Tausende von Lehrern warten auf ihre ausstehenden Löhne und fürchten um ihren Arbeitsplatz.

Auch Monate nach der Einigung haben Tausende von Lehrern in Hai Duong und Dak Nong noch immer keine Gehälter erhalten. Sie müssen Überstunden machen, sich überall Geld leihen und ihre Zukunft ist ungewiss.

Am Nachmittag des 20. Dezember erklärte Herr Nguyen Tien Tung, Leiter des Innenministeriums der Stadt Gia Nghia in der Provinz Dak Nong , er warte noch auf Anweisungen des Provinzvolkskomitees bezüglich der Gehaltsauszahlung an 85 Lehrer. „Sobald wir die Anweisungen erhalten, werden wir die Gehälter umgehend auszahlen, da das Budget bereits seit Jahresbeginn bewilligt ist“, so Herr Tung.

Warten auf das Gehalt

Nach seinem Studienabschluss hörte Herr Tran Huy Hiep, dass in Gia Nghia Lehrer gesucht wurden. Daraufhin packte er seine Koffer und reiste von Ha Tinh an, um sich zu bewerben. Im September 2016 unterzeichnete Herr Hiep einen Vertrag mit einem Gehalt von 2,8 Millionen VND pro Monat an der Grundschule Thang Long (Gia Nghia). Seit Mai 2017 hat Herr Hiep kein Gehalt erhalten und muss daher neben dem Unterrichten als Elektriker und in der Landwirtschaft arbeiten.

„Das chinesische Neujahr steht vor der Tür, ich hoffe, die Behörden werden sich bald mit dem Thema Gehalt befassen und eine Lösung finden, damit ich Geld habe, um nach Hause zu fahren und meinen Lebensunterhalt zu bestreiten“, vertraute Herr Hiep an.

Frau Ngan Thi Hue (ebenfalls von dieser Schule) berichtete, dass ihr Gehalt zwar gering sei, aber dennoch ihre Lebenshaltungskosten decke. Seit sie kein Gehalt mehr beziehe, sei ihr Leben deutlich schwieriger geworden. Frau Hue habe schon oft überlegt, sich eine andere Stelle zu suchen, doch als Klassenlehrerin wäre es schade für die Schüler, einfach aufzugeben, weshalb sie sich große Sorgen mache.

„Viele Lehrer aus den zentralen Provinzen, die das ganze Jahr über von Naturkatastrophen und Überschwemmungen betroffen sind, kommen hierher, um ihren Familien zu helfen. Da sie aber seit Monaten keine Gehälter erhalten haben, mussten sie ihre Familien um Unterstützung bitten. Ich hoffe, die Verantwortlichen werden aufmerksam und zahlen ihre Gehälter bald aus, um unsere Not zu lindern“, sagte Frau Hue.

Frau Nguyen Thi Mai, Schulleiterin der Thang Long Grundschule, erklärte, dass neun befristet angestellte Lehrer ihre Gehälter noch nicht erhalten hätten. Die Schulleitung habe den Lehrern Geld leihen müssen, um deren Lebensunterhalt zu sichern.

In der gesamten Provinz Hai Duong gibt es außerdem 1.191 Vertragslehrer, die seit 3 ​​Monaten kein Gehalt erhalten haben, und 61 Lehrer haben gekündigt.

Frau Nguyen Thi Duyen, stellvertretende Leiterin des Bildungs- und Ausbildungsamtes der Stadt Hai Duong (Provinz Hai Duong), bestätigte, dass allein in Hai Duong bis zu 400 Vorschullehrerinnen und -lehrer auf ihre Löhne warten. Viele von ihnen haben Familien mit kleinen Kindern und stehen daher vor großen Herausforderungen. Nach drei Monaten kündigten 24 Lehrerinnen und Lehrer ihre Stellen, und viele weitere reichten ihre Kündigung ein, da ihre ausstehenden Zahlungen nicht beglichen wurden.

Viele Monate ohne Gehalt haben Frau Ngan Thi Hue (Provinz Dak Nong) das Leben schwer gemacht. Foto: CAO NGUYEN

Das Gehalt wird vor Tet ausgezahlt.

