
In den Bildungseinrichtungen würdigte Herr Dinh Van Tuan, stellvertretender Vorsitzender des Provinzvolkskomitees, die Bemühungen der Mitarbeiter, Dozenten und Lehrer in dem Kontext, dass der Bildungssektor Innovationen in Programmen und Lehrmethoden fördert, um den zunehmend hohen Anforderungen an die Ausbildungsqualität gerecht zu werden; und übermittelte gleichzeitig den Lehrern in der gesamten Provinz anlässlich des 20. November seine Glückwünsche.

An der Yersin-Universität in Dalat berichteten die Verantwortlichen von herausragenden Erfolgen in den Bereichen Innovation, Forschung und Mitarbeiterfürsorge. Derzeit trägt die Forschung 17 % zum Umsatz bei; bis 2030 soll dieser Anteil auf 30 % steigen. Die Studierendenzahlen sind stetig gewachsen, das Lernumfeld ist dynamisch, und viele akademische und praxisorientierte Einrichtungen zählen zu den führenden des Landes.
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Der stellvertretende Vorsitzende des Provinzvolkskomitees, Dinh Van Tuan, würdigte den proaktiven Geist, das kreative Denken und die Bemühungen der Schule um den Aufbau eines modernen Bildungsmodells; gleichzeitig anerkannte er die Beiträge der Yersin-Universität von Da Lat zur Ausbildung von Fachkräften und zur Beratung über Lösungen für die Bildungsentwicklung in der Region.

Er schlug vor, dass die Schule weiterhin ihre Stärken ausbauen, die wissenschaftliche Forschung intensivieren und die Zusammenarbeit erweitern solle, um so mehr Lern- und Berufsmöglichkeiten für die Schüler zu schaffen.

Am Dalat College berichtete Rektor Bui Quang Son über die Ergebnisse der Schulungen und erklärte, dass die Fusion vollständig vorbereitet und planmäßig verlaufen sei.

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Der stellvertretende Vorsitzende des Provinzvolkskomitees, Dinh Van Tuan, hörte sich die Anliegen der Mitarbeiter und Dozenten an; gleichzeitig erinnerte er die Schule daran, bei der Errichtung neuer Einrichtungen die Wetterfaktoren und natürlichen Gegebenheiten sorgfältig zu berücksichtigen.
Er betonte, dass die Schule mit den vorhandenen Einrichtungen und Ressourcen ihr Potenzial weiter ausbauen, die Autonomie fördern und die Lebensbedingungen der Mitarbeiter in der kommenden Zeit verbessern müsse.

Der Vorstand des Lam Dong Medical College berichtete über den Umfang der Ausbildung, die angebotenen Studiengänge, die Einschreibungszahlen und die Personalentwicklung; gleichzeitig wurden die Schwierigkeiten und Vorteile bei der Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte klar dargelegt.

Die Schulleitung erklärte, dass die Sicherstellung eines ausreichenden Angebots an hochspezialisierten Dozenten zur Erfüllung der Anforderungen der sich erneuernden medizinischen Ausbildungsprogramme nach wie vor eine große Herausforderung darstelle. Die Schule bemühe sich jedoch, das Arbeitsumfeld zu verbessern, die Zusammenarbeit mit medizinischen Einrichtungen zu stärken und den Studiengang schrittweise auszuweiten, um die Ausbildungsqualität zu steigern.

Der stellvertretende Vorsitzende des Provinzvolkskomitees forderte die Schule auf, die Qualität der Ausbildung, insbesondere die Ausbildung des medizinischen Personals vor Ort, weiter zu verbessern, um den praktischen Bedürfnissen der Region gerecht zu werden; gleichzeitig solle man sich auf die Ausbildung der nächsten Generation konzentrieren, um eine langfristige Entwicklung zu gewährleisten.
Genosse Dinh Van Tuan würdigte das Engagement des Lehrpersonals, lobte den Innovationsgeist und die Fähigkeit der Schulen, Schwierigkeiten zu überwinden, und forderte die Bildungseinrichtungen auf, die Resolution 57 sowie die damit verbundenen Resolutionen des Provinzparteikomitees genau zu verfolgen und wirksam umzusetzen, um die Autonomie zu fördern, die Regierungsführung zu erneuern, die Ausbildungsqualität zu verbessern, neue Durchbrüche bei der Gewinnung von Lernenden zu erzielen und die Humanressourcen zu entwickeln.
Quelle: https://baolamdong.vn/lanh-dao-ubnd-tinh-lam-dong-chuc-mung-cac-co-so-giao-duc-nhan-ngay-nha-giao-viet-nam-20-11-403842.html






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