Tausenden von Lehrern stehen die Löhne aus und sie haben Angst, ihren Arbeitsplatz zu verlieren.

Auch nach vielen Monaten der Einigung haben Tausende von Lehrern in Hai Duong und Dak Nong noch immer kein Gehalt erhalten. Sie müssen Überstunden machen, überall Geld leihen und ihre Zukunft ist ungewiss.

Am Nachmittag des 20. Dezember sagte Herr Nguyen Tien Tung, Leiter des Innenministeriums der Stadt Gia Nghia in der Provinz Dak Nong , dass er noch immer auf Anweisungen des Volkskomitees der Provinz bezüglich der Auszahlung der Gehälter an 85 Lehrer warte. „Nach Erhalt der Anweisungen werden wir sofort zahlen, da das Budget seit Jahresbeginn zugewiesen wurde“, sagte Herr Tung.

Warten auf Gehalt

Nach seinem Abschluss erfuhr Herr Tran Huy Hiep, dass die Stadt Gia Nghia Lehrer suchte. Er packte seine Sachen und kam aus Ha Tinh , um sich um eine Stelle zu bewerben. Im September 2016 unterschrieb Herr Hiep einen Vertrag mit einem Gehalt von 2,8 Millionen VND pro Monat an der Thang Long Primary School (Stadt Gia Nghia). Seit Mai 2017 erhält Herr Hiep kein Gehalt mehr und muss daher zusätzlich zu seinen Unterrichtsstunden als Elektriker und auf dem Bauernhof arbeiten.

„Das chinesische Neujahrsfest steht vor der Tür. Ich hoffe, dass die Behörden bald über die Gehaltsregelung nachdenken und eine Lösung finden, damit ich Geld habe, um nach Hause zu fahren und meinen Lebensunterhalt zu bestreiten“, vertraute Herr Hiep an.

Frau Ngan Thi Hue (dieselbe Schule) erzählte, dass ihr Gehalt zwar gering sei, aber dennoch ihren Lebensunterhalt decken könne. Seit sie kein Gehalt mehr beziehe, sei ihr Leben schwieriger geworden. Frau Hue wollte sich schon oft eine andere Stelle suchen, aber als Klassenlehrerin auf halbem Weg aufzugeben, wäre für die Schüler schade, daher mache sie sich große Sorgen.

„An der Schule arbeiten viele Lehrer aus den zentralen Provinzen, die das ganze Jahr über von Naturkatastrophen und Überschwemmungen betroffen sind. Sie kommen hierher in der Hoffnung, ihren Familien helfen zu können. Da sie jedoch seit vielen Monaten keine Gehälter mehr erhalten haben, mussten die Lehrer ihre Familien um Hilfe bitten. Ich hoffe, die Schulleitung wird aufmerksam sein und ihnen bald ihre Gehälter auszahlen, um unsere Last zu erleichtern“, sagte Frau Hue.

Frau Nguyen Thi Mai, Direktorin der Thang Long Grundschule, sagte, dass an der Schule neun Vertragslehrer beschäftigt seien, die ihre Gehälter noch nicht erhalten hätten. Die Schulleitung müsse den Lehrern Geld leihen, um über die Runden zu kommen.

In der gesamten Provinz Hai Duong gibt es außerdem 1.191 Vertragslehrer, die seit drei Monaten kein Gehalt mehr erhalten haben, und 61 Lehrer haben gekündigt.

Frau Nguyen Thi Duyen, stellvertretende Leiterin des Bildungs- und Ausbildungsministeriums der Stadt Hai Duong (Provinz Hai Duong), bestätigte, dass allein in der Stadt Hai Duong bis zu 400 Vorschullehrerinnen Lohnrückstände haben. Viele von ihnen haben Familien und kleine Kinder, was das Leben schwierig macht. Nach drei Monaten kündigten 24 Lehrerinnen ihre Stelle, viele andere reichten Kündigungsschreiben ein, da ihre Ansprüche auf Lohnfortzahlung nicht geregelt seien.

