Heutzutage ist überall von „Revolution“ und „Innovation“ die Rede. Ein Experte meint, es erinnere an die Atmosphäre der frühen Jahre der Sanierung, als Bürokratie und Subventionen abgeschafft und ein sozialistisch orientierter Marktmechanismus eingeführt wurde, Mut und Begeisterung, begleitet von den alltäglichen Sorgen: Der Staat schaffte Lebensmittelmarken und Reismarken ab – wo sollten wir hinsehen, wenn wir verhungerten? Und dann die Ergebnisse nach Jahrzehnten der Sanierung: Wir verfügen heute über eine hervorragende Grundlage, ein großes Potenzial, eine hervorragende Position und internationales Ansehen. Die Rationalisierung des Staatsapparats ist nun ein Gebot der Stunde. Wenn die Sanierung Vietnam aus Armut und Rationierung herausführt, dann bietet die „Innovation der Sanierung“ die Chance, unser Land zu transformieren und schrittweise mit der Zeit zu gehen. Doch jede Reform und Innovation stößt auf Hindernisse. Jede Revolution erfordert Mut und Opferbereitschaft, und die Revolution der Rationalisierung des Staatsapparats erfordert vor allem das vorbildliche Verhalten und die Opferbereitschaft wahrer Kommunisten.

„Innovation der Innovation“ wird unserem Land die Chance geben, sich zu transformieren und Schritt zu halten. Foto: Nhat Bac

