Medizin studieren und direkt nach dem Abschluss einen Job bekommen?

(Dan Tri) - Die Beschäftigungsquote von Absolventen des Gesundheitssektors an Universitäten ist hoch, in vielen Studiengängen liegt sie bei 100%.

Laut einer aktuellen Umfrage der Medizinischen Universität Hanoi ist die Beschäftigungsquote von Absolventen innerhalb von zwölf Monaten nach ihrem Abschluss in einigen Studiengängen hoch. In der Präventivmedizin und der Traditionellen Medizin liegt sie bei 85 %, in der Humanmedizin bei 50 %. Dies lässt sich dadurch erklären, dass viele Absolventen nach ihrem Abschluss eine Facharztausbildung oder ein Aufbaustudium absolvieren, anstatt direkt ins Berufsleben einzusteigen.

Die Medizinische Universität Hanoi verlieh 2025 Abschlusszertifikate (Foto: HMU).

Laut den neuesten Informationen der Pham Ngoc Thach Universität für Medizin haben 82,38 % der über 1.200 Absolventen des Jahrgangs 2025 eine Anstellung gefunden oder ihre Qualifikationen durch Weiterbildungen verbessert. 140 neue Absolventen wurden in die Facharzt- und Promotionsprogramme aufgenommen.

Laut Statistiken der Absolventen des Jahrgangs 2024 liegt die Beschäftigungsquote zwischen 90 % und 100 % (Daten aus dem Feedback der Schüler).

Die höchste Quote liegt dabei bei 100 % in der Zahnmedizin, 99,5 % in der Medizin, 95,8 % in der medizinischen Testbranche, 93,3 % in der Ernährungsbranche und 93,3 % in der Augenheilkunde.

Berücksichtigt man jedoch das Verhältnis von erwerbstätigen Studenten zu allen Absolventen, so ist diese Zahl deutlich niedriger und liegt zwischen 46,4 % und 89,3 % (da viele Studenten nicht an der Umfrage teilgenommen haben).

Die Zahnmedizin weist mit 89,3 % die höchste Quote auf, gefolgt von der Medizin mit 84,7 % und der Ernährungswissenschaft mit 65,1 %. Die niedrigsten Quoten finden sich in der Gruppe der Ernährungs- und Notfallmediziner (außerklinische Versorgung) mit 46,4 % und der refraktiven Augenheilkunde mit 48,3 %.

Studenten der Pham Ngoc Thach Universität für Medizin bei der Abschlussfeier 2025 (Foto: Hoai Nam).

Laut einem aktuellen Bericht der Universität für Medizin und Pharmazie ( Thai Nguyen Universität) finden viele Absolventen von Studiengängen, wie beispielsweise in der Präventivmedizin, der medizinischen Labortechnik und der Zahnmedizin, nach ihrem Abschluss zu 100 % einen Arbeitsplatz.

Die Beschäftigungsquote im medizinischen Bereich liegt bei 97,6 %, in der pharmazeutischen Industrie bei 95,8 %. Die niedrigste Beschäftigungsquote weist die Pflegebranche mit 80,77 % auf.

Bei Studierenden, die ein Aufbaustudium wie einen Master oder eine Promotion absolvieren, liegt die Beschäftigungsquote bei 100%.

An der Medizinischen Universität Vinh liegt der Anteil der Absolventen, die im Jahr 2024 eine Anstellung im Bereich Präventivmedizin finden, bei 93,2 %. An der Universität für Medizin und Pharmazie (Universität Hue ) beträgt dieser Wert 97,5 %.

An der Nguyen Tat Thanh Universität liegt die Quote der Absolventen, die ein Jahr nach ihrem Abschluss im Bereich Präventivmedizin (Gruppe VI) eine Anstellung finden, bei 90 %.

Statistiken der Medizinischen und Pharmazeutischen Fakultät (Duy Tan Universität) zeigen, dass 94 % der Absolventen innerhalb des ersten Jahres eine Anstellung finden. An der Hong Bang Universität liegt die Beschäftigungsquote der Absolventen im Gesundheitssektor seit vielen Jahren bei über 90 %.

Kürzlich teilte der stellvertretende Premierminister Nguyen Hoa Binh mit, dass die neue Verordnung es nicht spezialisierten Universitäten nicht erlaubt, in bestimmten Fachbereichen auszubilden; die Ausbildung von Ärzten sei ausschließlich medizinischen Fakultäten vorbehalten.

Laut vielen Experten ist die Kontrolle der Rahmenbedingungen für die Branchenöffnung und der Qualität der medizinischen Ausbildung unerlässlich, um die Qualifikation der Fachkräfte in diesem speziellen Bereich zu sichern. Die Qualität der medizinischen Ausbildung darf nicht vernachlässigt werden, um die Situation zu vermeiden, dass es zwar viele Medizinabsolventen, aber nur wenige gute Ärzte gibt.

Während der Konsultationssitzung zum überarbeiteten Hochschulgesetz betonte die Abgeordnete der Nationalversammlung, Tran Khanh Thu (Hung Yen), dass für einige Bereiche strenge, spezifische gesetzliche Regelungen für die Einrichtung von Studiengängen erforderlich seien, die sich nicht nur auf die Infrastruktur, sondern auch auf die Kapazität und Qualifikation der Dozenten der verschiedenen Studiengänge beziehen.

Diese Person äußerte Bedenken hinsichtlich der Unmöglichkeit, einem Arzt, der an einer Schule mit 25-28 Punkten ausgebildet wurde, die Aufnahmeprüfung genauso zu bestehen wie einem Arzt, der die Aufnahmeprüfung mit nur 15 Punkten bestanden hat.

Der von der Regierung genehmigte Plan zur Umsetzung der Gesundheitsnetzwerkplanung für den Zeitraum 2021-2030 mit einer Vision bis 2050 betont das Ziel der Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte im Gesundheitswesen.

„Strengere“ medizinische Ausbildung zur Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte (Foto: Hoai Nam).

Gemäß den Vorgaben des Gesundheitsministeriums benötigt Vietnam bis 2025 15 Ärzte und 25 Krankenschwestern pro 10.000 Einwohner; bis 2030 soll diese Zahl auf 19 Ärzte und 33 Krankenschwestern pro 10.000 Einwohner steigen.

Die Prognose des Gesundheitsministeriums zeigt, dass der Bedarf an medizinischem Personal in den kommenden Jahren, insbesondere nach 2030, weiterhin stark ansteigen wird. Das Risiko eines Pflegekräftemangels wird als noch gravierender eingeschätzt; hier dürfte der Mangel doppelt so hoch sein wie der Ärztemangel. Im Zeitraum von 2021 bis 2030 benötigt das Land zusätzlich rund 173.400 Ärzte und bis zu 313.900 Pflegekräfte.

Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-nganh-y-ra-truong-la-co-viec-lam-ngay-20251205093228450.htm