Keine Straffung der Polizeikräfte auf der Basisebene

Auf Nachfrage zum Thema Inneres sagte die Abgeordnete Nguyen Thi Thu Nguyet (Delegation Dak Lak ) , dass der Innenminister in der 4. Sitzung der 15. Nationalversammlung geantwortet habe, er werde die Situation einer Reihe von Behörden, die staatliche Verwaltungsfunktionen wahrnehmen, aber noch keine Beamtenstellen zugewiesen bekommen haben, bald klären.

„Ich möchte den Minister in seiner Verantwortung fragen, was das Innenministerium zur Lösung des oben genannten Problems vorgeschlagen hat? Wie wird die Reform der Gehaltspolitik für dieses Team in der kommenden Zeit umgesetzt?“, sagte der Delegierte Nguyet.

Laut der Abgeordneten Pham Thi Kieu (Delegation Dak Nong ) ist die Schaffung von Stellenprofilen von großer Bedeutung für die Umsetzung einer Gehaltsreform. Diese Schaffung ist jedoch noch nicht abgeschlossen. Die Abgeordnete bat den Minister daher um Lösungsvorschläge, um diese Aufgabe in naher Zukunft zu bewältigen.

Auf die Frage der Abgeordneten Nguyen Thi Thu Nguyet antwortete Innenministerin Pham Thi Thanh Tra, dass es derzeit eine Reihe staatlicher Verwaltungsbehörden mit Beamten-Gehaltslisten gebe.

Laut ihrer Aussage gehört diese Existenz zu Gruppen wie den Förstern der Nationalparks, den Verkehrsinspektoren, den Tierquarantänebeamten... Und diese Existenz gab es schon vor dem Gesetz über Kader und Beamte von 2008 und dem Gesetz über Angestellte im öffentlichen Dienst von 2010.

„Die Gesamtzahl dieser Beamten belief sich zum 31. Dezember 2022 auf über 7.000 Personen. Wir haben diese Situation bereits dem Zentralen Lenkungsausschuss für Gehaltsabrechnung mitgeteilt. Dies ist ein historischer Zustand. Es ist notwendig, den Status der Beamten in den von Staatsbediensteten umzuwandeln, um ihre Rechte und ihren Status in Zukunft zu schützen“, sagte Frau Tra.

Der Innenminister teilte mit, dass die Behörde den Regierungsparteiausschuss und den Zentralen Lenkungsausschuss für Personalmanagement über diesen Sachverhalt informiert hat. Derzeit prüft der Lenkungsausschuss die Rückversetzung dieser Beamten in den Staatsdienst, um die ordnungsgemäße Umsetzung der Richtlinien zu gewährleisten.

„Wir werden dem Zentralen Lenkungsausschuss für Gehaltsabrechnung künftig Vorschläge unterbreiten, um die Umsetzung der Gehaltsrichtlinien für Beamte bei der Wahrnehmung staatlicher Verwaltungsaufgaben für diese Behörden sicherzustellen“, teilte Frau Tra mit.

Auf die Frage der Abgeordneten Pham Thi Kieu antwortete der Innenminister, dass die Schaffung von Stellenbeschreibungen zur Vorbereitung auf die Gehaltsreform sowie zur Umstrukturierung, Qualitätsverbesserung und Definition der Aufgaben im öffentlichen Dienst eine äußerst wichtige Aufgabe sei.

Bislang ist die Liste der Stellenbezeichnungen vollständig. Für Verwaltungsorganisationen gibt es 866 Stellen, für öffentliche Einrichtungen 615 Stellen und für Beamte auf Gemeindeebene 17 Stellen. Besonders hervorzuheben ist die Ernennung Nr. 35 des Politbüros zu einer Führungsposition. Insgesamt gibt es nun 232 Führungspositionen und -titel von der zentralen bis zur Gemeindeebene.

Laut dem Innenminister wurden seit 2016, gemäß den Vorgaben des Zentralen Lenkungsausschusses für Personalmanagement des Politbüros, in den Ministerien, Abteilungen und lokalen Behörden zwar Stellen geschaffen, diese seien jedoch nicht vollständig und gewährleisteten keine wissenschaftliche Grundlage.

„Die Schaffung von Stellenbeschreibungen, damit wir Gehälter entsprechend den Stellenbeschreibungen zahlen können, entspricht dem Geist der Umsetzung der Gehaltsreformpolitik ab dem 1. Juli 2024“, sagte der Innenminister und forderte Ministerien, Behörden, Gebietskörperschaften und Organisationen auf, die Schaffung von Stellenbeschreibungen bald abzuschließen, um den Fahrplan für die Gehaltsreform umzusetzen, der in dieser Sitzung von der Nationalversammlung verabschiedet werden soll.

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