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Für eine nachhaltige Entwicklung der weiblichen Führungsrolle.

Báo Nhân dânBáo Nhân dân13/12/2024

NDO - Am 13. Dezember veranstaltete das Vietnam-Australia Center (VAC) in Hanoi in Zusammenarbeit mit der Curtin University und dem Center for Gender and Women's Leadership Studies (GeLEAD) der Ho Chi Minh National Academy of Politics die Abschlussfeier für den 6. Australian Government Scholarship Short Course "Journey to Support Women in Leadership Roles" im Jahr 2024.


Der Kurs findet dieses Jahr zum sechsten Mal statt und bringt 20 weibliche Führungskräfte aus dem öffentlichen und privaten Sektor des Landes zusammen. Er bietet zahlreiche Möglichkeiten, ihre Führungsqualitäten zu verbessern.

Durch professionelle Kontakte, intensive Schulungen und die Anleitung einflussreicher Führungskräfte, Regierungsbeamter, Experten und Wissenschaftler aus Vietnam und Australien werden die Teilnehmenden darin unterstützt, ihre Aufgaben besser zu erfüllen. Dieser Kurs trägt zur Verwirklichung der Verpflichtungen zur Bildungszusammenarbeit zwischen den australischen und vietnamesischen Regierungen bei, einer der tragenden Säulen der umfassenden strategischen Partnerschaft, die beide Seiten unterzeichnet haben.

Der Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten in den Bereichen Geschlechtergleichstellung, Diversität und Inklusion sowie geschlechtersensibles Management – ​​Schlüsselelemente, die dazu beitragen, die Repräsentation von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen und die Geschlechterperspektive in Entscheidungsprozesse auf allen Ebenen zu integrieren.

Abschlussfeiern sind nicht nur eine Gelegenheit, die Leistungen der Absolventen zu würdigen, sondern bieten auch wertvolle Möglichkeiten zum Netzwerken. Die Absolventen gewinnen dadurch mehr Selbstvertrauen und sind bereit, sich aktiv an Entscheidungsprozessen in den Organisationen und Behörden, in denen sie arbeiten, zu beteiligen.

Hin zu einer nachhaltigen Entwicklung weiblicher Führungspositionen (Bild 1)

In einer Podiumsdiskussion wurde ein Projekt vorgestellt, das die im Kurs erworbenen Kenntnisse anwendet.

Die Teilnehmer des Kurses haben die erlernten Kenntnisse und Fähigkeiten erfolgreich angewendet, um zahlreiche Projekte umzusetzen, darunter: die Bereitstellung von politischer Unterstützung für Start-up-Projekte im Kultur- und Tourismusdorf Ia Mơ Nông, Bezirk Chư Păh, Provinz Gia Lai; die Entwicklung und Verbesserung der Betriebsqualität von landwirtschaftlichen Genossenschaften unter weiblicher Leitung in der Provinz Tuyên Quang; die Steigerung der Kapazität zur Produktion hochwertiger Nutztierrassen unter vietnamesischen Marken in der Provinz Hưng Yên; die Verbesserung der KI-Kommunikationsfähigkeiten für Mitgliedsorganisationen des Hanoi-Verbandes für Menschen mit Behinderungen (DP Hanoi) und viele andere Projekte.

Diese Initiativen stehen im Einklang mit Vietnams Nationaler Strategie zur Geschlechtergleichstellung (2021–2030), die darauf abzielt, die Teilhabe von Frauen in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Das Programm trägt zur Befähigung von Frauen bei, indem es ihnen ermöglicht, selbstbewusst an organisatorischen Entscheidungsprozessen teilzunehmen und einen nachhaltigen Wandel der gesellschaftlichen Einstellung zur Geschlechtergleichstellung zu fördern. Gleichzeitig haben diese Projekte positive Auswirkungen auf Organisationen und Gemeinschaften und tragen zur Stärkung der Rolle der Frau in der Gesellschaft sowie zum Aufbau einer gerechten und nachhaltigen Gesellschaft bei.

Hin zu einer nachhaltigen Entwicklung weiblicher Führungspositionen (Bild 2)

Frau Julie Hart, Erste Sekretärin der australischen Botschaft in Vietnam, und Professor Linley Lord, Vizekanzler von Curtin Global an der Curtin University, gratulierten den Teilnehmern zum erfolgreichen Abschluss des Kurses.

Julie Hart, Erste Sekretärin der australischen Botschaft in Vietnam, betonte, dass die Gleichstellung der Geschlechter für die australische Regierung Priorität habe und ein zentraler Schwerpunkt der internationalen Zusammenarbeit Australiens sei. Sie erklärte, dass dieser Kurs zusammen mit anderen geschlechterbezogenen Unterstützungsmaßnahmen dazu beitrage, die strategische Partnerschaft zwischen den beiden Ländern im Bereich der öffentlichen Verwaltung zu stärken, die Beteiligung von Frauen an Führungspositionen zu fördern, die Führungskapazitäten auszubauen und Führungsnetzwerke zu erweitern.

Nach dem Erfolg der vorangegangenen sechs Reisen werden in Kürze 20 weitere weibliche Führungskräfte der Kommunistischen Partei Vietnams und der vietnamesischen Regierung an intensiven Schulungsmaßnahmen teilnehmen, die von führenden Experten aus Australien und Vietnam konzipiert wurden und mit praktischen Übungen im Rahmen der 7. „Women in Leadership Journey“ (WILJ7) über die nächsten neun Monate kombiniert werden.

Ein neues Merkmal von WILJ7 ist die Beteiligung männlicher Führungskräfte an verschiedenen Aktivitäten, wodurch ihre entscheidende Rolle bei der Förderung der Geschlechtergleichstellung und dem Aufbau inklusiver Arbeitsumgebungen gewürdigt wird. Die Einbeziehung unterschiedlicher männlicher Perspektiven in die Diskussionen über Führung und Geschlechtergleichstellung wird den Dialog bereichern und zu umfassenderen Lösungen führen.

Hin zu einer nachhaltigen Entwicklung weiblicher Führungspositionen (Bild 3)

In der Diskussionsrunde wurde eine Initiative vorgestellt, die darauf abzielt, die Alumni-Gemeinschaft zu vernetzen und Wissen und Erfahrungen auszutauschen.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben die Möglichkeit, renommierte und inspirierende Persönlichkeiten kennenzulernen, ihre Netzwerke zu erweitern, ihr Wissen und ihr Bewusstsein für Geschlechtergleichstellung und Führungskompetenzen zu vertiefen und dazu beizutragen, den Anteil von Frauen in Führungs- und Entscheidungspositionen auf allen Ebenen zu erhöhen.

Die Stärkung der Führungsrollen von Frauen war schon immer ein zentrales Anliegen des Vietnam-Australia Centre (VAC). Initiativen zur Erhöhung der Präsenz und des Einflusses von Frauen in Entscheidungsprozessen in Politik, öffentlichem Sektor und Privatwirtschaft genießen stets Priorität.

Das Vietnam-Australia Centre (VAC) bietet Schulungen, Kapazitätsaufbau und Forschungsaktivitäten an und bringt australische und vietnamesische Experten zusammen, um Vietnams zukünftige Führungsrolle bei der Bewältigung nationaler, regionaler und internationaler Herausforderungen zu unterstützen.

Die Curtin University ist weltweit für ihre hohe Lehr- und Forschungsqualität bekannt und zählt laut dem Academic Ranking of World Universities 2023 zu den besten 1 % der Universitäten weltweit.



Quelle: https://nhandan.vn/huong-den-phat-trien-ben-vung-vi-the-lanh-dao-cua-phu-nu-post850346.html

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