Vorteile bei der Berücksichtigung einer Beförderung für Lehrkräfte mit hohen Leistungen

Leistungen im Rahmen der Berücksichtigung der Beförderung von Lehrerberufstiteln werden gemäß den geltenden Vorschriften durchgeführt.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung hat das Rundschreiben Nr. 13/2024/TT-BGDDT herausgegeben, in dem Standards und Bedingungen für die Beförderung von Berufstiteln für öffentliche Vorschul- und Allgemeinbildungslehrer sowie für Hochschullehrer festgelegt werden. Dieses Rundschreiben tritt am 15. Dezember 2024 in Kraft.

Dieses Rundschreiben ersetzt das Rundschreiben Nr. 34/2021/TT-BGDDT, das die Standards und Bedingungen für die Prüfung oder Beförderung sowie Inhalt, Form und Bestimmung der erfolgreichen Kandidaten bei der Prüfung zur Beförderung der Berufsbezeichnungen öffentlicher Vorschul- und Allgemeinbildungslehrer regelt.

Dies bedeutet, dass auch der Anhang zum Rundschreiben 34/2021/TT-BGDDT, der Leitlinien zum Nachweis und zur Bewertung der Aufgabenerfüllung für Lehrkräfte enthält, die sich für eine Beförderung bewerben, abgeschafft wird.

Insbesondere legt Klausel 2, Artikel 14 (Anwendbare Bestimmungen) des Rundschreibens Nr. 13/2024/TT-BGDDT Leistungen bei der Berücksichtigung der Beförderung von Berufstiteln von Lehrern wie folgt fest:

„2. Gemäß den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen legt die zuständige Behörde, die die Beförderungsprüfung organisiert, die Leistungen bei beruflichen Tätigkeiten im Rahmen des Projekts zur Organisation der Beförderungsprüfung als Grundlage für die Bestimmung der erfolgreichen Kandidaten im Beförderungsprüfungszeitraum fest, wie in Punkt a, Absatz 2, Artikel 40 des Dekrets Nr. 115/2020/ND-CP, geändert und ergänzt durch Absatz 20, Artikel 1 des Dekrets Nr. 85/2023/ND-CP, vorgeschrieben.“

Dementsprechend wird Absatz 2, Artikel 40 des Dekrets Nr. 115/2020/ND-CP geändert und in Absatz 20, Artikel 1 des Dekrets Nr. 85/2023/ND-CP ergänzt, wodurch die Bestimmung erfolgreicher Beamter in der Beförderungsprüfung wie folgt geregelt wird:

„2. Verfügt eine Dienststelle oder Einheit über eine Zahl beförderungsfähiger Beamter, die die genehmigte Beförderungsquote übersteigt, erfolgt die Ermittlung der beförderungsfähigen Beamten in der folgenden Rangfolge:

a) Beamte mit höheren Leistungen in von den zuständigen Behörden anerkannten beruflichen Tätigkeiten;

b) weibliche Beamtinnen;

c) Beamte gehören ethnischen Minderheiten an;

d) Ältere Beamte (berechnet nach Geburtsdatum, -monat, -jahr);

d) Beamte haben mehr Arbeitszeit.“

Bezüglich der Regelung unter Punkt a: „Beamte mit höheren Leistungen in der beruflichen Tätigkeit“ müssen Vorschul- und Grundschullehrer gemäß den konsolidierten Dokumenten 08, 09, 10, 11/VBHN-BGDDT, die die Rundschreiben 01, 02, 03, 04/TT-BGDDT und das Rundschreiben 08/2023/TT-BGDDT konsolidieren, über einen der folgenden Nachweise verfügen, um für eine Beförderung des Berufstitels von Stufe III auf Stufe II in Betracht gezogen zu werden:

„Anerkannt als Kämpfer für den Wettbewerb an der Basis oder als hervorragender Lehrer, als hervorragender Klassenlehrer auf Schulniveau oder höher.

Ersetzt werden können Vorschullehrer der Stufe II durch: Leistungszertifikate oder Leistungsnachweise der Bezirksebene oder höher.

