Wie werden sich die Gehälter der Lehrer nach der Gehaltsreform am 1. Juli 2024 verändern?

Die Regierung hat der Nationalversammlung einen Fahrplan für die Gehaltsreform für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Angehörige der Streitkräfte gemäß Beschluss Nr. 27 des Zentralkomitees der Partei aus dem Jahr 2018 vorgelegt (voraussichtliche Umsetzung ab dem 1. Juli 2024). Sollte diese Maßnahme angenommen werden, wird sich das Einkommen der Lehrer landesweit deutlich verändern.

In der Resolution 27 wird insbesondere die neue Gehaltsstruktur festgelegt, die Folgendes umfasst: Grundgehalt (das etwa 70 % des gesamten Gehaltsfonds ausmacht) und Zulagen (die etwa 30 % des gesamten Gehaltsfonds ausmachen).

Gehalt neuer Lehrkräfte = Grundgehalt (70 %) + Zulage (30 %)

Das neue Gehaltssystem soll fünf Gehaltsstufen umfassen, darunter eine Gehaltsstufe für Fachkräfte und Techniker, die sich nach den Dienstgraden und Berufsbezeichnungen der Beamten richtet und für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst gilt, die keine Führungspositionen innehaben (einschließlich Lehrer).

Für jede Stelle im öffentlichen Dienst gibt es viele verschiedene Gehaltsstufen, abhängig von der Komplexität der Tätigkeit; Arbeitsbedingungen und Karriereanreize werden durch ein karrierebezogenes Zulagensystem umgesetzt.

In der kommenden Zeit wird die Regierung auch die Ranggruppen und die Anzahl der Ränge im öffentlichen Dienst sowie die Berufsbezeichnungen der Angestellten im öffentlichen Dienst neu ordnen und Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst dazu anregen, ihre beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten zu verbessern.

Wie werden sich die Gehälter der Lehrer nach der Gehaltsreform am 1. Juli 2024 verändern? (Illustrationsfoto: GDTĐ)

Welche Zulagen erhalten Lehrer

Gemäß Beschluss 27 wird im Zuge der Gehaltsreform die derzeitige Zulagenregelung für Lehrkräfte neu geregelt. Insbesondere wird die Dienstalterszulage abgeschafft.

Zusätzlich zum Gehalt erhalten Lehrer daher nur die folgenden vier Zulagen:

Bevorzugte Zulagen je nach Beruf

Diese Vorzugszulage für diesen Beruf wird gemäß der in Abschnitt II des Gemeinsamen Rundschreibens 01 aus dem Jahr 2006 des Ministeriums für Bildung und Ausbildung festgelegten Formel berechnet.

Leistungszulage = Grundgehalt x [Gehaltskoeffizient entsprechend dem aktuellen Rang und der Position + Zulage für Führungspositionen (falls vorhanden)] x Vorzugszulage in Prozent.

Diese Vergünstigung gilt für Lehrer, die direkt an öffentlichen Schulen, Zentren und Akademien unter der Aufsicht von staatlichen Stellen, der Partei und gesellschaftspolitischen Organisationen unterrichten, die Betriebsmittel vom Staat erhalten und Anspruch auf bevorzugte Berufszulagen für Lehrer haben.

Sonderzulagen

Diese Regelung gilt für integrierte Lehrkräfte, Lehrkräfte mit einer hervorragenden Fachausbildung oder einer höheren Qualifikation sowie für Personen mit hohen beruflichen Fähigkeiten, die Praktika in öffentlichen Berufsbildungseinrichtungen unterrichten. Es handelt sich dabei um eine Bestimmung in Artikel 1 des Regierungsdekrets 113/2015.

Die Formel zur Berechnung der Sonderzulagen lautet im Einzelnen wie folgt:

Sonderzulage = 10 % [aktuelles Gehalt + Zulage für die Führungsposition]

Zulage für Lehrer von Kindern mit Behinderungen

Gemäß den Bestimmungen des Regierungsdekrets 113/2015 haben Lehrer von Menschen mit Behinderungen Anspruch auf zwei Arten von Zulagen: eine Zulage für berufliche Verantwortung und eine Arbeitsanreizzulage.

Zulage für die Arbeit in schwierigen Gebieten

Gemäß Regierungsdekret 76 aus dem Jahr 2019 erhalten Lehrkräfte, die in den Bezirken Truong Sa, Hoang Sa und DK1 (Inselbezirke) sowie in benachteiligten Gemeinden wie den Gemeinden der Region III (Gebiete ethnischer Minderheiten), Bergregionen, Inselgemeinden, Dörfern und Weilern usw. unterrichten und arbeiten, Zulagen wie: Anziehungszulage, berufsbezogene Vorzugszulage und Zulage für den Unterricht ethnischer Minderheitensprachen.

Die Regierung kommt zu dem Schluss, dass das Leben von Vorschul- und Grundschullehrern trotz bevorzugter und besonderer Zulagen, die zu einem höheren Gesamteinkommen (Gehalt und Zulagen) als in anderen Branchen und Berufen führen, auch heute noch mit vielen Schwierigkeiten verbunden ist.

Im Februar 2023 beauftragte die Regierung das Ministerium für Bildung und Ausbildung, die Entwicklung eines Dekrets zur Regelung von Vorzugszulagen für Lehrer, die direkt an öffentlichen Bildungseinrichtungen unterrichten, in Abstimmung mit dem Innenministerium, dem Justizministerium und dem Finanzministerium vorzuschlagen.

Aktuell hat das Innenministerium der Regierung empfohlen, die Reform der Gehaltspolitik gemäß Beschluss Nr. 27 den zuständigen Behörden zur Prüfung und Umsetzung vorzulegen.

Ha Cuong

Quelle: https://vtc.vn/luong-giao-vien-se-thay-doi-the-nao-sau-cai-cach-tien-luong-1-7-2024-ar826248.html