Generalsekretär To Lam drückte es einfach und verständlich aus: „Leichtigkeit zum Durchstarten“ ist der einzige Weg zur Transformation! Ein schwerfälliger Apparat mit sich überschneidenden Funktionen und Aufgaben, vielen Ebenen und einer großen Zahl von Personen, die aus dem Staatshaushalt bezahlt werden (70 % der Ausgaben des Apparats), führt nicht nur zu einer Verknappung des Haushalts, sodass kein Kapital für Entwicklungsinvestitionen übrig bleibt, sondern verursacht auch unzählige verschwenderische Folgen, schreckt in- und ausländische Investoren ab und verursacht den Menschen im Alltag Unannehmlichkeiten und Kosten. Daher ist die Rationalisierung des Apparats nun ein Gebot. „Besser weniger, aber besser“, wie W. Lenin sagte. Dies ist jedoch äußerst schwierig, ja sogar das Schwierigste im Innovationsprozess, da es die Gedanken, Gefühle, Bestrebungen und persönlichen Interessen jedes Einzelnen impolitischen System berührt. Es ist eine wahre Revolution, denn es erfordert Opfer. Rationalisierung wird natürlich zu einer Reduzierung der Anlaufstellen und der Führungs- und Managementpositionen führen. Es ist nicht so, als ob es keine Stimmung gäbe, wenn ein Generaldirektor zum Direktor wird, ein Chef zum Stellvertreter degradiert wird oder sogar ein einfacher Beamter. Wer jahrelang hart gearbeitet und sich angestrengt und geplant hat, wird zu einer brüchigen Hoffnung, und die eigene Position rückt plötzlich in weite Ferne. Damit verbunden sind die geistigen und materiellen Vorteile, die Behandlung, die jeder Mensch für seinen Lebensunterhalt braucht. Gerade in solchen Momenten, in denen menschliche Interessen berührt werden, zeigen sich die Qualitäten, die Ethik und die Opferbereitschaft eines kommunistischen Parteimitglieds. Der vorbildliche Avantgarde-Charakter von Führern und Spitzenpolitikern ist gefragt. Offen gesagt hat der Verfall der politischen Ideologie und der Lebensethik dazu geführt, dass viele Kader und Parteimitglieder, die nur nach persönlichem Aufstieg streben, ihren Eid, Volk und Vaterland zu dienen und alle Aufgaben der Partei und der Organisation zu erfüllen, vergessen haben. Das Bild eines verschwenderischen und verschwenderischen Lebens ist in unseren Reihen weit verbreitet, und manche haben dafür mit Disziplinarmaßnahmen und sogar Gefängnisstrafen den Preis bezahlt. Wir müssen uns an Onkel Hos Lehren erinnern: Ein Kader ist ein Diener des Volkes. Alle Anstrengungen und Opfer dienen dem Wohl des Volkes und nicht dazu, sich als „Revolutionsfunktionäre“ aufzuspielen oder „sich selbst und seine Familie zu verherrlichen“. „Feuer prüft Gold, Not prüft Stärke.“ Angesichts der Anforderungen der Apparatrevolution, angesichts der „Gewinne und Verluste“ werden wir wissen, wer bereit ist, persönliche Interessen für die große Sache zu opfern, und wer egoistisch ist und nur an seine eigene Position denkt. Als Kommunist scheut man Schwierigkeiten und Nöte, kann nicht kalkulieren und vergleichen, denn „alles, was dem Volk nützt, muss man anstreben“ (Worte von Präsident Ho). Ich möchte den einfachen, aber kommunistischen Ausspruch von Ho Giao wiederholen, der zweimal ein Held der Arbeit war, drei aufeinanderfolgende Amtszeiten (4., 5. und 6.) Delegierter der Nationalversammlung, aber fast sein ganzes Leben lang nur ein Held des Kuhhirtentums war: „Die Revolution ist notwendig, im Kleinen wie im Großen. Der Kampf gegen die Amerikaner, die Viehzucht – alles ist wertvoll!“ „Eine Frau, die sich engagiert hat, wird von ihrem Mann nicht verraten.“ Natürlich finden Partei und Staat immer Lösungen, um die gemeinsamen Interessen mit den Interessen jedes Einzelnen in Einklang zu bringen. „Die Rationalisierung erfordert natürlich Opfer, aber diesmal wird auch der menschliche Faktor berücksichtigt“ (Worte von Generalsekretär To Lam). Das Volk vergisst nie die Dankbarkeit derjenigen, die sich für die gemeinsame Sache eingesetzt und eingesetzt haben. „Eine Frau, die sich engagiert hat, wird von ihrem Mann nicht verraten.“ Das Wirtschaftswachstum der letzten Jahre hat es uns ermöglicht, nach und nach angemessene Maßnahmen zu ergreifen, um Fairness zu gewährleisten und die legitimen Interessen aller Beteiligten zu wahren. Laut Ministerin Pham Thi Thanh Tra hat das Innenministerium hinsichtlich der Politik für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte bei der Umstrukturierung des Organisationsapparats den Verordnungsentwurf fertiggestellt, dem Parteikomitee und dem Lenkungsausschuss der Regierung vorgelegt, damit diese dem Politbüro in Kürze Bericht erstatten können. Der Entwurf enthält sehr wichtige Gesichtspunkte und Grundsätze. Erstens: Um eine Revolution zu machen, müssen auch die Mechanismen und die Politik revolutionär sein. Sie erfordern Schnelligkeit, Stärke, Bekanntheit, Menschlichkeit und Fairness und müssen eine vernünftige allgemeine Korrelation zwischen den Untertanen sicherstellen, um das Leben, die Rechte und Interessen der Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter zu stabilisieren, damit bei der Straffung des Organisationsapparats des politischen Systems niemand zurückgelassen wird. Zweitens: Der Schwerpunkt muss auf besonderen und herausragenden Prioritäten liegen, um die Untertanen zu ermutigen, sofort in den Ruhestand zu gehen, und zwar innerhalb von 12 Monaten ab dem Zeitpunkt, an dem die Agentur oder Einheit die Umstrukturierung gemäß der Entscheidung der zuständigen Behörde organisiert. Drittens ist die Politikentwicklung mit der Verantwortung der Führungskräfte und Einheiten verbunden, pensionierte Kader, Beamte und Angestellte zu bewerten, zu prüfen und auszuwählen, die Gehaltsabrechnung zu straffen und umzustrukturieren sowie die Qualität des Teams zu verbessern, um Anforderungen und Aufgaben gerecht zu werden. Insbesondere wird betont, wie wichtig es ist, gute Kader mit den entsprechenden Fähigkeiten und Qualifikationen zu halten, um einen „Brain Drain“ zu verhindern. Nie zuvor waren wir so entschlossen, und nie zuvor lagen Worte und Taten so nah beieinander: „Auch sonntags müssen wir unsere Arbeit ohne Unterbrechung fortsetzen“ (Generalsekretär To Lam). Gerade jetzt ist es für Kommunisten wichtiger denn je, ihr Opfer für Volk und Land zu erbringen, damit das Land in eine Ära des Wohlstands und des Wohlergehens eintreten kann.

Vietnamnet.vn

Quelle: https://vietnamnet.vn/luc-nay-moi-doi-hoi-duc-hy-sinh-dang-la-tong-cuc-truong-san-sang-lam-cuc-truong-2353198.html