Grundschullehrer der zweiten Klasse können ersetzt werden durch: Leistungszertifikate auf Bezirksebene oder höher, Lehrer, die gute Leiter des Ho Chi Minh Young Pioneers Team auf Bezirksebene oder höher sind.“

Darüber hinaus ist in Artikel 23 des Gesetzes über Emulation und Belobigung festgelegt: Der Titel „Grassroots Emulation Fighter“ wird an Personen verliehen, die die folgenden Kriterien erfüllen:

„1. Erfüllen Sie die Anforderungen für den Titel „Fortgeschrittener Arbeiter“ oder „Fortgeschrittener Soldat“;

2. Hervorragende Erledigung von Aufgaben oder Anerkennung von Initiativen durch die Einrichtung oder Anerkennung von wissenschaftlichen Themen, wissenschaftlichen Projekten, wissenschaftlichen und technologischen Arbeiten oder kluge und kreative Kampfeinsätze oder von der Einheit anerkannte Kampfeinsätze.“

Der Wettbewerb um hervorragende Lehrkräfte und hervorragende Klassenlehrer wird gemäß Rundschreiben 22/2019/TT-BGDDT zur Bekanntmachung der Bestimmungen zum Wettbewerb um hervorragende Lehrkräfte in Vorschuleinrichtungen sowie hervorragende Lehrkräfte und hervorragende Klassenlehrer in allgemeinbildenden Einrichtungen durchgeführt.

Dementsprechend findet alle zwei Jahre der von der Schule organisierte Wettbewerb für exzellente Lehrkräfte und exzellente Klassenlehrer auf Schulebene statt.

Der Wettbewerb für hervorragende Lehrkräfte und hervorragende Klassenlehrer auf Bezirksebene wird alle zwei Jahre vom Ministerium für Bildung und Ausbildung durchgeführt.

Der Landeswettbewerb für hervorragende Lehrkräfte und hervorragende Klassenlehrer wird alle vier Jahre vom Ministerium für Bildung und Ausbildung durchgeführt.

Die Titel „Exzellenter Lehrer“ und „Exzellenter Klassenlehrer“ sind wie folgt reserviert: Die Titel „Exzellenter Lehrer“ und „Exzellenter Klassenlehrer“ auf Schulebene sind für einen Zeitraum von 1 Jahr nach dem Jahr der Anerkennung als „Exzellenter Lehrer“ und „Exzellenter Klassenlehrer“ auf Schulebene reserviert;

Der Titel „hervorragender Lehrer“ und „hervorragender Klassenlehrer“ auf Bezirksebene ist für das erste Jahr nach der Anerkennung als „hervorragender Lehrer“ und „hervorragender Klassenlehrer“ auf Bezirksebene reserviert.

Der Titel „Exzellenter Lehrer“ und „Exzellenter Klassenlehrer“ auf Provinzebene ist für drei Jahre ab dem Jahr der Anerkennung als „Exzellenter Lehrer“ oder „Exzellenter Klassenlehrer“ auf Provinzebene reserviert.

Die Titel „Exzellente Lehrkraft“ und „Exzellente Klassenlehrerin“ sind reserviert und werden nicht als Kriterium für die Teilnahme an Wettbewerben für exzellente Lehrkräfte und exzellente Klassenlehrerinnen auf allen Stufen verwendet.

Klausel 1, Artikel 20 (Verwendung der Ergebnisse des Wettbewerbs) Rundschreiben 22/2019/TT-BGDDT legt fest, dass die Ergebnisse des Wettbewerbs als Nachweis für die Teilnahme an der Bewertung beruflicher Standards und die Umsetzung von Richtlinien für Lehrer gemäß den geltenden Vorschriften gelten.

Darüber hinaus legt Klausel 3, Artikel 14 (Anwendbare Bestimmungen) des Rundschreibens Nr. 13/2024/TT-BGDDT die Bestimmung erfolgreicher Beamter in der Beförderungsprüfung wie folgt fest:

„3. Bei Standards, die nicht durch Diplome, Zeugnisse, Zertifizierungen, Entscheidungen, Leistungszertifikate, Leistungsnachweise, Themen, Projekte oder Produkte, die in der Ausbildung, im Unterrichten von Studierenden und damit zusammenhängende Dokumente angewendet werden, nachgewiesen werden, gilt als Nachweis das Beurteilungsprotokoll, Kommentare zur Fähigkeit, diese Standards der Berufsgruppe, der Fachgruppe oder einer gleichwertigen Gruppe zu erfüllen und vom Leiter der Bildungseinrichtung bestätigt zu werden, die den Lehrer direkt verwaltet und einsetzt.“

Im Allgemeinen wird Lehrkräften mit herausragenden Leistungen bei der Beförderung in Berufsbezeichnungen Vorrang eingeräumt. Dies geschieht gemäß den Bestimmungen des Dekrets Nr. 85/2023/ND-CP zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Dekrets Nr. 115/2020/ND-CP über die Einstellung, den Einsatz und die Verwaltung von Beamten und des Rundschreibens Nr. 13/2024/TT-BGDDT zur Festlegung von Standards und Bedingungen für die Beförderung in Berufsbezeichnungen von Lehrkräften.

Quelle: https://danviet.vn/loi-the-trong-xet-thang-hang-chuc-danh-doi-voi-giao-vien-dat-thanh-tich-cao-20241122063213079.htm