Vernetzung, Zusammenarbeit bei der Ausbildung und Bereitstellung von Humanressourcen für Industrieparks in Nghe An

Genossen: Le Tien Tri - Mitglied des Provinzparteikomitees, Leiter des Verwaltungsrats der Südost- Wirtschaftszone ; Prof. Dr. Thai Van Thanh - Mitglied des Provinzparteikomitees, Direktor der Abteilung für Bildung und Ausbildung führten gemeinsam den Vorsitz der Konferenz.

Ebenfalls anwesend waren Vertreter von Ministerien, Abteilungen, Berufsbildungseinrichtungen und Unternehmen, die in die Infrastruktur des Industrieparks in der Region investieren und dort Geschäfte tätigen.

Genosse Le Tien Tri, Vorsitzender des Verwaltungsrats der Südost-Wirtschaftszone, hielt die Eröffnungsrede auf der Konferenz. Foto: Nguyen Hai

Auf der Konferenz betonte Herr Le Tien Tri, Leiter des Verwaltungsrats der Südost-Wirtschaftszone, dass die Konferenz darauf abzielt, die Ziele und Verpflichtungen der „5 Bereitschaftsmaßnahmen“ zur Verbesserung des Umfelds und zur Anwerbung von Investitionen in der Provinz zu verwirklichen. Angesichts der positiven Ergebnisse bei der Anwerbung ausländischer Direktinvestitionen in den letzten drei Jahren haben sich die Ergebnisse und die Position von Nghe An auf der Investitionslandkarte deutlich verbessert. Die Provinz zählt nun zu den Regionen mit dem größten Investitionsvolumen im Land. Daher ist die Sicherstellung eines ausreichenden Arbeitskräfteangebots für die Unternehmen im Industriepark eine der wichtigsten zu lösenden Herausforderungen. Demnach werden im Zeitraum von 2025 bis 2030 90.000 bis 100.000 Arbeitskräfte benötigt.

Delegierte, die teilnehmen — Delegierte aus relevanten Abteilungen, Zweigstellen und der Wirtschaft nahmen an der Konferenz teil. Foto: Nguyen Hai

In seiner Rede auf der Konferenz lobte Prof. Dr. Thai Van Thanh, Direktor des Bildungsministeriums , die gute Zusammenarbeit des Managementboards der Südost-Wirtschaftszone mit seinem Ministerium bei der Organisation der Konferenz zur Verknüpfung von Ausbildung und Arbeitskräfteangebot für Industrieparks. Vertreter des Bildungsministeriums der Provinz wiesen jedoch auch deutlich auf die jüngsten Defizite und Einschränkungen bei der Gewinnung und dem Einsatz von Arbeitskräften in den Industrieparks der Region hin.

Northern Nghe An — Berufsausbildung am Technischen Wirtschaftskolleg Nghe An im Norden. Foto: Nguyen Hai

Daher müssen Kommunen sowie Bildungs- und Berufsbildungseinrichtungen der Verbesserung der Ausbildungsqualität und der beruflichen Qualifikationen besondere Aufmerksamkeit widmen und das Disziplinbewusstsein von Schülern und Arbeitnehmern stärken. Unternehmen benötigen nachhaltige Lösungen, um die Löhne ihrer Beschäftigten zu erhöhen und so wettbewerbsfähige und qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, die langfristig im Unternehmen bleiben. Gleichzeitig müssen sie Arbeitskräfte aus anderen Provinzen in die Industrieparks von Nghe An locken.

Wirtschaftsdelegierte — Vertreter von Infrastrukturinvestitions- und Wirtschaftsunternehmen sowie Personalvermittlungsagenturen suchen nach Kooperationsmöglichkeiten im Bereich der Arbeitskräftebereitstellung. Foto: Nguyen Hai

Auf der Konferenz erläuterten Vertreter des Verwaltungsrats der Südost-Wirtschaftszone, des Bildungsministeriums und von Unternehmen, die in die Infrastruktur von Industrieparks investieren, den Bedarf, die Ziele und einige Leitlinien für die zukünftige Arbeitskräftegewinnung. Diese sollen den Schulen als Orientierungshilfe bei der Erstellung von Programmen, der Gestaltung von Ausbildungsrahmen, der Organisation von Praktika in Betrieben, der Förderung von Ausbildungsmaßnahmen und der Betreuung der Studierenden dienen.

Zum Abschluss der Konferenz nahmen die Leiter der beiden gastgebenden Institutionen Meinungen und Anregungen entgegen und gaben Hinweise zur Verbesserung der Qualität der Berufsausbildung sowie zur Stärkung der Verbindung und der Ausbildungskooperation zwischen den drei Parteien, nämlich Staat, Schulen und Unternehmen, in der kommenden Zeit.

Angegeben — Ein Vertreter der WHA Industrial Park Investment Company in Nghe An spricht über die Orientierung an Arbeitsbedingungen im WHA Industrial Park Nghe An. Foto: Nguyen Hai

Bei dieser Gelegenheit organisierten der Verwaltungsrat der Südost-Wirtschaftszone und das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Nghe An die Unterzeichnung eines Programms zur Koordinierung der Ausbildung und Rekrutierung von Arbeitskräften in Wirtschaftszonen und Industrieparks für den Zeitraum 2025-2030.

Bei dieser Gelegenheit unterzeichneten 5 Unternehmen mit Universitäten, Hochschulen und weiterführenden Schulen in der Provinz Kooperationsprogramme zur Ausbildung und Bereitstellung von Humanressourcen für jede Einheit im Zeitraum 2025-2030.

Kommentar (0)