Am 16. Dezember hielt das Zentrale Organisationskomitee in Hanoi eine nationale Konferenz ab, um die Parteiaufbauarbeit im Jahr 2024 zu überprüfen und die Aufgaben für 2025 online an Verbindungspunkte im ganzen Land zu verteilen. Generalsekretär To Lam nahm an der Konferenz teil und hielt eine Rede. Den Vorsitz der Konferenz führte Genosse Le Minh Hung, Mitglieddes Politbüros , Sekretär des Zentralkomitees der Partei und Vorsitzender des Zentralen Organisationskomitees.
An der Konferenz nahm im Namen der Provinz Quang Ninh Genosse Vu Dai Thang, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und Sekretär des Provinzparteikomitees, an der Zentralbrücke teil. Genosse Trinh Thi Minh Thanh, ständige stellvertretende Sekretärin des Provinzparteikomitees und Vorsitzende des Provinzvolksrats; Genossen des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees; Vertreter der Leiter von Abteilungen, Agenturen, Zweigstellen, Gewerkschaften auf Provinzebene und Leiter von Bezirken, Städten und Gemeinden in der Provinz nahmen an der Quang Ninh-Brücke teil.
Im Jahr 2024 beriet der gesamte Sektor der Parteiaufbauorganisation proaktiv über die umfassende, synchrone und wirksame Umsetzung der Schlüsselaufgaben und erließ zahlreiche Resolutionen, Richtlinien, Schlussfolgerungen, Vorschriften und Statuten, um die 10 Aufgaben zum Parteiaufbau, 3 Schlüsselaufgaben und 3 bahnbrechenden Lösungen des 13. Nationalen Parteitags zu konkretisieren; außerdem organisierte er synchron die Umsetzung aller Aspekte der Parteiaufbauorganisationsarbeit von der Zentrale bis zur Basisebene.
Am offensichtlichsten ist die aktive Beratung bei der Vorbereitung der Parteitage auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag; die Beratung bei der Institutionalisierung und Konkretisierung vieler Richtlinien, Grundsätze und Lösungen zur Personalarbeit durch Vorschriften, Statuten und Verfahren. Gleichzeitig die Beratung bei der drastischen, aktiven, umfassenden und effektiven Umsetzung der Beschlüsse zum Aufbau und zur Berichtigung der Partei und zum Aufbau des politischen Systems; dabei die umgehende Beratung bei der frühzeitigen Zusammenfassung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des Zentralen Exekutivkomitees, die Neuordnung des Organisationsapparats, die Rationalisierung der Gehaltsabrechnung in Verbindung mit der Umstrukturierung des Kontingents an Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten mit höchster Dringlichkeit und Entschlossenheit, und die Schaffung eines hohen Konsenses und einer großen Einigkeit unter den Kadern und Parteimitgliedern von der zentralen bis zur lokalen Ebene.
Der gesamte Sektor hat die Personalarbeit synchron und effektiv umgesetzt und ein Kaderkontingent aufgebaut, parallel zur Vorbereitung des Personals für Parteitage auf allen Ebenen. Die Qualität der Kaderplanung wurde verbessert. Bei der Kaderrotation gab es zahlreiche Neuerungen. Die Arbeit zur Konsolidierung und zum Aufbau der Basisparteiorganisationen und zur Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder wurde mit Sorgfalt geleitet und erzielte einige positive Ergebnisse. Die Führungsqualitäten und die Kampfkraft der Basisparteiorganisationen wurden verbessert. Die Kaderführung wurde zunehmend disziplinierter und strenger, Disziplin und Ordnung wurden verschärft, Verantwortung gefördert und die Macht kontrolliert. Die interne politische Schutzarbeit wurde ernsthaft und effektiv durchgeführt, was zum Schutz des Regimes und zur Gewährleistung der politischen Sicherheit beitrug.
In seiner Rede auf der Konferenz würdigte und lobte Generalsekretär To Lam die jüngsten Erfolge des Parteiorganisations- und -aufbausektors. Gleichzeitig wies er auf Mängel und Einschränkungen hin und präsentierte eine Reihe von gewonnenen Erkenntnissen.
Der Generalsekretär forderte den gesamten Parteiorganisations- und Bausektor auf, sich weiterhin auf die Beratung und Vorschläge zum Aufbau eines rationalisierten politischen Apparats zu konzentrieren, der effizient und effektiv arbeitet. Ziel der Rationalisierung des Apparats ist es, einen reibungslosen Betrieb mit weniger Personal zu ermöglichen, die zugewiesenen Aufgaben jedoch dennoch gut zu erfüllen, Qualität zu erreichen und den höchsten Ansprüchen gerecht zu werden, optimale Bedingungen für Unternehmen und Menschen zu schaffen.
Konzentrieren Sie sich in naher Zukunft auf den Abschluss der Konsultationen zur Zusammenfassung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des Zwölften Parteizentralkomitees der Partei vom 25. Oktober 2017 und auf die Konsultationen zu den Funktionen, Aufgaben und der Organisationsstruktur der Behörden und Einheiten nach der Umstrukturierung gemäß Resolution Nr. 18-NQ/TW. Verteilen Sie die Aufgaben dringend und drastisch und stellen Sie sicher, dass die Behörden, Einheiten und Organisationen nach der Umstrukturierung sofort reibungslos, effektiv und effizient arbeiten, ohne Arbeitsunterbrechungen, ohne freie Bereiche oder Felder zu hinterlassen und ohne die normalen Aktivitäten der Behörden, Einheiten, Organisationen und der Gesellschaft zu beeinträchtigen. Achten Sie gleichzeitig darauf, Regime und Richtlinien zu klären und die politische und ideologische Arbeit für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter gut zu leisten, wenn Sie die Straffung der Organisationsstruktur und des Personals umsetzen. Beraten Sie bei der Umsetzung der Zuweisung und Verwaltung der Gehaltsabrechnungen der Parteiagenturen, der Vaterländischen Front, der gesellschaftspolitischen Organisationen auf zentraler Ebene sowie der Provinz-, Stadt- und zentralen Parteikomitees, um die ordnungsgemäße Umsetzung des Fahrplans bis 2026 zur Rationalisierung der Gehaltsabrechnungen von mindestens 5 % der Kader und Beamten sicherzustellen. Überprüfen Sie dringend die Parteivorschriften, ändern und ergänzen Sie sie und erlassen Sie neue Vorschriften zu Funktionen, Aufgaben, Organisationsstruktur, Arbeitsbeziehungen und Arbeitsvorschriften der Parteikomitees der Agenturen und Einheiten, um die Einheit und Synchronisation von der Zentrale bis zur Basis zu gewährleisten.
Generalsekretär To Lam forderte außerdem, dass auf jeder Ebene und in jedem Sektor das Personal umstrukturiert werden müsse, dass die Arbeit bei der Anwerbung, Beförderung und Einstellung von Personal stark erneuert werde, dass ein Mechanismus zur Anwerbung talentierter Leute geschaffen werde und dass gleichzeitig inkompetente und unqualifizierte Mitarbeiter aus dem Staatsapparat, den Behörden und dem politischen System entfernt würden.
Insbesondere führen das Zentrale Organisationskomitee und der gesamte Sektor der Parteiaufbauorganisation Aufgaben der Parteiaufbauorganisation in Verbindung mit der Vorbereitungsarbeit für Parteitage auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag durch.
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