Die Bezirksleiter sind als Kern der neuen Kommunen vorgesehen.

TPO - Die lokalen Behörden werden 100 % des Personals auf Bezirksebene übertragen, um Personal auf Gemeindeebene aufzustellen. Dabei werden die Leiter und Manager auf Bezirksebene als Kernpersonal in den neuen Einheiten auf Gemeindeebene eingesetzt.

Die Mitarbeiterzahl für 5 Jahre beibehalten

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra hat soeben das offizielle Rundschreiben Nr. 03 an die Kommunen unterzeichnet, in dem es um die Ausrichtung einer Reihe von Aufgaben bei der Einrichtung von Verwaltungseinheiten und der Organisation zweistufiger lokaler Regierungen sowie um die Organisation von Apparaten, Kadern, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst bei der Umsetzung dieser Regelung geht.

Hinsichtlich der Personalfrage werden die Kommunen 100 % des Personals von der Bezirksebene auf die Gemeindeebene übertragen. Insbesondere wird das derzeitige Führungs- und Managementpersonal des politischen Systems auf Bezirksebene als Kern in den neuen Gemeindeeinheiten eingesetzt; es ist möglich, die Anzahl der Kader, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes von der Provinzebene auf die Gemeindeebene zu erhöhen.

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra.

In naher Zukunft werden die lokalen Behörden die Anzahl der Mitarbeiter und Beamten auf Bezirks- und Gemeindeebene beibehalten, um die Arbeit auf Gemeindeebene zu organisieren und die Überprüfung und Straffung des Personals in Verbindung mit der Umstrukturierung und Verbesserung der Qualität des Teams durchzuführen, um den Aufgabenanforderungen gerecht zu werden und sicherzustellen, dass sie innerhalb eines Zeitraums von 5 Jahren im Wesentlichen den Vorschriften entsprechen.

Dem Plan zufolge beträgt die durchschnittliche Mitarbeiterzahl auf jeder Gemeindeebene etwa 32 (ohne Partei- und Massenorganisationen). Davon entfallen 3 Mitarbeiter auf den Volksrat der Gemeinde, 3 Mitarbeiter auf das Volkskomitee, die übrigen Mitarbeiter sind Abteilungen und vergleichbare Einrichtungen.

Verzichtet auf den Einsatz von Laienaktivisten.

Hinsichtlich der Ausrichtung der Anordnung von Kadern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes auf der neuen Gemeindeebene, basierend auf den praktischen Gegebenheiten und Standards, der Kapazität der Kader, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes auf Bezirksebene und der derzeitigen Kader und Beamten auf Gemeindeebene, werden der Ständige Ausschuss und das Provinzvolkskomitee dies prüfen und darüber entscheiden.

Kader auf Bezirks- und Gemeindeebene, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes erhalten bei der Zuweisung zu Führungs- und Managementpositionen in neuen Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene ihre bisherige Führungszulage für einen Zeitraum von 6 Monaten ab dem Datum der Entscheidung weiterhin und müssen sich anschließend an die neuen Bestimmungen der Regierung halten.

Für die Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene bleibt alles beim Alten.   Falls keine Vereinbarung getroffen wird, wird die jeweilige Gemeinde auf Grundlage der tatsächlichen Gegebenheiten die angemessene Anzahl von Fachbehörden unter dem Volkskomitee prüfen und entscheiden, ob Fachabteilungen eingerichtet werden sollen (mit Ausnahme der bestehenden Volksratsausschüsse). Stattdessen werden spezialisierte Beamte direkt mit der Wahrnehmung der Funktionen und Aufgaben der neuen kommunalen Selbstverwaltung betraut.

Für nicht strukturierte Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene beträgt die erwartete Personalstärke pro Gemeinde maximal 40 Beamte und Angestellte. Die Standards für Führungs- und Managementpositionen auf Gemeindeebene entsprechen denen auf Bezirksebene.

Für Beamte und Fach- und Technikbeamte auf Gemeindeebene gelten die Ausbildungsstandards, die den Anforderungen der jeweiligen Stelle entsprechen, für Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes ab Bezirksebene gemäß den Regierungsbestimmungen.

Dem Dokument zufolge endet der Einsatz von nicht-professionellen Arbeitskräften auf Gemeinde-, Dorf- und Wohngruppenebene ab dem 1. August 2025.

Die lokalen Behörden sollen beauftragt werden, den Einsatz von ungelernten Arbeitskräften auf Gemeindeebene zu prüfen und gegebenenfalls zu organisieren und zuzuweisen, um die Anforderungen der Aufgaben zu erfüllen und an Arbeiten in Dörfern und Wohngruppen teilzunehmen. Außerdem sollen Regelungen und Richtlinien für Fälle umgesetzt werden, in denen die Arbeit nicht gemäß den Vorschriften organisiert wird.

Nach Abschluss der Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen wird die Regierung das Innenministerium beauftragen, unter der Leitung der zuständigen Behörden Forschung zu betreiben und Leitlinien für die Neuordnung und Reorganisation von Dörfern und Wohngebieten in einer effizienten Richtung bereitzustellen, die direkt dem Leben der Menschen dient.

Quelle: https://tienphong.vn/lanh-dao-huyen-duoc-bo-tri-lam-nong-cot-tai-cac-xa-moi-post1734190.tpo