Er arbeitete sechs Monate lang saisonal in Korea und brachte 200 Millionen VND mit zurück. Die Provinz wollte ihn abschieben, hatte aber Angst, dass er weglaufen würde.

Südkorea hat einen großen Bedarf an Arbeitskräften in der Fischerei und Landwirtschaft – Foto: HOANG TAO

Am Nachmittag des 27. August sagte Frau Le Nguyen Huyen Trang, stellvertretende Direktorin der Abteilung für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Quang Tri , dass die Abteilung ein Dokument an die Bezirke Cam Lo und Huong Hoa bezüglich der Entsendung von Saisonarbeitern nach Korea geschickt habe, während der Bezirk Hai Lang noch an einer Antwort arbeite.

Bauern arbeiten 6 Monate lang und bringen 200 Millionen VND nach Hause.

Herr Pham Trong Ho, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees des Bezirks Huong Hoa, sagte, dass viele Landwirte dem Saisonarbeitsprogramm in Korea entgegenfiebern.

„Das Gehalt beträgt ungefähr 40 Millionen VND pro Monat, jede Reise dauert 6 Monate, abzüglich der Kosten von 40 Millionen VND, stellt der Landwirt Essen und Unterkunft zur Verfügung, sodass den Leuten mindestens 200 Millionen VND übrig bleiben“, sagte Herr Ho.

Darüber hinaus werden auch Arbeiter, die demobilisierte Soldaten, Angehörige ethnischer Minderheiten, arme Haushalte, Menschen, die der Armut gerade entkommen sind, Familien aus politischen Gründen usw., mit einem Teil der Reisekosten unterstützt.

Herr Ho erklärte, dass der Bezirk Kontakt zur Provinz Jeollanam (Südkorea) aufgenommen habe. Zunächst benötige die Provinz 800 landwirtschaftliche Arbeitskräfte und 400 Fischer. Der Bezirk Huong Hoa habe eine entsprechende Absichtserklärung mit der Provinz ausgearbeitet.

Auch im Bezirk Hai Lang gibt es viele Saisonarbeiter, die in Korea arbeiten möchten. Anfang August 2024 suchten Vertreter des Bezirks Goheung (Provinz Süd-Jeolla) den Bezirk Hai Lang direkt auf, um angesichts des Bedarfs an Saisonarbeitern umgehend eine Absichtserklärung zu unterzeichnen.

Auch Frau Trang selbst erhielt viele Anrufe von Menschen, die sich nach den Abläufen für Saisonarbeit in Korea erkundigten.

Angst vor entlaufenen Arbeitern

Frau Huyen Trang sagte, dass diese Politik von der Provinz Quang Tri unterstützt werde und den Gemeinden übertragen werde, Kooperationsabkommen über die Entsendung von Saisonarbeitskräften mit Gemeinden in Korea zu unterzeichnen.

Diese Maßnahme sieht vor, Landwirte für einen kurzen Zeitraum von etwa sechs Monaten zur Arbeit auf landwirtschaftlichen Betrieben oder in der Fischerei einzusetzen, damit sie anschließend zurückkehren können. Die Arbeitskräfte müssen über Erfahrung in der Landwirtschaft verfügen, benötigen keine Ausbildung, erhalten sofort eine Anstellung, können Angehörige mitbringen und die Kosten sind gering.

Allerdings befürchten das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales sowie die drei Bezirke, dass Arbeiter abwandern, um Arbeit zu finden, was Risiken für die Arbeiter selbst mit sich bringt und die Folge ist, dass Korea keine weiteren Arbeiter mehr aufnehmen wird.

Laut dieser Behörde läuft das Pilotprogramm in 14 Provinzen und Städten, allerdings liegt die Ausfallquote in einigen Provinzen bei bis zu 83,33 %, was zur Einstellung der nachfolgenden Flüge führt.

„Da es sich um ein gemeinnütziges Programm der beiden Regierungen handelt, ist es unmöglich, von den Arbeitern Kredite oder Sicherheiten zu verlangen, und es bestehen keine Verpflichtungen. Daher ist es schwierig, sie davon abzuhalten, zu fliehen. Die einzigen Maßnahmen sind Propaganda und Überredung.“

„Das Ministerium ist aufgrund der weitreichenden Folgen sehr besorgt über die Lösung zur Verhinderung von Ausbrüchen. Meiner Meinung nach müssen die beiden betroffenen Regionen und Länder die Denkweise und Arbeitsweise der Arbeiter umgehend verstehen, um das Problem zu lösen und Ausbrüche zu verhindern“, sagte Frau Huyen Trang.

Herr Cap Xuan Ta, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees des Bezirks Hai Lang, sagte, dass die Zahl der Arbeiter aus einigen Regionen, die nach Korea geflohen sind, ziemlich hoch sei, während es von den zuständigen Behörden keine Anleitung zur Verhinderung der Flucht von Arbeitern gebe, was es schwierig mache, Abkommen zu unterzeichnen.

Aufgrund zahlreicher ungelöster Probleme, darunter die Verhinderung der Flucht von Arbeitern, hat der Bezirk Hai Lang trotz des beidseitigen Wunsches, Arbeiter zur Arbeit zu entsenden, keine Absichtserklärung mit der koreanischen Seite unterzeichnet.

Quelle: https://tuoitre.vn/lam-thoi-vu-6-thang-o-han-quoc-mang-ve-200-trieu-dong-tinh-muon-dua-di-nhung-e-ngai-bo-tron-20240827170057136.htm