Laut Herrn Tung musste die Stadt aufgrund des Lehrermangels Verträge mit den oben genannten Lehrkräften abschließen, um den Unterricht sicherzustellen. Die Gehälter der Vertragslehrer wurden zuvor aus dem Gemeindehaushalt finanziert, jedoch kürzlich aufgrund von Bestimmungen ausgesetzt (Amtsblatt Nr. 989/UBND-NC vom 3. März 2017 des Volkskomitees der Provinz Dak Nong: Keine Arbeitsverträge für die Ausübung beruflicher und technischer Tätigkeiten in Behörden und Einrichtungen – PV).

Angesichts dieser Situation sandte das Innenministerium der Provinz Dak Nong am 12. Dezember einen Bericht an das Volkskomitee der Provinz Dak Nong mit der Bitte, zu prüfen, ob das Volkskomitee der Stadt Gia Nghia die Gehälter aus dem Stadthaushalt zahlen darf.

Am 20. Dezember erklärte Herr Ngo Xuan Loc, Büroleiter des Volkskomitees der Provinz Dak Nong, dass das Volkskomitee der Provinz die zuständigen Behörden anweisen werde, die Gehälter der befristet angestellten Lehrkräfte im Volkskomitee der Stadt Gia Nghia auszuzahlen. Gleichzeitig sollen die einzelnen Bereiche beauftragt werden, unangemessene Personalstände zu überprüfen und abzubauen sowie den Personalbestand an die Bedürfnisse des Unterrichts anzupassen und gegebenenfalls aufzustocken. Das Volkskomitee der Provinz weist die zuständigen Behörden an, die Gehaltszahlungen an die Lehrkräfte vor Tet abzuschließen.

Frau Nguyen Thi Tien, stellvertretende Direktorin des Bildungs- und Ausbildungsministeriums der Provinz Hai Duong, erklärte, dass der Vertrag das Ziel übertroffen habe, weil die Provinz Hai Duong im Schuljahr 2017-2018 423 Klassen hinzugefügt habe und die Bildungseinrichtungen gezwungen gewesen seien, Arbeitsverträge zu unterzeichnen, da sie sonst ihre Aufgaben nicht erfüllen würden.

Gemäß der Anweisung des Volkskomitees der Provinz Hai Duong wird die Provinz 1.191 Vertragslehrern ihre vollen Gehälter, Zulagen und sonstigen Leistungen auszahlen. Frau Nguyen Thi Tien, stellvertretende Direktorin des Bildungs- und Ausbildungsamtes der Provinz Hai Duong, erklärte jedoch, dass die Frage, ob die Arbeitsverträge mit diesen Lehrern in Zukunft fortgesetzt werden sollen, eine schwierige Frage sei. Dies müsse die Einhaltung der Bestimmungen des Finanzministeriums und der Zentralregierung in Bezug auf die Nichtvergabe von Verträgen außerhalb der zugewiesenen Quote und Gehaltsabrechnung gewährleisten.

Laut Herrn Pham Van To, dem Leiter des Innenministeriums dieser Provinz, hat Hai Duong in den vergangenen drei Jahren Einstellungsprüfungen für fast 10.000 Lehrer durchgeführt. Damit wurde der Bedarf an Lehrkräften an den Schulen gedeckt.

Die Provinz ist der Ansicht, dass Lehrkräfte, die sich engagiert einsetzen, voll bezahlt werden sollten. Bis 2018 werden das Innenministerium und das Bildungsministerium jedoch in Abstimmung mit den Schulbehörden die Verträge überprüfen und die Versetzung und Umstrukturierung der Lehrkräfte organisieren. Dabei werden Lehrkräfte von Schulen mit Lehrerüberschuss an Schulen mit Lehrermangel versetzt und fächerübergreifender sowie jahrgangsübergreifender Unterricht eingeführt. An Schulen mit Lehrermangel werden die Lehrkräfte zusätzliche Unterrichtsstunden leisten, wofür die jeweiligen Kommunen ein zusätzliches Budget bereitstellen.

Quelle: https://nld.com.vn/thoi-su/hang-ngan-giao-vien-bi-no-luong-lo-mat-viec-20171220222352274.htm