Viele Monate ohne Gehalt haben das Leben von Frau Ngan Thi Hue (Provinz Dak Nong) schwer gemacht. Foto: CAO NGUYEN

Wird das Gehalt vor Tet zahlen

Laut Herrn Tung musste die Stadt aufgrund des Lehrermangels Verträge mit den oben genannten Lehrern abschließen, um den Unterricht und das Lernen sicherzustellen. Die Gehaltszahlungen für Vertragslehrer wurden zuvor aus dem lokalen Haushalt bezahlt, wurden aber kürzlich aufgrund von Vorschriften ausgesetzt (Amtliche Mitteilung Nr. 989/UBND-NC vom 3. März 2017 des Volkskomitees der Provinz Dak Nong besagt: Keine Arbeitsverträge für die Ausübung beruflicher und technischer Aufgaben bei Agenturen und Einheiten – PV).

Angesichts dieser Situation schickte das Innenministerium der Provinz Dak Nong am 12. Dezember einen Bericht an das Volkskomitee der Provinz Dak Nong, in dem es das Volkskomitee der Provinz aufforderte, zu prüfen, ob es dem Volkskomitee der Stadt Gia Nghia gestatten könnte, die Gehälter aus dem Stadtbudget zu zahlen.

Am 20. Dezember erklärte Ngo Xuan Loc, Büroleiter des Volkskomitees der Provinz Dak Nong, dass das Volkskomitee der Provinz die zuständigen Behörden anweisen werde, den Vertragslehrern des Volkskomitees der Stadt Gia Nghia Gehälter zu zahlen. Gleichzeitig sollen die Sektoren beauftragt werden, unangemessene Personalbesetzungen zu überprüfen und zu beseitigen sowie den Personalbestand auszugleichen und zu ergänzen, um den Bedarf an Lehrkräften zu decken. Das Volkskomitee der Provinz weist die zuständigen Behörden an, die Gehaltszahlungen an die Lehrer vor Tet abzuschließen.

Frau Nguyen Thi Tien, stellvertretende Direktorin des Ministeriums für Bildung und Ausbildung der Provinz Hai Duong, erklärte, der Grund für die Überschreitung des Vertragsziels liege darin, dass die Provinz Hai Duong im Schuljahr 2017–2018 423 zusätzliche Klassen hatte und die Bildungseinrichtungen gezwungen waren, Arbeitsverträge zu unterzeichnen, da sie sonst ihre Aufgaben nicht erfüllen konnten.

Gemäß der Anweisung des Volkskomitees der Provinz Hai Duong wird die Provinz 1.191 Vertragslehrern das volle Gehalt, die Zulagen und weitere Leistungen zahlen. Frau Nguyen Thi Tien, stellvertretende Direktorin des Bildungs- und Ausbildungsministeriums der Provinz Hai Duong, erklärte jedoch, dass es schwierig sei, in Zukunft weiterhin Arbeitsverträge mit diesen Lehrern abzuschließen. Dies müsse den Vorschriften des Finanzministeriums und der Zentralregierung entsprechen, die die Unterzeichnung von Verträgen außerhalb der zugewiesenen Quote und der Gehaltsliste verbieten.

Laut Pham Van To, dem Direktor des Innenministeriums dieser Provinz, hat Hai Duong in den letzten drei Jahren Einstellungsprüfungen für fast 10.000 Lehrer organisiert. Damit konnte der Bedarf an Lehrkräften an den Schulen gedeckt werden.

Die Provinz vertritt die Ansicht, dass engagierte Lehrer ihren vollen Lohn erhalten sollten. Bis 2018 werden sich das Innenministerium und das Bildungsministerium jedoch mit den zuständigen Stellen abstimmen, um Verträge zu überprüfen und die Zuteilung und Neuzuweisung von Lehrern zu organisieren. Anschließend werden Lehrer von Schulen mit Lehrerüberschuss an Schulen mit Lehrermangel versetzt und fächerübergreifender und stufenübergreifender Unterricht organisiert. In Schulen mit Lehrermangel werden Lehrer für mehr Stunden eingesetzt, und die Kommunen stellen zusätzliche Mittel zur Verfügung, um die zusätzlichen Kosten zu decken.

Quelle: https://nld.com.vn/thoi-su/hang-ngan-giao-vien-bi-no-luong-lo-mat-viec-20171220222352274.htm