Innenminister: Zuständige Behörden stimmen einer Erhöhung des Grundgehalts um 30 % zu
„Es gab Zeiten, in denen wir sehr ernsthaft überlegt haben, das Grundgehalt um 30 % zu erhöhen.“
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Quelle: https://vietnamnet.vn/hang-chuc-trieu-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-ve-huu-duoc-tang-luong-tu-1-7-2296499.html
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